Vos missions
Notre crédo : « Liberté d’être et de grandir ensemble ! » ! C’est en plaçant l’humain au coeur du projet d’entreprise que l’on construit l’avenir avec responsabilité et sens éthique.
La paye vous passionne ?
Devenez Coordinateur Administratif et Paie pour nos agences de Quimper et Concarneau !
Pose basé à Quimper !
Vos missions :
Paie / Administratif :
– Récolter et saisir les relevés d’heures
– Saisir et transmettre les demandes d’acomptes des co-acteurs intérimaires à la comptabilité
– Accompagner les co-acteurs intérimaires sur les sujets RH (paie, contrat, mutuelle, CET, dispositifs d’aides…)
– Appliquer les évolutions en droit social dans l’outil métier
– Créer et assurer le suivi du dossier intérimaire
– Gérer les éléments variables de paie en lien avec les entreprises utilisatrices dans l’outil métier
– Réaliser la paie des co-acteurs intérimaires
– Etablir les contrats de travail et les renouvellements
– Réaliser les déclarations administratives
– Assurer la gestion et le suivi des visites médicales
– Etablir la facturation client
– Analyser et gérer les avoirs
– Gérer le montage et le suivi des dossiers de formation des intérimaires
– Mettre à jour la base de co-acteurs intérimaires dans l’outil métier
– Transmettre les besoins de formation des intérimaires au pôle formation et s’assurer de leur réalisation
Commercial :
– Assurer un contact client de qualité
– Matérialiser la commande du client
– Assurer le suivi et conseiller le client
Votre profil
Vos Atouts:
Expérience : Une expérience dans la paie, idéalement en agence de travail temporaire
Diplômes dans les domaines : Bac + 2 dans le domaine RH, droit social ou gestion
Compétences requises : Rigueur, organisation, écoute, sens du service, réactivité, travail en équipe, curiosité
Vous aimez :
- Un travail plein de polyvalence où l'on ne voit pas ses journées passer !
- Être dans l'échange et faire de nouvelles rencontres!
Vous voulez intégrer une entreprise :
- Accueillante et humaine, afin de travailler dans une ambiance agréable.
- Qui met l'accent sur le respect, l'entraide, la créativité et l'autonomie.
- Qui a compris que prendre soin de ses employés c'est l'une des clefs du succès
- Où chacun peut exprimer ses idées, sa créativité, sa personnalité afin de s'épanouir sereinement et d'évoluer dans un contexte bienveillant
- Et qui intègre compétences et valeurs humaines au coeur de sa dynamique
