Vos missions
C’est en plaçant l’humain au coeur du projet d’entreprise que l’on construit l’avenir avec responsabilité et sens éthique. Votre devise : « Méthode, Enthousiasme et Performance »
Vous avez le service client dans la peau ? Vous aimez analyser, prendre du recul et adapter vos méthodes ?
Devenez Responsable développement de l’offre Inside F/H !
Vos missions :
Développement commercial :
Identifier les clients et prospects cibles,
Négocier et rédiger l’offre de service dans le respect des standards du Groupe Interaction,
Assurer une prospection active sur l’ensemble du territoire national,
Présenter l’offre d’accompagnement,
Etablir et développer la stratégie de l’offre InsideAction en collaboration avec les Directeurs de région,
Présenter le diagnostic client et le cahier des charges,
Animer les réunions clients annuelles et les renégociations d’offre de service
Management :
Assurer le management fonctionnel des équipes InsideAction,
Assurer le management hiérarchique de ses N-1,
Participer au recrutement, à l’intégration et au développement des compétences des co-acteurs des agences InsideAction,
Adapter et déployer les outils et contenus de la formation à l’échelle d’InsideAction,
Optimiser la rentabilité, Partager l’ensemble des règles et politiques du Groupe Interaction à ses équipes, Veiller à la bonne application des standards du Groupe Interaction au niveau des agences.
Amélioration continue :
Peut être amené à participer à des projets transverses du Groupe Interaction et être force de propositions et contribuer aux échanges
Votre profil
Vos Atouts:
- De formation BAC + 3 dans le domaine du commerce ou du management,
- Vous avez une expérience significative dans le travail temporaire ou dans le management d'activité commerciale,
- Vos qualités reconnues sont la réactivité, la ténacité et la rigueur ? Vous êtes ouvert d'esprit et avez une certaine capacité d'adaptation.
Vous aimez :
- Être au plus proche de vos clients,
- Un travail plein de polyvalence où l'on ne voit pas ses journées passer,
- Être dans l'échange et faire de nouvelles rencontres,
- Construire et mettre en place une qualité de service,
- Être curieux et découvrir de nouveaux environnements,
- Participer à la croissance d'une marque,
- Animer, challenger et piloter une activité.
Vous voulez intégrer une entreprise
A ccueillante et humaine, afin de travailler dans une ambiance agréable,
Qui met l'accent sur le respect, l'entraide, la créativité et l'autonomie,
Qui a compris que prendre soin de ses employés c'est l'une des clefs du succès,
Où chacun peut exprimer ses idées, sa créativité, sa personnalité afin de s'épanouir sereinement et d'évoluer dans un contexte bienveillant,
Qui intègre compétences et valeurs humaines au coeur de sa dynamique .
