Task Force F/H - Ref INT952 - Groupe Interaction

Vos missions

Notre crédo « Liberté d’être et de grandir ensemble » ! C’est en plaçant l’humain au coeur du projet d’entreprise que l’on construit l’avenir avec responsabilité et sens éthique.

Devenez le contact priviligié des Inside en integrant le poste de Task Force !

Le/la Task Inside Région accompagne le développement de l’offre en assurant la mise en place opérationnelle de l’activité lors de l’ouverture de nouvelles agences.

En collaboration avec l’équipe InsideAction, il/elle met en place les fondations des nouvelles agences hébergées en déclinant la solution auprès des clients.

Il/elle participe activement à la montée en puissance des nouvelles agences en accompagnant, par son action terrain nationale, les équipes permanentes sur la période de lancement.

En tant que co-acteur opérationnel, il/elle se déplace temporairement au plus près des équipes des agences InsideAction pour assurer un renfort lors de surcroit d’activité et/ou remplacement de permanents.

Il/elle assure le process de recrutement, de la gestion administrative de l’activité de l’agence sur laquelle il intervient ponctuellement et garantit la continuité de la prestation de service auprès du client avec l’équipe permanente.

Il/elle déploie la politique de recrutement selon les orientations stratégiques des clients et les objectifs de développement visés dans le respect des valeurs du Groupe Interaction.

Votre profil

Vos atouts

Une expérience confirmée dans le travail temporaire ou dans un contexte de recrutement volumique.
Formation : Bac + 2 dans le domaine du Commerce ou Gestion
Savoir-être : Ecoute, proactivité, capacités d'analyse, sens commercial, sens du service, flexibilité, réactivité, travail en équipe, rigueur, curiosité, goût du challenge, gestion des priorités.

Vous voulez intégrer une entreprise

Accueillante et humaine, afin de travailler dans une ambiance agréable.
Qui met l'accent sur le respect, l'entraide, la créativité et l'autonomie.
Qui a compris que prendre soin de ses employés c'est l'une des clefs du succès.
Où chacun peut exprimer ses idées, sa créativité, sa personnalité afin de s'épanouir sereinement et d'évoluer dans un contexte bienveillant.
Et qui intègre compétences et valeurs humaines au coeur de sa dynamique.

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