Consultant en Recrutement F/H - Ref INT1608

Vos missions

EXPERT & MANAGER, cabinet de Conseil en Recrutement créé en 2004 et filiale du groupe INTERACTION – Réseau DOMITIS, est présent sur Paris, Tours, Brest, Lille et Nancy. Nos équipes de Consultants et de Chargés de Recrutement recherchent, évaluent et présentent les meilleurs profils Experts, Agents de Maîtrise et Cadres.

Nos domaines de compétences, sont parmi les plus recherchés : Comptabilité & Finance, RH, paie et juridique, Commercial & Marketing, Informatique et digital, Immobilier et BTP, Industrie et ingénierie. Nos équipes de consultants en recrutement sont toutes spécialisées par pôle d’activité, ce qui offre une parfaite maîtrise des métiers et des compétences nécessaires à chacun d’entre eux.

Pour accompagner le développement notre marque Expert&Manager, nous recherchons un(e) Consultant(e) recrutement, poste basé à Tours.

Les missions sont les suivantes :

Vous déployez une stratégie de recherche efficace et qualitative en analysant les besoins en recrutement de vos clients et définir les profils recherchés :

Rédaction et diffusion des offres
Sourcing sur jobboards, CVthèques et réseaux sociaux
Préqualifications, entretiens et contrôles de références
Sélection et présentation argumentée des candidats
Suivi des missions et accompagnement des candidats jusqu’à leur intégration
Développer et entretenir un réseau de candidat-e-s
Garantie d’une expérience candidat réactive et personnalisée

Votre profil

Profil recherché

Expérience confirmée en recrutement au minimum de 3 ans idéalement sur des métiers à dominante techniques ( Btp, Ingénierie et Industrie).
Forte culture du résultat et sens du service
Excellentes qualités relationnelles et aptitude à la négociation
Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
Esprit d'analyse, organisation, autonomie et goût du challenge
Esprit d'équipe

Pourquoi rejoindre l'entreprise ?

Un poste complet alliant commerce, conseil et recrutement
Un environnement dynamique et stimulant
Des perspectives d'évolution attractives

Notre processus de recrutement est transparent :

Un premier contact téléphonique pour échanger sur votre parcours et vos attentes
Un entretien en visioconférence pour approfondir vos motivations et compétences
Une rencontre avec votre futur manager pour découvrir l'agence et vos missions

Prêt(e) à relever le défi ? Apportez votre personnalité à l'équipe et contribuez à notre succès collectif !

En résumé