Un sourcing de candidat venant de l’international

Le 10 mars 2022

Spécialiste de l’intérim, du recrutement et de la formation, tant en physique qu’en digital, le Groupe Interaction propose désormais aux entreprises un service complémentaire : le recrutement de candidats expérimentés, sous contrats français, venant d’Europe de l’Est, de la péninsule Ibérique et du Maroc. Ce nouveau service vise à répondre à la pénurie de main-d’œuvre.

Depuis plus de 2 ans, le Groupe Interaction a lancé un ambitieux plan de développement. Avec le sourcing international, il complète l’offre de son réseau d’agences.

Une réponse à la pénurie chronique de candidats

Avec plus de 8 000 clients répartis sur l’ensemble du territoire français, le Groupe Interaction recrute sur tous les métiers, dans tous les secteurs et pour tous types de profils. Que ce soit en CDI, en CDD ou en intérim, un constat s’impose : de nombreux métiers peinent à attirer des candidats. Parmi les secteurs les plus concernés, on retrouve les métiers du bâtiment, de la maintenance, de la santé, du travail saisonnier dans l’agriculture, de l’industrie ou encore de l’agroalimentaire (abattoirs notamment).

Pour Loïc Gallerand, Dirigeant Créateur du Groupe Interaction : « La pénurie de main d’œuvre est sur toutes les lèvres. Avec la reprise économique qui s’amorce, les besoins sont de plus en plus forts, sans pour autant recevoir les CV tant attendus. Ces difficultés ont un impact très fort sur les entreprises dont le développement s’en trouve contraint. Notre proximité avec elles nous conduit à nous réinventer continuellement pour mieux les aider au quotidien. »

Une organisation dédiée au recrutement à l’international

Le Groupe Interaction a mis en place une organisation de recrutement international autour de 4 points :

–      Sélection de candidats à l’étranger via des équipes installées en Roumanie, au Maroc et au Portugal,

–       Gestion des aspects juridiques et administratifs de la mobilité internationale,

–       Logistique et hébergement des salariés accueillis sur le territoire,

–       Accompagnement personnel et professionnel des candidats recrutés

Clément Villeroy de Galhau, responsable du recrutement international au sein du Groupe, explique : « Notre mission est d’identifier des candidats aux compétences avérées sur des métiers en tension et de prendre en charge tout l’administratif et la logistique liés à leur arrivée en France. Nos équipes, en France et à l’étranger, ont à cœur de les accompagner au mieux pour qu’ils puissent s’épanouir dans leurs missions. Et bien sûr, les candidats ainsi recrutés disposent de contrats français, leur apportant le même niveau de protection que tous les salariés français. »

Une démarche d’acquisition qui répond à la stratégie de recrutement international du Groupe

Dans sa stratégie de développement, le Groupe Interaction s’est rapproché de trois sociétés dont l’activité se concentre sur la mobilité internationale de candidats expérimentés :

–    BBI, spécialiste du recrutement dans le bâtiment via le sourcing de candidats au Portugal, qui a rejoint le Groupe en avril 2021,

Maintenance Akademy, spécialiste du recrutement en CDI de techniciens de maintenance venus du Maroc, qui a rejoint le Groupe en septembre 2021,

–  EBC, spécialiste du recrutement en intérim dans les métiers de l’agroalimentaire, de l’industrie et du bâtiment qui recrute en Europe de l’Est (Roumanie notamment), en Espagne et au Portugal. Cette dernière s’étant rapprochée du Groupe en février 2022.

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Un sourcing de candidat venant de l’international

Le Groupe Interaction s’installe dans un nouveau siège à Rennes

Le 21 février 2022

Spécialiste de l’intérim, du recrutement et de la formation, le Groupe Interaction a pris possession le 21 février 2022 de son nouvel immeuble de bureau de 3 100 m2, situé au 233 rue de Châteaugiron à Rennes. Ce nouveau siège, qui abritera également plusieurs marques du Groupe, est une nouvelle étape dans le développement du Groupe Interaction qui fête cette année ses 30 ans.

Un bâtiment conçu pour favoriser l’intelligence collective et le bien-être des salariés

Répartis sur 4 étages et complétés par un toit terrasse, les nouveaux bureaux du Groupe Interaction offrent davantage d’espace aux plus de 100 Co-Acteurs qui y travaillent chaque jour. Installés dans des locaux lumineux grâce à de très nombreuses parois vitrées, les salariés de l’entreprise bénéficient désormais de nombreux espaces de travail collaboratif ainsi que d’installations favorisant leur confort : espace cafétéria, salle de sport.

Pour Loïc Gallerand, Dirigeant Créateur du Groupe Interaction : « Ce nouveau siège est le reflet des valeurs de notre Groupe. Nous souhaitons que chacun puisse s’y sentir bien et libre d’exprimer tout son talent. Le collectif doit également y prendre toute sa place et l’espace permettre l’émergence de l’intelligence collective. Il doit aussi servir l’engagement de nos équipes dans leur travail au quotidien. Nous sommes exigeants quand il s’agit d’apporter des réponses à nos clients, candidats et intérimaires, nous devons aussi l’être quand il s’agit de l’espace de travail de nos co-acteurs permanents. »

Et c’est dans ce même esprit qu’une grande attention est portée à la qualité des locaux des agences et cabinets locaux du Groupe Interaction, partout en France.

Réunir en un lieu central les fonctions supports et l’opérationnel

Situé au 233 rue de Châteaugiron, le nouveau siège du Groupe Interaction accueille en ce début d’année l’ensemble des fonctions supports du Groupe ainsi que des cabinets de recrutements et filiales spécialisées du Groupe :

–       Expert & Manager – Recrutement de managers intermédiaires, fonctions supports spécialisées,

–       BMC – Recrutement de cadres et dirigeants,

–       Vhita – Management de transition,

–       Thedra – Intérim dans l’hôtellerie-restauration,

–       Inside Action – Agence d’intérim dédiée/intégrée,

–       Interaction Sales & Marketing – Recrutement dans la grande distribution,

–       Interaction Saison – Emplois saisonniers,

–       Les solutions digitales du Groupe, au service des missions de recrutement confiées par les entreprises partenaires.

« Réunir en un seul et même lieu tous ces acteurs est pour nous la garantie de fournir le meilleur service possible à nos clients et candidats. Ce nouveau siège permettra de favoriser encore plus le travailler ensemble tout en offrant un cadre de travail qualitatif à tous, » complète Loïc Gallerand.

Au sein de ce nouveau siège, ce sont près de 300 personnes qui peuvent travailler, sans oublier les 5 agences Interaction et Thedra de Rennes, dont le Groupe a souhaité conserver l’implantation au cœur de la ville, en proximité directe avec les intérimaires.

Un déménagement reflet de la croissance du Groupe Interaction

Depuis plus de 2 ans, le Groupe Interaction a lancé un ambitieux plan de développement pour asseoir son développement sur l’ensemble du territoire. Devenu le premier réseau d’intérim et de recrutement en Bretagne, il a continué à étendre son maillage national, avec près de 30 ouvertures en 2021.

En parallèle, le Groupe a complété son offre sur des segments spécialisés pour toujours mieux servir ses clients : industrie navale, métiers du bâtiment, recrutement dans la santé, emplois saisonniers ou encore recrutement de cadres et dirigeants. Il s’est également doté d’outils innovants, répondant ainsi aux enjeux de digitalisation du marché du recrutement et de la formation : acquisition de MyJob.Company, développement de VigiJobs, prise de participation au sein d’Artefacto.

Aujourd’hui, en multipliant par 3 la surface de son siège, le Groupe s’installe dans de nouveaux bureaux pour mieux servir cette croissance.

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Le Groupe Interaction s’installe dans un nouveau siège à Rennes

Promoteur : Pierre Promotion / Architecte : Jean-Pierre Poirier / Architectes d’intérieur : Boissière & Gaulay

Le Groupe Interaction complète son sourcing candidats grâce à MyJob.Company

Le 21 octobre 2021

Le Groupe Interaction, spécialiste du recrutement et de l’intérim, annonce une prise de participation majoritaire au sein de la start-up MyJob.Company. Depuis 2020, le Groupe Interaction s’est lancé dans un plan ambitieux pour asseoir son développement sur l’ensemble du territoire. Avec cette nouvelle acquisition, le groupe va accélérer le déploiement de nouvelles solutions innovantes pour répondre avec agilité aux nombreux enjeux de recrutement de ses clients.

Le Groupe Interaction va maintenant déployer à grande échelle le recrutement par cooptation et mise en relation

Pour atteindre ses objectifs ambitieux, le Groupe Interaction capitalise, notamment, sur la croissance interne et externe. Le sourcing candidats restant un des éléments incontournables du recrutement, le Groupe Interaction a fait le choix de compléter son offre avec cette plateforme développée par MyJob.Company.

MyJob.Company est un acteur innovant du recrutement par cooptation, créé en 2012 avec un projet : rémunérer les membres de sa communauté lorsqu’ils recommandent ou cooptent des profils de leurs réseaux en quête de postes. Aujourd’hui, MyJob.Company aborde une nouvelle phase de son histoire en se rapprochant du Groupe Interaction. Sa technologie est un atout important dans le projet de développement du groupe, pour l’ensemble de ses clients.

« L’arrivée des équipes de MyJob.Company dans le Groupe Interaction permettra d’augmenter notre capacité de recrutement de candidats, grâce à cet outil puissant et résolument innovant », précise Loïc Gallerand, Dirigeant Créateur du Groupe Interaction.

« Intégrer le Groupe Interaction permettra à MyJob.Company d’accélérer sa croissance, d’aller à la conquête de nouveaux marchés, de diversifier ses activités et de développer son offre à l’international », ajoute Romain Palade, dirigeant de MyJob.Company.

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La progression du développement national avec le rachat de BBI

En 2020, le groupe Interaction a lancé un plan de développement ambitieux pour asseoir son développement sur l’ensemble du territoire. C’est dans ce contexte que le groupe annonce aujourd’hui le rachat de Best and Business Intérim (BBI), spécialisée dans les métiers du bâtiment, qui devient BATIMENT by INTERACTION. L’entreprise assure ainsi son développement sur le territoire national et apporte des solutions à la pénurie de main-d’œuvre dans ce secteur.

Interaction renforce sa présence dans quatre régions

L’année dernière, à l’aube de ses 30 ans, le Groupe Interaction s’est engagé dans un ambitieux plan de développement. C’est dans ce cadre qu’il a fait le choix de racheter l’entreprise Best and Business Intérim, spécialiste de l’intérim et du recrutement dans le secteur du bâtiment.

Créée en 2017, BBI est implantée dans quatre régions : Provence-Alpes-Côte-D’azur, Île-de-France, Auvergne-Rhône-Alpes et Occitanie. Elle projette de réaliser un chiffre d’affaires de plus de 30 millions d’euros en 2021. Afin d’atteindre cet objectif, elle a souhaité rejoindre un groupe pour évoluer sur le marché de l’intérim. Le rachat de BBI permet à Interaction de renforcer son expertise sur ces quatre régions et de poursuivre ainsi son développement national.

Best and Business Intérim devient BATIMENT by INTERACTION

Ces dernières années, BBI s’est distinguée par ses capacités à sourcer les candidats partout en France, mais aussi en Europe. Cette expertise lui a permis de gagner un avantage concurrentiel dans le domaine du bâtiment.

Malgré la pandémie de COVID-19 et le ralentissement de l’activité, le secteur est en pleine restructuration. De nombreux postes sont à pourvoir mais les entreprises peinent à recruter des candidats qualifiés. Le secteur compte en effet une perte de CA de près de 15 % depuis 2020. L’observatoire des métiers du BTP a enregistré quant à lui une baisse de 56,3 % des effectifs intérimaires entre 2019 et 2020.

Pour pallier cette situation préoccupante, Interaction prend appui sur l’avantage notoire de BBI dans le bâtiment et rebaptise la marque « BATIMENT by INTERACTION ». Le Groupe entend bien apporter ainsi des réponses à cette problématique en ajoutant à ses 8 000 intérimaires, 800 travailleurs supplémentaires.

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1er prêt à impact « PACT » en Bretagne

7 octobre 2020 

Arkéa Banque Entreprises et Institutionnels, filiale du groupe Arkéa dédiée au financement des entreprises, des institutionnels et des professionnels de l’immobilier, met en place un prêt à impact à hauteur de 3,5 M€ pour le Groupe Interaction. Il s’agit du premier prêt « PACT » conclu en Bretagne.

En février 2020, Arkéa Banque Entreprises et Institutionnels lançait « PACT », le premier prêt à impact au bénéfice des PME et ETI accessible dès 3 M€. Objectif : soutenir les entreprises dans leur transformation sociétale et environnementale avec un accompagnement stratégique. Le succès a été immédiat et devrait s’accentuer au regard des nouveaux enjeux révélés par la crise.

Le Groupe Interaction intervient depuis presque 30 ans sur le marché de l’emploi. Son développement s’appuie avant tout sur sa vocation à apporter des solutions RH aux entreprises et à favoriser l’emploi et l’accompagnement des compétences des personnes. Au travers des missions et emplois proposés, le Groupe concrétise l’avenir de ses candidats et salariés temporaires, quelle que soit leur situation.

Dans la droite ligne de ses convictions, Loïc Gallerand, dirigeant créateur du Groupe Interaction, mène depuis près de 30 ans des actions notamment en faveur des personnes en situation de handicap, de l’emploi des seniors, de la non-discrimination, de la politique de prévention et de sécurité au travail. Cet engagement, en faveur des personnes et des entreprises, lui a permis de développer un réseau de 120 agences de proximité sur le territoire national.

Le Groupe poursuit son expansion en 2020, avec la construction d’un nouveau siège social et le rachat de Celtic, spécialiste du travail temporaire fort de 9 agences implantées en Bretagne. À cette occasion, il fait appel à Arkéa Banque Entreprises et Institutionnels pour un emprunt de 3,5 M€ sous forme d’un prêt « PACT ». Avec ce financement, le Groupe Interaction est heureux de signer le 1er prêt « PACT » en Bretagne, montrant ainsi sa détermination à être un acteur socialement responsable au sein des territoires.

Loïc Gallerand, président d’Interaction, commente : « Depuis toujours, je suis convaincu de l’importance des enjeux sociaux et environnementaux pour les années à venir et du rôle crucial tenu par les entreprises. Cette volonté se retrouve dans les actions que nous déployons. Je me réjouis de cette nouvelle étape et de l’accompagnement d’Arkéa Banque Entreprises et Institutionnels, qui nous permettra de progresser dans notre engagement RSE. »

Stéphane Bavencoffe, directeur territorial Bretagne chez Arkéa Banque Entreprises et Institutionnels souligne : « Nous sommes heureux de soutenir dans son développement ce groupe dynamique avec la mise en place d’un prêt « PACT ». Au-delà de sa belle réussite économique, nous avons été particulièrement sensibles aux nombreuses démarches entreprises par le Groupe Interaction pour le bien-être de ses salariés et plus globalement à sa stratégie RSE. Nous partageons de nombreuses convictions et sommes tous deux engagés au sein de l’association Dirigeants Responsables de l’Ouest qui œuvre pour une économie plus responsable et durable. »

Le prêt à impact « PACT » : pour conjuguer performances financières et extra-financières

Accessible dès 3 M€ sur une durée comprise entre 5 et 15 ans, le prêt à impact « PACT » prévoit une bonification pouvant atteindre jusqu’à 20 % d’économie sur les frais financiers, si l’entreprise améliore ses performances ESG (environnement, social et gouvernance) suivant des critères prédéterminés. Afin de garantir la neutralité des évaluations, « PACT » s’appuie sur l’agence indépendante d’analyse extra-financière EthiFinance. Celle-ci mesurera les progrès annuels qui feront l’objet d’un rapport remis et commenté au client par la banque.

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1er prêt à impact « PACT » en Bretagne