Chargé de Recrutement F/H - Ref INT1042

Vos missions

Notre crédo : « Liberté d’être et de grandir ensemble» ! C’est en plaçant l’humain au coeur du projet d’entreprise que l’on construit l’avenir avec responsabilité et sens éthique. Le recrutement vous passionne ? Vous avez l’esprit d’équipe et envie de vous dépasser ?

Rejoignez-nous comme Chargé de recrutement F/H pour notre agence à BREST en CDD !

Vos missions :

Recrutement :

Diffuser les offres d’emplois en utilisant les jobboards et réseaux sociaux
Réaliser des qualifications de candidats et mener les entretiens de recrutement
Sourcer des profils sur les CVthèques et Réseaux sociaux
Être en veille et participer à des forums emploi

Commercial :

Assurer un accueil physique et téléphonique
S’informer des besoins prévisionnels du client
Gérer les commandes client
Réaliser des propositions actives (mailing et relances téléphoniques)
Réaliser des visites de poste en binôme avec l’Attaché/e Commercial/Responsable Commercial

Administratif :

Créer et assurer le suivi du dossier intérimaire
Identifier et transmettre les besoins de formation des intérimaires

Communication :

Faire vivre les valeurs du Groupe Interaction et sa politique RSE
Être acteur de la communication de l’agence sur les différents supports (réseaux sociaux, site internet…)

Votre profil

Vos Atouts:

De formation BAC +2
Vous avez une expérience dans le service comme téléconseiller(ère), service à la personne, ou dans des fonctions administratives.
Vos qualités reconnues sont la réactivité, la ténacité et le sens commercial

Vous aimez :

Un travail plein de polyvalence où l'on ne voit pas ses journées passer !
Être dans l'échange et faire de nouvelles rencontres!
Vous sentir utile en trouvant l'adéquation parfaite entre l'entreprise et le candidat ! Quoi de plus gratifiant que de se dire que c'est grâce à vous que ce candidat a retrouvé un travail ou que l'entreprise a trouvé sa perle rare !

Vous voulez intégrer une entreprise :

Accueillante et humaine, afin de travailler dans une ambiance agréable.
Qui met l'accent sur le respect, l'entraide, la créativité et l'autonomie.
Qui a compris que prendre soin de ses employés c'est l'une des clefs du succès
Où chacun peut exprimer ses idées, sa créativité, sa personnalité afin de s'épanouir sereinement et d'évoluer dans un contexte bienveillant
Et qui intègre compétences et valeurs humaines au coeur de sa dynamique

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