Responsable projets RSE F/H – Ref INT1047

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Vos missions

Notre crédo : « Liberté d’être et de grandir ensemble» ! C’est en plaçant l’humain au coeur du projet d’entreprise que l’on construit l’avenir avec responsabilité et sens éthique.

Devenez Responsable projets RSE F/H au sein du Groupe Interaction !

Le Responsable projets RSE du Groupe Interaction contribue à l’élaboration, à l’exécution et au suivi des projets et actions de progrès en RSE.

Vos missions principales :
  • Être force de proposition pour déployer la stratégie RSE du Groupe,
  • Mettre en conformité le Groupe selon la directive CRSD,
  • Concevoir et déployer les projets RSE (bilan carbone annuel, plan de réduction des émissions, rapport de durabilité etc.),
  • Collaborer étroitement avec les Directions intégrant des objectifs RSE (RH, QHS, DSI etc.),
  • Organiser des campagnes de sensibilisation,
  • Communiquer en interne et en externe pour promouvoir les initiatives RSE du Groupe,
  • Effectuer les reporting et suivi d’indicateurs sur les performances RSE,
  • Participer aux réponses aux appels d’offre grands comptes du Groupe,
  • Sélectionner et obtenir les certifications RSE (dont l’amélioration du diagnostic EcoVadis).


Votre profil

Vous :
  • Formation : Bac + 5 dans le domaine du développement durable/RSE,
  • Expérience : Une expérience significative dans le domaine de la RSE en multisites et en gestion de projets,
  • Maîtrise des outils informatiques, indicateurs et rapports en lien avec la RSE,
  • Capacité à travailler en équipe, esprit d'analyse et de synthèse,
  • Savoir être : Autonomie, créativité, proactivité, ténacité, curiosité, innovation, esprit de veille, communicant,
Vous voulez intégrer une entreprise :
  • Accueillante et humaine, afin de travailler dans une ambiance agréable.
  • Qui met l'accent sur le respect, l'entraide, la créativité et l'autonomie.
  • Qui a compris que prendre soin de ses employés c'est l'une des clefs du succès.
  • Où chacun peut exprimer ses idées, sa créativité, sa personnalité afin de s'épanouir sereinement et d'évoluer dans un contexte bienveillant.

Infos pratiques

INT1047
Catégorie :
Prévention
Contrat :
CDI
Statut :
Cadre
Lieu de mission :
Bretagne - 35000 - FRANCE

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