Vos missions sont :
·Gérer les demandes clients (priorisation / organisation / réactivité)
·Mettre en œuvre une stratégie de sourcing / approche de candidats
·Rédiger et diffuser des annonces en amont, tout en travaillant leur attractivité et impact auprès d’un public ciblé selon les besoins,
·Utiliser des outils de sourcing adaptés (HelloWork, Pole Emploi, Indeed, Monster, CVAden, LinkedIn, etc)
·Participer aux tâches administratives du quotidien (contrat de travail / relevés d’heures / visites médicales / DPAE / actions de formation / inscriptions / accueil physique & téléphonique / gestion des AT – AM – MP / etc)
·Réaliser les entretiens de pré qualification téléphonique ainsi qu’entretiens physiques en agence
·Réaliser les synthèses de restitution d’entretiens à la fois précises & concises
·Déléguer du personnel (intérimaires / permanents CDI – CDD) et en assurer le suivi
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de développement commercial pour intégrer notre agence Interaction de Reims (51).
Donnez un nouvel élan à votre carrière chez Interaction !
Vous occuperez un rôle clé contribuant directement à la satisfaction de nos clients et à la réussite de leurs projets. Rejoignez une équipe soudée et engagée, où l’humain est au coeur de notre activité et des partenariats que nous construisons avec les entreprises et les talents que nous accompagnons.
Vos missions
En tant que Chargé(e) de développement commercial, vous fidélisez et développez votre portefeuille client grâce à des actions de recrutement sur mesure.
Vos principales responsabilités :
- Véritable chasseur(euse), vous excellez dans l’acquisition de nouveaux clients et leur fidélisation.
- Vous assurez le développement et le suivi de votre portefeuille clients (visites, prise de commandes, prospection).
- Vous commercialisez les solutions de notre entreprise auprès des professionnels situés sur le secteur de Reims.
- Vous êtes force de proposition et vous orientez vos clients vers la solution la plus adaptée à leurs besoins.
- Vous apportez votre soutien à l’équipe recrutement : sourcing, inscription et délégation de salariés intérimaires.
Avantages liés au poste :
– Primes d'intéressement mensuel
– Prime de qualité ( 1 fois par an)
– Télétravail ponctuel autorisé en accord avec le responsable du bureau
– 12 RTT par an
– Flexibilité sur les horaires en agence en accord avec le responsable du bureau
– Challenge quotidien
Vos missions sont :
– Gérer les demandes clients en toute autonomie
– Déléguer du personnel (permanents CDI – CDD, intérimaires ) et en assurer le suivi
– Mettre en œuvre une stratégie de sourcing / approche de candidats
– Participer aux tâches administratives du quotidien (contrat de travail / relevés d’heures / visites médicales / DPAE… .
– Réaliser les entretiens de pré qualification téléphonique ainsi qu’entretiens physiques en agence ou en Visio selon la localisation.
– Participer à l’animation et au développement de notre marque employeur
Donnez du sens à votre carrière en rejoignant Interaction !
Dans le cadre du développement de notre réseau d’agences, nous recrutons un(e) Responsable d’Agence F/H pour piloter et accompagner le développement de notre agence située à Le Havre.
Vous évoluerez dans un environnement dynamique où l’humain est au coeur de notre activité. En tant qu’acteur clé de notre organisation, vous serez le moteur de la performance de l’agence et de la satisfaction de nos clients et collaborateurs intérimaires.
Vos missions
En tant que Responsable d’Agence, vous serez le garant de la gestion opérationnelle, commerciale et humaine de votre agence.
Vos principales responsabilités :
- Développer le portefeuille clients : Mener des actions de prospection commerciale, fidéliser et accompagner vos clients dans leurs projets de recrutement.
- Piloter l’activité de l’agence : Définir et suivre les objectifs de performance, analyser les indicateurs clés et mettre en oeuvre des plans d’actions adaptés.
- Manager l’équipe : Encadrer, motiver et faire grandir vos collaborateurs en les accompagnant dans leur montée en compétences.
- Superviser les recrutements : Valider les besoins, garantir la qualité des recrutements, et coordonner les missions d’intérim et de placement.
- Assurer la gestion administrative : Garantir la conformité des contrats, DPAE, visites médicales, et le respect des réglementations en vigueur.
- Dynamiser l’image de l’agence : Développer la communication locale et valoriser notre expertise sur les réseaux sociaux professionnels.
Dans le cadre de notre nouvelle agence dédiée au BTP, nous recherchons un(e) Responsable d’agence BTP à Nantes (Orvault) afin d’offrir une solution sur mesure à nos clients de ce secteur.
Donnez du sens à votre carrière en rejoignant Interaction BTP !
Vos missions
En tant que Responsable d’Agence, vous serez le garant de la gestion opérationnelle, commerciale et humaine de votre agence.
Vos principales responsabilités :
- Développer le portefeuille clients : Mener des actions de prospection commerciale, fidéliser et accompagner vos clients dans leurs projets de recrutement
- Piloter l’activité de l’agence : Définir et suivre les objectifs de performance, analyser les indicateurs clés et mettre en oeuvre des plans d’actions adaptés
- Manager l’équipe : Encadrer, motiver et faire grandir vos collaborateurs en les accompagnant dans leur montée en compétences
- Superviser les recrutements : Valider les besoins, garantir la qualité des recrutements, et coordonner les missions d’intérim et de placement
- Assurer la gestion administrative : Garantir la conformité des contrats, DPAE, visites médicales, et le respect des réglementations en vigueur
- Dynamiser l’image de l’agence : Développer la communication locale et valoriser notre expertise sur les réseaux sociaux professionnels
Dans le cadre du développement de notre réseau d’agences, nous recrutons un(e) Responsable d’agence F/H pour piloter et accompagner le développement de notre agence située à Cavaillon.
Donnez du sens à votre carrière en rejoignant Interaction !
Vous évoluerez dans un environnement dynamique où l’humain est au coeur de notre activité. En tant qu’acteur clé de notre organisation, vous serez le moteur de la performance de l’agence et de la satisfaction de nos clients et collaborateurs intérimaires.
Vos missions
En tant que Responsable d’agence, vous serez le garant de la gestion opérationnelle, commerciale et humaine de votre agence.
Vos principales responsabilités :
- Développer le portefeuille clients : Mener des actions de prospection commerciale, fidéliser et accompagner vos clients dans leurs projets de recrutement
- Piloter l’activité de l’agence : Définir et suivre les objectifs de performance, analyser les indicateurs clés et mettre en oeuvre des plans d’actions adaptés
- Manager l’équipe : Encadrer, motiver et faire grandir vos collaborateurs en les accompagnant dans leur montée en compétences
- Superviser les recrutements : Valider les besoins, garantir la qualité des recrutements, et coordonner les missions d’intérim et de placement
- Assurer la gestion administrative : Garantir la conformité des contrats, DPAE, visites médicales, et le respect des réglementations en vigueur
- Dynamiser l’image de l’agence : Développer la communication locale et valoriser notre expertise sur les réseaux sociaux professionnels
Dans le cadre du développement de notre réseau d’agences, nous recrutons un(e) Responsable d’agence F/H pour piloter et accompagner le développement de notre agence située à Villepinte.
Donnez du sens à votre carrière en rejoignant Interaction !
Vous évoluerez dans un environnement dynamique où l’humain est au coeur de notre activité. En tant qu’acteur clé de notre organisation, vous serez le moteur de la performance de l’agence et de la satisfaction de nos clients et collaborateurs intérimaires.
Vos missions
En tant que Responsable d’agence, vous serez le garant de la gestion opérationnelle, commerciale et humaine de votre agence.
Vos principales responsabilités :
- Développer le portefeuille clients : Mener des actions de prospection commerciale, fidéliser et accompagner vos clients dans leurs projets de recrutement
- Piloter l’activité de l’agence : Définir et suivre les objectifs de performance, analyser les indicateurs clés et mettre en oeuvre des plans d’actions adaptés
- Manager l’équipe : Encadrer, motiver et faire grandir vos collaborateurs en les accompagnant dans leur montée en compétences
- Superviser les recrutements : Valider les besoins, garantir la qualité des recrutements, et coordonner les missions d’intérim et de placement
- Assurer la gestion administrative : Garantir la conformité des contrats, DPAE, visites médicales, et le respect des réglementations en vigueur
- Dynamiser l’image de l’agence : Développer la communication locale et valoriser notre expertise sur les réseaux sociaux professionnels
Dans le cadre du développement de notre pôle IT, nous recherchons un(e) Administrateur Systèmes et Réseaux F/H pour maintenir en condition opérationnelle notre infrastructure SI et anticiper son évolution.
Donnez du sens à votre parcours chez Interaction !
Vous intégrerez une équipe au coeur des fonctions supports du siège, qui contribue directement à la réussite de nos agences et de nos collaborateurs. Rejoignez un environnement bienveillant et stimulant, où rigueur, entraide et engagement sont les clés de notre réussite collective.
Vos missions
En tant qu’Administrateur Systèmes et réseaux F/H, vous jouerez un rôle essentiel dans l’évolution de l’infrastructure SI afin de répondre à l’évolution du groupe.
Votre objectif ? Garantir la sécurité de notre système d’Information, superviser et apporter votre expertise réseau / Architecture.
Vos principales responsabilités
Au sein de l’équipe IT et avec votre présence (1 jour de télétravail / semaine possible), vous serez le garant de la sécurité, de la performance et de la disponibilité du Système d’Information.
Sécurité & bonnes pratiques
- Être garant de la sécurité du SI (remédiations, suivi SOC, revue des vulnérabilités/CVE).
- Sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques de cybersécurité.
- Rédiger des procédures de bonne utilisation du SI.
- Assurer une veille permanente sur les bonnes pratiques en sécurité informatique.
- Collaboration avec la DPO et le RSSI sur les sujets de conformité
Support & supervision
- Diagnostiquer les défaillances de l’infrastructure physique et virtuelle et proposer des solutions d’amélioration.
- Suivre et résoudre les incidents liés à Citrix et assurer la coordination avec les sous-traitants.
- Assurer un premier niveau de supervision des systèmes et processus.
- Apporter un support N2 (droits, stratégies, serveurs, VPN…).
- Porter assistance aux utilisateurs dans l’utilisation des outils informatiques.
Administration & exploitation
- Piloter les sauvegardes, archivages et restaurations de données.
- Administrer le firewall, les switchs de distribution/coeur de réseau, les noms de domaines et zones DNS.
- Maintenir et superviser la solution de VOIP.
- Appliquer et documenter les consignes d’exploitation (serveurs/clients).
- Assurer le suivi et la documentation des procédures opérationnelles.
Projets & évolutions
- Participer à la roadmap infrastructure (montées de versions, évolutions applicatives et serveurs, supervision).
- Déployer et maintenir des solutions réseau de type SDWAN.
- Coordonner la reprise infrastructure lors d’acquisitions (audit, migration d’infrastructures, de tenant M365 et de données).
- Déployer le réseau des nouvelles agences (routeurs VPN) en lien avec notre opérateur.
- Mettre en place des indicateurs qualité et des actions préventives face aux problèmes récurrents.
Environnement technique :
Citrix – Exchange Active Directory Veeam Windows Server SQL Fortinet VMware Alcatel OXE M365 – TREND
