Il propose des services sur mesure à destination d'une clientèle diversifiée : artisans, commerçants, professions libérales et particuliers.
Au sein d'une équipe de 4 collaborateurs et rattaché au Responsable de Service : vous aurez pour principales missions de développer un portefeuille de Particuliers et Professionnels sur les produits de prévoyance, santé, retraite, assurance vie, et les assurances collectives des TPE.
Dans ce cadre, vous serez amené à :
– Cibler et prospecter les clients potentiels
– Multi-équiper les clients déjà en portefeuille
– Assurer un suivi commercial
– Etablir les devis, les présenter et faire signer les contrats
– Effectuer les visites de clientèle
– Rendre compte de son activité commerciale
D'un profil Développeur, vous justifiez d'une première expérience significative dans le milieu assurantiel. Enfin, une connaissance en assurance dommages aux biens serait un plus.
Votre mission :
Vous êtes un facilitateur, toujours prêt à avoir toutes les cartes en main pour mener un projet de bout – Préparez les travaux : mise au point du projet, dispositions préalables, définition des modes opératoires, élaborer les plans nécessaires au démarrage du chantier, commandes fournitures et travaux aux sous-traitants…
– Supervisez l'exécution des chantiers jusqu'à la réception : Contrôler la réalisation, appliquer et animer la sécurité et la qualité, élaborer et suivre les documents d'exécution, contribuer à la gestion financière et assurer la gestion des moyens de production (personnel, matériel, frais généraux…).
– Clôturez les travaux en contrôlant la livraison de l'ouvrage, la facturation définitive.
– Managez votre équipe (fixation des objectifs, entretiens annuels…)
Vos missions sont :
·Gérer les demandes clients (priorisation / organisation / réactivité)
·Mettre en œuvre une stratégie de sourcing / approche de candidats
·Rédiger et diffuser des annonces en amont, tout en travaillant leur attractivité et impact auprès d’un public ciblé selon les besoins,
·Utiliser des outils de sourcing adaptés (HelloWork, Pole Emploi, Indeed, Monster, CVAden, LinkedIn, etc)
·Participer aux tâches administratives du quotidien (contrat de travail / relevés d’heures / visites médicales / DPAE / actions de formation / inscriptions / accueil physique & téléphonique / gestion des AT – AM – MP / etc)
·Réaliser les entretiens de pré qualification téléphonique ainsi qu’entretiens physiques en agence
·Réaliser les synthèses de restitution d’entretiens à la fois précises & concises
·Déléguer du personnel (intérimaires / permanents CDI – CDD) et en assurer le suivi
Vos missions :
En tant que Décorateur FF&E, vos principales responsabilités incluront :
- Concevoir et proposer des solutions créatives et élégantes pour les projets de décoration intérieure.
- Sélectionner et coordonner les meubles, accessoires, tissus et autres éléments de décoration.
- Gérer les commandes, les livraisons et les installations des éléments de décoration.
- Référencement matériaux ;
- Conception sur mesure de tissue, passementerie, tapisserie …
- Conception de mobilier sur mesure ;
- Choix FF&E ;
- Recommandation clients ;
- Rédaction de fiches techniques ;
- Contact et relation avec les fournisseurs ;
- Référencement coloriel ;
- Travail de moodboard et présentation client ;
- Implantation sur Autocad
Votre futur employeur :
Notre client est une agence de décoration haut de gamme spécialisée dans les projets résidentiels privés. Basée à Paris, l'agence se distingue par son savoir-faire exceptionnel, son souci du détail et son engagement à créer des espaces uniques et raffinés. En rejoignant cette équipe, vous contribuerez à la réalisation de projets prestigieux et aurez l'opportunité de travailler avec des clients exigeants et passionnés par le design.
Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous assurez l'implantation des rayons, les actions de promotions, les relations avec les fournisseurs (commandes, relance, litiges…).
Vous animez et encadrez une équipe de collaborateurs dans le respect des règles sociales en vigueur et entretenez une bonne ambiance de travail au sein de l'équipe.
Vous veillez en permanence au bon suivi du rayon en matière d'affichage, de balisage, d'approvisionnement, de lisibilité, de propreté, de rangement, de facing et de qualité des produits en rayon.
Vous garantissez l'efficacité de votre équipe afin de satisfaire pleinement nos clients.
Responsable d’Agence – Agence Hébergée (H/F)
Lieu : Chez notre client à Vitré (35), CDI temps plein
Dans le cadre de notre partenariat avec un acteur majeur de l’agroalimentaire, nous recherchons un(e) Responsable d’Agence pour piloter une agence de travail temporaire hébergée directement chez notre client, à Vitré (35). Ce poste vous offre l’opportunité de travailler au coeur de l’environnement agroalimentaire, en lien direct avec les opérations et les équipes du client, pour un recrutement réactif et adapté aux besoins de production.
Vos missions
En tant que Responsable d’Agence hébergée, vous aurez pour rôle de gérer et coordonner l’ensemble des activités de l’agence hébergée chez notre client, afin d’optimiser la gestion des ressources humaines et de répondre aux variations d’activité :
- Pilotage des recrutements : Supervision des besoins en recrutement en lien avec les responsables opérationnels, anticipation des variations d’effectifs, et diffusion des annonces selon les typologies de postes.
- Management d’équipe : Encadrement des équipes de recrutement, accompagnement, formation et gestion des plannings pour garantir un service optimal.
- Coordination de l’intégration des intérimaires : Mise en place de processus de suivi des salariés intérimaires, en tenant compte des exigences du secteur (hygiène, sécurité, rigueur des process).
- Suivi des indicateurs de performance : Analyse et reporting des indicateurs de performance (absentéisme, sécurité, fidélisation) pour ajuster les actions et maintenir un haut niveau de satisfaction client.
- Gestion administrative et conformité : Supervision de l’administration du personnel (contrats, DPAE, suivi des heures) et veille au respect des normes de sécurité et d’hygiène spécifiques à l’agroalimentaire.
Donnez du sens à votre carrière en rejoignant Interaction !
Dans le cadre du développement de notre réseau d’agences, nous recrutons un(e) Responsable d’Agence F/H pour piloter et accompagner le développement de notre agence située à Saint Etienne.
Vous évoluerez dans un environnement dynamique où l’humain est au coeur de notre activité. En tant qu’acteur clé de notre organisation, vous serez le moteur de la performance de l’agence et de la satisfaction de nos clients et collaborateurs intérimaires.
Vos missions
En tant que Responsable d’Agence, vous serez le garant de la gestion opérationnelle, commerciale et humaine de votre agence.
Vos principales responsabilités :
- Développer le portefeuille clients : Mener des actions de prospection commerciale, fidéliser et accompagner vos clients dans leurs projets de recrutement.
- Piloter l’activité de l’agence : Définir et suivre les objectifs de performance, analyser les indicateurs clés et mettre en oeuvre des plans d’actions adaptés.
- Manager l’équipe : Encadrer, motiver et faire grandir vos collaborateurs en les accompagnant dans leur montée en compétences.
- Superviser les recrutements : Valider les besoins, garantir la qualité des recrutements, et coordonner les missions d’intérim et de placement.
- Assurer la gestion administrative : Garantir la conformité des contrats, DPAE, visites médicales, et le respect des réglementations en vigueur.
- Dynamiser l’image de l’agence : Développer la communication locale et valoriser notre expertise sur les réseaux sociaux professionnels.
Donnez du sens à votre carrière en rejoignant Interaction !
Dans le cadre du développement de notre réseau d’agences, nous recrutons un(e) Responsable d’Agence F/H pour piloter et accompagner le développement de notre agence située à Granville.
Vous évoluerez dans un environnement dynamique où l’humain est au coeur de notre activité. En tant qu’acteur clé de notre organisation, vous serez le moteur de la performance de l’agence et de la satisfaction de nos clients et collaborateurs intérimaires.
Vos missions
En tant que Responsable d’Agence, vous serez le garant de la gestion opérationnelle, commerciale et humaine de votre agence.
Vos principales responsabilités :
- Développer le portefeuille clients : Mener des actions de prospection commerciale, fidéliser et accompagner vos clients dans leurs projets de recrutement.
- Piloter l’activité de l’agence : Définir et suivre les objectifs de performance, analyser les indicateurs clés et mettre en oeuvre des plans d’actions adaptés.
- Manager l’équipe : Encadrer, motiver et faire grandir vos collaborateurs en les accompagnant dans leur montée en compétences.
- Superviser les recrutements : Valider les besoins, garantir la qualité des recrutements, et coordonner les missions d’intérim et de placement.
- Assurer la gestion administrative : Garantir la conformité des contrats, DPAE, visites médicales, et le respect des réglementations en vigueur.
- Dynamiser l’image de l’agence : Développer la communication locale et valoriser notre expertise sur les réseaux sociaux professionnels.
Pour accompagner la croissance d’Interaction Santé, nous recherchons notre Consultant(e) en Recrutement F/H ! Rejoignez les experts du recrutement dans le domaine de la santé ! Avec votre expertise sur les métiers de la santé, vous jouez un rôle à 360° qui allie sens commercial et expertise recrutement :
Développement commercial :
Identifier et prospecter de nouveaux clients pour enrichir votre portefeuille,
Construire des partenariats solides en comprenant les enjeux de vos interlocuteurs,
Rédiger et négocier des propositions commerciales adaptées,
Fidéliser et développer votre réseau grâce à un suivi régulier.
Recrutement et accompagnement en placement, vacation et intérim :
Cibler les besoins en recrutement de vos clients et prospects,
Rédiger et publier des annonces attractives,
Sourcer, chasser et qualifier les talents sur des plateformes variées et spécialisées dans le secteur de la santé, Conduire des entretiens en visio ou en présentiel, et présenter les candidats retenus à vos clients,
Assurer le placement et le suivi auprès du client et du candidat tout en gérant la partie contractuelle pour une satisfaction optimale.
