Consultant recrutement F/H – Ref INT1065

Notre crédo : « des missions, des hommes, des avenirs » ! C’est en plaçant l’humain au coeur du projet d’entreprise que l’on construit l’avenir avec responsabilité et sens éthique.

  • L’envie de conquête brûle en vous ?
  • Vous avez une expertise dans la chasse de talents ?
  • Vous êtes animé(e) par le fait de développer votre portefeuille clients ?

Rejoignez alors les experts du Recrutement Santé en intégrant Interaction Santé en tant que Consultant en recrutement (F/H).

Quelles sont vos Missions ? Dénicher les pépites dans le secteur de la Santé et développer votre business sur un périmètre national !

Commercial :

Identifier les prospects, les qualifier et développer votre portefeuille clients,

Mener des actions commerciales ciblées dans le domaine médical et paramédical,

Assurer la négociation, le conseil auprès du client tout en gérant la facturation,

Assurer une qualité de service optimale auprès des clients,

Procéder au reporting régulier de votre activité.

Recrutement :

Cibler avec expertise les besoins des clients grâce à votre connaissance du secteur de la Santé,

Réaliser un sourcing ciblé des compétences rares du marché,

Réaliser l’ensemble du process de recrutement en proposant des stratégies de recrutement innovantes et sur-mesure,

Analyser les motivations des candidats pour les positionner vers un placement idéal,

Assurer le placement et le suivi auprès du client et du candidat.

Responsable d’agence F/H – Ref INT1056

Notre crédo : « des missions, des hommes, des avenirs » ! C’est en plaçant l’humain au coeur du projet d’entreprise que l’on construit l’avenir avec responsabilité et sens éthique.

  • L’envie de conquête brûle en vous?
  • Prospecter ? Vous faites ça comme personne.
  • Convaincre les entreprises ? Vous avez ça en vous !

Rejoignez-nous comme Responsable d’agence F/H à LANNION !

Vos missions :

  • Vous pilotez une structure dédiée au travail temporaire, votre priorité est l’action commerciale !
  • Dans un souci constant de rentabilité, vous élaborez et participez à la stratégie commerciale de votre agence.
  • Vous prospectez, développez et fidélisez votre portefeuille client.
  • Vous contribuez également à la vie de l’agence en vous impliquant dans le processus de recrutement de vos collaborateurs.
  • Vous animez et managez votre équipe
  • Vous assurez la gestion financière et administrative de votre centre de profit.

Consultant recrutement F/H – Ref INT1057

Notre crédo : « des missions, des hommes, des avenirs » ! C’est en plaçant l’humain au coeur du projet d’entreprise que l’on construit l’avenir avec responsabilité et sens éthique.

  • L’envie de conquête brûle en vous ?
  • Vous avez une expertise dans la chasse de talents ?
  • Vous êtes animé(e) par le fait de développer votre portefeuille clients ?

Rejoignez alors les experts du Recrutement Santé en intégrant Interaction Santé en tant que Consultant en recrutement (F/H).

Quelles sont vos Missions ? Dénicher les pépites dans le secteur de la Santé et développer votre business sur un périmètre national !

Commercial :

Identifier les prospects, les qualifier et développer votre portefeuille clients,

Mener des actions commerciales ciblées dans le domaine médical et paramédical,

Assurer la négociation, le conseil auprès du client tout en gérant la facturation,

Assurer une qualité de service optimale auprès des clients,

Procéder au reporting régulier de votre activité.

Recrutement :

Cibler avec expertise les besoins des clients grâce à votre connaissance du secteur de la Santé,

Réaliser un sourcing ciblé des compétences rares du marché,

Réaliser l’ensemble du process de recrutement en proposant des stratégies de recrutement innovantes et sur-mesure,

Analyser les motivations des candidats pour les positionner vers un placement idéal,

Assurer le placement et le suivi auprès du client et du candidat.

Coordinateur nucléaire plaque Nord F/H – Ref INT1060

Notre crédo : « Liberté d’être et de grandir ensemble» ! C’est en plaçant l’humain au coeur du projet d’entreprise que l’on construit l’avenir avec responsabilité et sens éthique.

Devenez Coordinateur nucléaire plaque Nord F/H au sein du Groupe Interaction !

Le Coordinateur Nucléaire assure le développement commercial de l’Offre Nucléaire sur sa plaque géographique.

Sur son périmètre, le Coordinateur Nucléaire anime l’activité afin d’améliorer les parts de marché et la notoriété du Groupe Interaction, tout en garantissant la rentabilité de son activité.

Il accompagne la montée en compétences des Responsables d’agence afin que les activités commerce / gestion / recrutement, fidélisation soient suivies et gérées.

Vos missions principales :
  • -Assurer la promotion de la marque auprès des institutionnels (EDF, Association de plaque, France Travail, Prestataires…)

    – Accompagner le Responsable d’Agence sur ses visites commerciales

    – Accompagner les agences dans la mise en place de projets de formations

    – Assurer la formation des permanents agence sur le nucléaire

    – Assister aux forums et aux différents réunions organisées par l’association locale

    – Contrôler la bonne mise en application de la règlementation CEFRI concernant la délégation des intérimaires sous rayonnement ionisant

    – Procéder au reporting de son activité auprès du porteur d’Offre

    – Déployer sur le terrain la stratégie commerciale et les objectifs fixés par le porteur d’Offre Nucléaire

    – Accompagner les RA ou CR pour effectuer des visites de postes sur les CNPE

    – Identifier les cibles potentielles Grands Comptes sur sa plaque

    – Prospecter, développer et fidéliser le portefeuille Grands Comptes

    – S’assurer du développement et de la fidélisation du portefeuille client sur sa plaque

    – Développer une politique de sourcing physique et digitale afin de capter les compétences clés du marché

    – Procéder à une veille active sur son périmètre pour identifier les évolutions de marché


Responsable de partenariats – Ref INT1061

Notre crédo : « Liberté d’être et de grandir ensemble» ! C’est en plaçant l’humain au coeur du projet d’entreprise que l’on construit l’avenir avec responsabilité et sens éthique.

Devenez Responsable de partenariats F/H au sein du Groupe Interaction !

La mission principale du responsable de partenariat sera d’identifier, contacter et gérer les relations avec les partenaires (commerciaux et non commerciaux) de la marque Vigijobs.

Vos missions principales :

  • d’établir et maintenir des partenariats stratégiques pour développer la visibilité et l’utilisation de l’application mobile Vigijobs,
  • d’identifier des partenaires commerciaux potentiels et d’établir des relations commerciales durables,
  • d’organiser et participer à des événements, des salons professionnels ou autres types de présentations pour promouvoir l’application,
  • de définir des indicateurs de performance et surveiller leur état,
  • de réaliser une veille permanente sur les opportunités de partenariat,
  • de participer activement à la stratégie globale (communication en ligne, marketing, développement du produit, etc.)

Responsable d’agence – Ref INT1063

Notre crédo : « des missions, des hommes, des avenirs » ! C’est en plaçant l’humain au coeur du projet d’entreprise que l’on construit l’avenir avec responsabilité et sens éthique.

  • L’envie de conquête brûle en vous?
  • Prospecter ? Vous faites ça comme personne.
  • Convaincre les entreprises ? Vous avez ça en vous !

Rejoignez-nous comme Responsable d’agence à ST MEEN LE GRAND, et venez créer votre agence !

Vos missions :

  • Vous pilotez une structure dédiée au travail temporaire, votre priorité est l’action commerciale !
  • Dans un souci constant de rentabilité, vous élaborez et participez à la stratégie commerciale de votre agence.
  • Vous prospectez, développez et fidélisez votre portefeuille client.
  • Vous contribuez également à la vie de l’agence en vous impliquant dans le processus de recrutement de vos collaborateurs.
  • Vous animez et managez votre équipe
  • Vous assurez la gestion financière et administrative de votre centre de profit.

Responsable de secteur – Ref INT1064

Notre crédo : « des missions, des hommes, des avenirs » ! C’est en plaçant l’humain au coeur du projet d’entreprise que l’on construit l’avenir avec responsabilité et sens éthique.

  • L’envie de conquête brûle en vous?
  • Prospecter ? Vous faites ça comme personne.
  • Convaincre les entreprises ? Vous avez ça en vous !

Rejoignez-nous comme Responsable de secteur à TOULOUSE !

Vos missions :

  • Vous pilotez et assurez le développement commercial de votre secteur sur l’offre Interaction Intérim et assurez la promotion des autres marques, services et solutions personnalisée du Groupe
  • Vous identifiez les solutions personnalisées répondant aux enjeux du client (par votre connaissance de l’offre globale du Groupe)
  • Vous pilotez, développez et sécurisez l’activité Grands comptes du secteur en phase avec la stratégie commerciale définie par le service Marketing et Commercialisation en déployant les moyens humains et matériels nécessaires
  • Vous coordonnez l’action commerciale des Responsables d’agence de votre secteur
  • Vous êtes garant du fonctionnement des différentes dimensions de l’activité en agence et vous assurez de la bonne application des politiques, maitrise des outils, process et indicateurs de vos équipes
  • Vous accompagnez la montée en compétences des Responsables d’agences, notamment sur les activités commerce, gestion, recrutement et fidélisation
  • Au quotidien, vous interagissez fonctionnellement avec les services support, puis faites le lien avec vos équipes
  • Au travers de votre accompagnement, vous garantissez la stratégie de digitalisation du Groupe Interaction
  • Vous vous assurez de l’application de la politique de prévention des risques professionnels existants dans l’entreprise et du respect de la législation de la réglementation et des normes qualité, hygiène sécurité et environnement sur votre secteur
  • Vous animez individuellement et collectivement, et animez vos équipes en favorisant leur montée en compétences. Vous garantissez la valorisation et le développement du capital humain sur votre secteur.

Chef de projet amélioration continue – Ref INT1036

Notre crédo : « Liberté d’être et de grandir ensemble» ! C’est en plaçant l’humain au coeur du projet
d’entreprise que l’on construit l’avenir avec responsabilité et sens éthique.
Devenez Chef de projet amélioration continue F/H au sein du Groupe Interaction (poste basé en
Bretagne) !
Le Chef.fe de Projet Amélioration Continue a pour rôle de piloter et mettre en oeuvre des projets
d’amélioration des processus, afin de gagner en efficacité et en qualité dans toutes les structures du
Groupe et pour tous ses métiers.
Il est l’acteur/actrice clé de la transformation et de l’optimisation des méthodes de travail au sein de
l’entreprise.
Il analyse les méthodes de travail (processus) actuelles et leur efficacité, puis modélise / propose des
méthodes de travail améliorées, en quantifiant les investissements et les bénéfices (business case).
Il prescrit et favorise la mise en oeuvre de solutions digitales pour améliorer l’efficacité et la qualité des
processus.
Missions principales :
• Analyser les processus existants et identifier les opportunités d’amélioration.
• Prescrire des solutions digitales pour améliorer l’efficacité et la qualité des processus.
• Définir et mettre en place des plans d’action d’amélioration et des indicateurs de performance, en
quantifiant investissements et bénéfices (business case).
• Animer des ateliers de travail et des formations pour impliquer les équipes dans la démarche
d’amélioration continue / transformation (de la conception du processus cible à sa mise en oeuvre).
• Accompagner le changement et assurer le suivi des résultats.
• Travailler en collaboration avec les différents services pour garantir l’alignement des processus
d’amélioration / transformation avec les objectifs stratégiques de l’entreprise.

Responsable projets RSE F/H – Ref INT1047

Notre crédo : « Liberté d’être et de grandir ensemble» ! C’est en plaçant l’humain au coeur du projet d’entreprise que l’on construit l’avenir avec responsabilité et sens éthique.

Devenez Responsable projets RSE F/H au sein du Groupe Interaction !

Le Responsable projets RSE du Groupe Interaction contribue à l’élaboration, à l’exécution et au suivi des projets et actions de progrès en RSE.

Vos missions principales :
  • Être force de proposition pour déployer la stratégie RSE du Groupe,
  • Mettre en conformité le Groupe selon la directive CRSD,
  • Concevoir et déployer les projets RSE (bilan carbone annuel, plan de réduction des émissions, rapport de durabilité etc.),
  • Collaborer étroitement avec les Directions intégrant des objectifs RSE (RH, QHS, DSI etc.),
  • Organiser des campagnes de sensibilisation,
  • Communiquer en interne et en externe pour promouvoir les initiatives RSE du Groupe,
  • Effectuer les reporting et suivi d’indicateurs sur les performances RSE,
  • Participer aux réponses aux appels d’offre grands comptes du Groupe,
  • Sélectionner et obtenir les certifications RSE (dont l’amélioration du diagnostic EcoVadis).


Chargé de développement commercial F/H – Ref INT1050

Notre crédo : « des missions, des hommes, des avenirs » ! C’est en plaçant l’humain au coeur du projet d’entreprise que l’on construit l’avenir avec responsabilité et sens éthique.

Rejoignez-nous comme Chargé de développement commercial F/H à DIJON !

Le/La Chargé/e de Développement Commercial met en oeuvre la stratégie commerciale définie par la Direction EBC qui est spécialisé sur le recrutement de profils pénurique venant de l’étranger,
assure le développement du chiffre d’affaires de l’offre EBC sur son périmètre géographique et veille à l’amélioration de
la marge dans le respect des standards du Groupe Interaction.

Le/La Chargé/e de Développement Commercial pilote et assure le développement commercial de l’offre EBC sur son
périmètre en mettant en place un plan d’action de prospection visant la conquête de nouveaux clients.


Vos missions :

Commercial :
– Déployer la stratégie commerciale pour tenir les objectifs financiers
– Proposer une stratégie de prospection physique et digitale et mettre en place des actions de prospection
– En collaboration avec les équipes « Relation Clients », assurer des actions de fidélisation du portefeuille client
– Maitriser et présenter l’ensemble des offres du Groupe Interaction sur son périmètre
– Véhiculer et assurer la digitalisation des outils

Gestion :
– En collaboration avec le service Crédit Client, garantir la maitrise du risque financier
– Garantir le coefficient de rentabilité sur son secteur en développant le niveau de marge et en maitrisant le pricing
– Relayer les informations clés aux équipes EBC pour optimiser la qualité de service
– Procéder au reporting de son activité