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Consultant en cabinet de Recrutement F/H – Ref INT863

Notre Crédo : Une expertise profilée vous offre une proposition sur mesure !

  • Le recrutement vous passionne?
  • Prospecter ? Vous faites ça comme personne.
  • Convaincre les entreprises ? Vous avez ça en vous!

Alors, venez rejoindre Expert & Manager, cabinet de conseil en recrutement, filiale du Groupe Interaction depuis 2013.

Nous recherchons plusieurs profils pour nous accompagner dans le développement de la business unit de l’industrie

Vos missions seront :

Recrutement :

-Recueil des besoins auprès des managers

Rédaction et Publication des annonces

Sourcing et chasse (Linkedin / CVthèques

Entretiens candidats en visio

Synthèse des entretiens et présentation des candidats aux managers

Commercial :

Mener des actions de prospection

Négocier et rédiger l’offre de service dans le respect des standards du Groupe Interaction

Fidéliser et développer le portefeuille client

Déployer les informations commerciales au sein de l’agence

Assurer le suivi et conseiller le client

Cabinet de recrutement implanté dans 8 villes de France, Expert & Manager s’engage avec exigence, expertise, proximité et plaisir pour l’emploi d’experts et de managers (RH, finance, informatique, immobilier, bâtiment, marketing, industrie/ingénierie, etc.

Notre équipe vous accompagne tout au long de votre parcours, depuis la réception de votre candidature jusqu’au suivi de votre intégration, après votre prise de poste.

Manager en cabinet de Recrutement F/H – Ref INT878

Notre Crédo : Une expertise profilée vous offre une proposition sur mesure !

  • Le recrutement vous passionne?
  • Prospecter ? Vous faites ça comme personne.
  • Convaincre les entreprises ? Vous avez ça en vous!

Alors, venez rejoindre Expert & Manager, cabinet de conseil en recrutement, filiale du Groupe Interaction depuis 2013 comme :

Consultant en recrutement spécialisé INDUSTRIE à LEVALLOIS-PERRET


Notre Crédo : Une expertise profilée vous offre une proposition sur mesure !

  • Le recrutement vous passionne?
  • Prospecter ? Vous faites ça comme personne.
  • Convaincre les entreprises ? Vous avez ça en vous!

Alors, venez rejoindre Expert & Manager, cabinet de conseil en recrutement, filiale du Groupe Interaction depuis 2013.


Dédié aux métiers de l’industrie, vos missions seront :

Commercial :

– Mener des actions de prospection

– Négocier et rédiger l’offre de service dans le respect des standards du Groupe Interaction

– Fidéliser et développer le portefeuille client

– Déployer les informations commerciales au sein de l’agence

– Assurer le suivi et conseiller le client

Management :

– Optimiser la rentabilité de l’agence

– Participer au recrutement des co-acteurs de son équipe

– Animer et encadrer son équipe

– Veiller à la bonne utilisation des outils mis à disposition et à l’efficience des services

– Veiller à la bonne application des standards du Groupe Interaction au niveau de l’agence

Recrutement :

– Garantir la bonne gestion du vivier intérimaire

– Fidéliser les talents intérimaires

Consultant en cabinet de recrutement F/H – Ref INT881

Notre Crédo : Une expertise profilée vous offre une proposition sur mesure !

  • Le recrutement vous passionne?
  • Prospecter ? Vous faites ça comme personne.
  • Convaincre les entreprises ? Vous avez ça en vous!

Alors, venez rejoindre Expert & Manager, cabinet de conseil en recrutement, filiale du Groupe Interaction depuis 2013.

Nous recherchons plusieurs profils pour nous accompagner dans le développement des business unit de :

BTP
IT
Fonctions supports
Industrie

Vos missions seront :

Recrutement :

Recueil des besoins auprès des managers

Rédaction et Publication des annonces

Sourcing et chasse (Linkedin / CVthèques

Entretiens candidats en visio

Synthèse des entretiens et présentation des candidats aux managers

Commercial :

Mener des actions de prospection

Négocier et rédiger l’offre de service dans le respect des standards du Groupe Interaction

Fidéliser et développer le portefeuille client

Déployer les informations commerciales au sein de l’agence

Assurer le suivi et conseiller le client

Cabinet de recrutement implanté dans 8 villes de France, Expert & Manager s’engage avec exigence, expertise, proximité et plaisir pour l’emploi d’experts et de managers (RH, finance, informatique, immobilier, bâtiment, marketing, industrie/ingénierie, etc.

Notre équipe vous accompagne tout au long de votre parcours, depuis la réception de votre candidature jusqu’au suivi de votre intégration, après votre prise de poste.

Responsable d’Agence – Ref INT889

Notre crédo : « des missions, des hommes, des avenirs » ! C’est en plaçant l’humain au coeur du projet d’entreprise que l’on construit l’avenir avec responsabilité et sens éthique.

  • L’envie de conquête brûle en vous?
  • Prospecter ? Vous faites ça comme personne.
  • Convaincre les entreprises ? Vous avez ça en vous!

Rejoignez-nous comme Responsable Agence Interaction Santé H/F au sein de notre agence de Paris !


Vos Missions :

Commercial :

– Mener des actions de prospection
– Négocier et rédiger l’offre de service dans le respect des standards du Groupe Interaction
– Fidéliser et développer le portefeuille client
– Etre en veille et détecter les opportunités dans le domaine médical/paramédical sur son périmètre
– Assurer le suivi et conseiller le client

Management :
– Optimiser la rentabilité de l’agence
– Animer et encadrer son équipe
– Veiller à la bonne utilisation des outils mis à disposition et à l’efficience des services
– Accompagner les co-acteurs dans le développement de leurs compétences

Recrutement :
– Sélectionner les candidats suite aux offres diffusées
– Mener les entretiens de recrutement
– Déléguer auprès des Entreprises Utilisatrices et assurer le suivi de la mission
– Sourcer des profils sur les CVthèques spécialisées et Réseaux sociaux
– Développer les relations avec les établissements de formation spécialisés (IFSI, IFAS, IFA, IFCS…)
– Identifier et participer à des « rendez-vous métier santé » afin de développer son réseau
– Fidéliser les talents intérimaires

Administratif :
– Garantir la bonne exécution des paies
– Assurer le contrôle des marges en collaboration avec le service contrôle de gestion
– Créer et assurer le suivi du dossier client

Coordinateur QHSE Région VENDEE-CHARENTE – Ref INT896

Notre crédo : « Liberté d’être et de grandir ensemble » ! C’est en plaçant l’humain au coeur du projet d’entreprise que l’on construit l’avenir avec responsabilité et sens éthique.

  • L’envie de conquête brûle en vous ?
  • Prospecter ? Vous faites ça comme personne.
  • Convaincre les entreprises ? Vous avez ça en vous !

Rejoignez-nous comme Coordinateur QHSE (QVT) Région VENDEE – CHARENTE F/H au sein de notre agence selon votre lieu de résidence !

Vos Missions :

Gestion des AT/MP/Contestations (taux AT) :

  • Gestion des AT (support agence)
  • Contestations

Programme de prévention :

  • Pilotage, déploiement et suivi des actions

Support co-acteurs

Evaluation des risques Pro

Outils et paramétrages

Gestion des EPI

Formations :

  • Outils (PREVENLINE, BKG, portail EPI…)
  • Standard prévention
  • Qualité (selon référentiel)

Support & accompagnement CLIENTS :

  • Réseaux DOMITIS
  • Clients (accompagnement)

Qualité :

  • Type : QUALIOPI, CEFRI, MASE, HOMOLOGATION CLIENT
  • Relations avec les Organismes de Certification

Consultant recrutement sénior – Ref INT925

Notre Crédo : Une expertise profilée vous offre une proposition sur mesure !

  • Le recrutement vous passionne?
  • Prospecter ? Vous faites ça comme personne.
  • Convaincre les entreprises ? Vous avez ça en vous!

Alors, venez rejoindre VHITA, spécialisé dans le management de transition comme :

Consultant en recrutement à Nantes

Vos missions :

Commercial :

– Mener des actions de prospection

– Négocier et rédiger l’offre de service dans le respect des standards du Groupe Interaction

– Fidéliser et développer le portefeuille client

– Déployer les informations commerciales au sein de l’agence

– Assurer le suivi et conseiller le client

Recrutement :

– Vous animez notre communauté de candidats et partagez avec eux des opportunités de mission.

– Fidéliser les talents

Candidate Manager – Ref INT926

Notre Crédo : Une expertise profilée vous offre une proposition sur mesure !

  • Le recrutement vous passionne?
  • Prospecter ? Vous faites ça comme personne.
  • Convaincre les entreprises ? Vous avez ça en vous!

Alors, venez rejoindre VHITA, spécialisé dans le management de transition comme :

Candidate Manager à Nantes

Vos missions :

Recrutement :
– Vous assurez une veille permanente des profils recherchés par nos clients.
– Vous assurez le suivi et la mise à jour permanente d’une base de données des Managers de transition potentiels, l’enrichissez avec de nouveaux profils que vous qualifiez, dans l’objectif de pouvoir traiter très rapidement les demandes de nos clients.
– Vous contribuez à la recherche des meilleurs candidats, répondant aux critères et aux attendus définis avec nos clients.

Consultant en cabinet de Recrutement F/H – Ref INT840

Notre Crédo : Une expertise profilée vous offre une proposition sur mesure !

  • Le recrutement vous passionne?
  • Prospecter ? Vous faites ça comme personne.
  • Convaincre les entreprises ? Vous avez ça en vous!

Alors, venez rejoindre Expert & Manager, cabinet de conseil en recrutement, filiale du Groupe Interaction depuis 2013.

Nous recherchons plusieurs profils pour nous accompagner dans le développement du cabinet rennais.

Vos missions seront :

Recrutement :

Recueil des besoins auprès des managers

Rédaction et Publication des annonces

Sourcing et chasse (Linkedin / CVthèques

Entretiens candidats en visio

Synthèse des entretiens et présentation des candidats aux managers

Commercial :

Mener des actions de prospection

Négocier et rédiger l’offre de service dans le respect des standards du Groupe Interaction

Fidéliser et développer le portefeuille client

Déployer les informations commerciales au sein de l’agence

Assurer le suivi et conseiller le client

Cabinet de recrutement implanté dans 8 villes de France, Expert & Manager s’engage avec exigence, expertise, proximité et plaisir pour l’emploi d’experts et de managers (RH, finance, informatique, immobilier, bâtiment, marketing, industrie/ingénierie, etc.

Notre équipe vous accompagne tout au long de votre parcours, depuis la réception de votre candidature jusqu’au suivi de votre intégration, après votre prise de poste

Responsable d’agence – Ref INT855

Notre crédo : « des missions, des hommes, des avenirs » ! C’est en plaçant l’humain au coeur du projet d’entreprise que l’on construit l’avenir avec responsabilité et sens éthique.

  • L’envie de conquête brûle en vous?
  • Prospecter ? Vous faites ça comme personne.
  • Convaincre les entreprises ? Vous avez ça en vous !

Rejoignez-nous comme Responsable d’agence sur ST MEEN LE GRAND !

Vos missions :

  • Vous pilotez une structure dédiée au travail temporaire, votre priorité est l’action commerciale !
  • Dans un souci constant de rentabilité, vous élaborez et participez à la stratégie commerciale de votre agence.
  • Vous prospectez, développez et fidélisez votre portefeuille client.
  • Vous contribuez également à la vie de l’agence en vous impliquant dans le processus de recrutement de vos collaborateurs.
  • Vous animez et managez votre équipe
  • Vous assurez la gestion financière et administrative de votre centre de profit.

Responsable Système d’Information F/H – Ref INT908

Directement rattaché à la Direction du Cabinet, vous êtes en charge du.de :

  • Gestion du parc informatique (Informatique, téléphonie, système d ‘impression) : S’assurer que les salariés disposent du matériel et des formations nécessaires à leur bonne utilisation des systèmes d’information ; s’assurer, en s’appuyant le cas échéant sur des prestataires externes, le bon fonctionnement des outils informatiques (bureautique, applicatifs, outils métiers)
  • Applicatifs et outils métiers : Administration CRM, GED? ; Proposer les évolutions et améliorations du système, gestions des outils de ticketing, ?.

 

  • Budget : S’assurer du suivi du budget informatique (matériels, logiciels, fournisseurs)
  • Relations Internes et Externes : Mettre en oeuvre (en recourant à des prestataires externes lorsque
  • Relations Internes et Externes : Mettre en oeuvre (en recourant à des prestataires externes lorsque c’est utile)
  • Veiller à la sécurité du système d’information (secours, sauvegardes, cybersécurité) ; PCA, PRA
  • S’assurer de la conformité du fonctionnement aux règles (RGPD notamment)
  • Veille Technologique