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Responsable Commercial H/F – Ref 5903-CASSRiC-13-GP

En véritable relai du directeur commercial sur le suivi des challenges commerciaux !

 

Les missions :

 

Prospection : identifier les opportunités de business et participer aux salons

 

Stratégie de compte : cartographier chacun de tes comptes client, identifier les interlocuteurs clés ainsi que leurs besoins et enjeux, construire des relations pérennes en rencontrant tes clients sur le terrain (en France, principalement Lille et Paris) et en mettant en place des actions visant à fidéliser. Le must ? Obtenir la signature de contrats cadres pour instaurer une collaboration dans le temps.

 

Développement du chiffre d’affaires : répondre aux demandes en suivant la méthode de vente Affective et en proposant des offres adaptées à l’univers des clients.

 

Ta sensibilité et implication sur la prise en compte de critères sociaux et environnementaux des filières de fabrication des produits (circuits courts, écoconception, etc) feront la différence.

Assistant(e) Copropriété H/F – Ref 15SBP- 198023-GP

Vous interviendrez sur un portefeuille de 45 immeubles situés sur le département du Val de Marne.

  • Préparer et organiser les AG (envoi des convocations).
  • Suivi des PV des AG et mise en œuvre des résolutions.
  • Gestion des ordres de services et suivi des interventions avec les entreprises.
  • Gérer les demandes des copropriétaires.
  • Gérer et payer les factures.
  • Rédaction des états datés.
  • Suivi administratif des déclarations de sinistres

 

 

Technicien Nomenclatures H/F – Ref 5903-CASSRIC-10-GP

Rattaché(e) à notre équipe ingéniérie, vous serez le garant de l'intégration de l'ensemble des informations techniques dans notre ERP et permettrez à l'ensemble des services support à la production/atelier, de lancer leurs actions respectives dans le respect des coûts/qualité/délais.  

 

A ce titre, vos principales missions :

1- Construire et mettre à jour les nomenclatures techniques (BOM – Bill of Materials) :

  • Etude projet pour les affaires spécifiques, activités réparation, retrofit
  • Standard pour les produits plus standards et récurrents comme les pièces de rechange

2- Vérifier l'exactitude des données techniques (matières, dimensions, normes applicables,…) et documents associés pour la création des articles dans SAP

3- Gérer les évolutions en intégrant les éléments d'ordonnancement

4- Auditer et mettre à jour la base des articles pour veiller à la conformité des fiches produits avec les normes et standards SULZER

5- En complément, vous pourrez être amené à concevoir les plans d'études, plans d'ensemble et plans de détail en support aux dessinateurs projeteurs

 

Conseiller(ère) Social(e) et Familiale H/F – Ref 14-5392SBP-GP

Dans le cadre du projet urbain, vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement des familles vers un relogement adapté et durable. En intégrant ce pôle, vous accompagnerez les familles en difficulté concernées par la réhabilitation ou la démolition de leur logement, en collaboration avec le service Maîtrise d’Œuvre Sociale (MOS). Vous contribuerez à leur parcours 

résidentiel, en facilitant leur relogement dans les meilleures conditions.

Le poste est rattaché à la Responsable du service social.

 

 Vos missions : 

  • Définir une stratégie d’accompagnement social en cohérence avec le service Recouvrement et les chargés de relogement.
  • Accompagner les familles, dont les difficultés constituent un frein au déroulement de l’opération et mettre en œuvre un accompagnement social adapté
  • Intervenir en cohérence avec les services sociaux du territoire
  • S’assurer de la finalisation des actions d’accompagnement engagées ou assurer un relai avec les acteurs sociaux de droit commun
  • Travailler en coréférence sur certaines situations complexes en lien avec les CESF des secteurs Accompagnement Spécifique et/ou Impayés locatifs.

Projets :

  • Vous contribuerez à la réalisation de 15 projets ANRU en cours dans le cadre du NPNRU, avec une échéance prévue pour 2026-2027.
  • En interne, vous participerez à un projet ambitieux de réhabilitation et restructuration de plus de 300 logements, sur une durée estimée à 36 mois. 

 

Avantages :

 Rejoindre notre client, c’est évoluer dans un environnement favorable à votre développement professionnel, avec une 

forte dynamique de promotion interne et des formations continues.

 

Notre client propose des avantages salariaux attractifs : prime d’intéressement, un jour de télétravail, 32 jours de congés annuels + 14 jours de RTT (selon le temps de travail), restaurant d'entreprise et comité d'entreprise actif.

 

Cette opportunité vous intéresse ? Rejoignez une entreprise dynamique et en constante évolution.

 

Technicien Lancement H/F – Ref 5903-CASRIC-14-GP

Mission principale :Assurer le lancement des ordres de fabrication dans le respect des impératifs et priorités définis et des règles QESH en vigueur.

 

Missions détaillées :

1. Lancer et éditer les ordres de fabrication, les plans et documents techniques. Vérifier la cohérence de la

gamme et des données ainsi que la disponibilité matière.

2. Analyser et assurer la cohérence des données techniques des OF afin de stopper et corriger ou faire

corriger par les services concernés les données d’entrées (cohérence structure-gamme-plan / cohérence

plan-diamètres recoupage de roue / cohérence composants-dossiers montage,…)

3. Analyser les non-conformités suivant la procédure afin de générer les opérations de réparation ou les

réapprovisionnements de nouvelles pièces.

4. Analyser les fiches de gestion de modification suivant la procédure. Supprimer les besoins excédentaires

et générer les opérations de reprise ou les réapprovisionnements de nouvelles pièces.

5. Transférer une partie de la fabrication en sous-traitance conformément aux instructions émises par sa

hiérarchie. Mettre à jour les ordres de fabrication correspondants.

6. Extraire quotidiennement les données de l’ERP permettant la mise à jour des outils de suivi et de

planification.

7. Mettre à jour quotidiennement le listing d’ordonnancement usinage.

8. Réaliser différents mouvements de stock (régularisation, réaffectation, scrap…)

Responsable Qualité Nucléaire H/F – Ref 5903-CASSRIC-11-GP

Rattaché(e) au Directeur QHSE, vous pilotez l'activité qualité projets, production et fournisseurs et managez vos équipes d'ingénieurs et techniciens. A ce titre, vous définissez et déployez la stratégie qualité et coopérez avec le Groupe Sulzer pour assurer le partage des bonnes pratiques et retours d'expérience.

 

1. Qualité Projet

  • Manager l'équipe qualité projet en charge du suivi qualité des projets majeurs de l'entreprise
  • Garantir la production des livrables et effectuer le reporting
  • En phase d'appel d'offre, analyser les spécifications clients et leurs impacts sur le déroulement de l'affaire, déterminer le budget qualité et réaliser les analyses de risques de non-qualité
  • Répondre aux réclamations clients et rédiger les CAPA 
  • Prendre en charge les inspections clients en support des chefs de projet

2. Qualité Production

  • Planifier et organiser l'activité de l'équipe afin de garantir la conformité du produit final
  • Superviser la gestion du parc métrologie (étalonnage et suivi des instruments de mesure)
  • Planifier et prioriser les activités qualité production : CND, contrôle qualité
  • Traiter et/ou coordonner le traitement des non-conformités
  • Animer la qualité et développement de la culture qualité/sûreté au sein de l'atelier

3. Qualité Fournisseur

  • Veiller au développement de la performance qualité des fournisseurs en support des achats
  • Garantir le classement de sureté des approvisionnements auprès des fournisseurs
  • Piloter les inspections fournisseurs

 

 

Responsable d’affaires fluide H/F – Ref 5903-CASRIC-19-GP

En collaboration avec le responsable d'activité vous serez en charge des missions suivantes :


Commerce

  • Elaborer le plan commercial de ses affaires selon les orientations stratégiques de l’agence.
  • Identifier et développer de nouveaux clients.
  • Représenter l'entreprise dans les limites de sa délégation de pouvoir.
  • Participer à l’élaboration des offres technico-commerciales.

Management des affaires

  •  Garantir et piloter la réalisation d'une ou plusieurs affaires dans son intégralité dans le respect des règles éthiques, de la sécurité, des coûts, de la qualité et des délais.
  • Piloter et s’assurer de la gestion contractuelle des affaires auprès de ses équipes.
  • Elaborer le plan d’actions Prévention et Qualité Environnement à son niveau.
  • Veiller au respect et à la transmission des procédures, règles et mesures de prévention QSSE.
  • Analyser les accidents/incidents, les risques et définir les moyens de prévention adaptés.
  • Elaborer et mettre en œuvre le plan d’actions (préventives, correctives) QSSE.

Gestion / Budget :

  • Garantir le bilan de ses affaires.
  • Être responsable du résultat d’affaires.
  • Veiller à l’amélioration de la marge.
  • Garantir l’atteinte des objectifs de trésorerie.
  • S’assurer de la pertinence des prévisions et de la qualité de la facturation.

 

Responsable d’affaire Incendie H/F – Ref 5903-CASSRIC-19-GP

Votre mission principale sera de garantir et piloter la réalisation d'une ou plusieurs affaires dans son intégralité, tout en respectant la sécurité des couts, de la qualité et des délais.

  • Dimension clients :

* Assurer la relation client : entretenir le portefeuille clients existant et fidéliser les clients entrants sur ses affaires

* Développer son portefeuille clients.

* Proposer et négocier des variantes techniques, économiques et environnementales

* Elaborer des offres technico-commerciales.

  • Dimension management contractuel :

* Gérer le contrat : suivi des délais contractuels, émission des réserves formalisées, traçabilité des évènements.

  • Dimension management des affaires et des équipes

* Elaborer et mettre en œuvre le plan d'actions (préventives, correctives) QSSE.

* Garantir et piloter la réalisation d'une ou plusieurs affaires dans son intégralité dans le respect des règles éthiques des affaires, de la sécurité, des coûts, de la qualité et des délais.

* Déterminer le budget d'exécution en accord avec sa hiérarchie : main d'œuvre, achats, frais divers, matériel, sous-traitance, études, marge, etc.

* Fixer les plannings et piloter les objectifs de productivité de chantier.

* Organiser et planifier les moyens techniques et humains.

* Assurer le management des équipes affectées à son affaire.

  • Dimension gestion/trésorerie

* Assurer le reporting mensuel : coûts directs, CA, marge suivant les objectifs définis.

* Chiffrer les travaux supplémentaires et complémentaires.

* Contribuer à l'élaboration et au suivi des budgets prévisionnels de son périmètre

Responsable d’agence F/H – Ref INT1281

Nous recherchons un(e) Responsable d’agence BTP à Nantes pour piloter notre nouvelle agence dédiée au BTP et offrir une solution sur mesure à nos clients de ce secteur.

Donnez du sens à votre carrière en rejoignant Interaction BTP !

Vos principales responsabilités :

  • Recueillir les besoins en recrutement : Collaborer avec nos clients pour comprendre leurs attentes en personnel et anticiper leurs variations d’activité.
  • Gérer le processus de recrutement : Rédiger et diffuser les annonces, analyser les candidatures, organiser les entretiens, et identifier les talents.
  • Assurer l’intégration des intérimaires : Coordonner et suivre les missions, en garantissant le respect des exigences métier.
  • Analyser la performance : Évaluer les indicateurs clés (satisfaction client, fidélisation des intérimaires, résultats des missions…).
  • Assurer la gestion administrative : Réaliser les contrats, DPAE et demandes de visites médicales.
  • Adopter une posture commerciale en tant qu’ambassadeur de l’agence : identifier de nouvelles opportunités, développer notre activité et dynamiser notre communication sur les réseaux.

Responsable commercial F/H – Ref INT1286

Dans le cadre du développement de notre agence de travail temporaire située à Bretigny sur Orge, nous recherchons un(e) Responsable commercial HF pour un CDD de 3 mois, pour accompagner nos clients dans leurs projets de recrutement. Donnez du sens à votre parcours chez Interaction !

Vous êtes passionné(e) par le commerce et le développement de relations durables avec vos clients ? Vous aimez relever des défis et évoluer dans un environnement dynamique ? Alors, rejoignez une équipe soudée et engagée, qui place l’humain au coeur de son activité et contribue directement à la réussite des entreprises et des talents qu’elle accompagne.

Vos missions

Développement commercial et fidélisation :

  • Vous élaborez et mettez en oeuvre la stratégie commerciale de l’agence.
  • Vous prospectez activement, développez et fidélisez votre portefeuille client.
  • Vous êtes à l’écoute des besoins du secteur et proposez des solutions adaptées à vos clients.
  • Vous suivez la satisfaction des entreprises partenaires et ajustez vos actions en conséquence.

Collaboration et engagement :

  • Vous travaillez en étroite collaboration avec l’équipe de l’agence pour assurer un service optimal.
  • Vous participez aux recrutements et au placement des salariés intérimaires en fonction des demandes clients.
  • Vous êtes un véritable ambassadeur de l’agence et contribuez à son rayonnement sur le marché.

Polyvalence et participation à la vie de l’agence :

  • Vous participez activement au bon fonctionnement de l’agence et au suivi des missions.
  • Vous êtes force de proposition et impliqué(e) dans les actions de développement local.