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Responsable d’équipe logistique H/F – Ref 5903-CASRIC-39-GP

Vos missions principales sont les suivantes :

    • Dimensionner les équipes en fonction des volumes et besoins
    • Assurer la préparation de commandes
    • Suivi de la Qualité et de la productivité
    • Respect de la réglementation sécurité
    • Contrôle des chargements et préparations de commande
    • Déclaration des litiges
    • Suivi des indicateurs Qualité journaliers
    • Gestion des shipping
    • Contrôle état des camions
    • Savoir impérativement assurer la polyvalence avec la manutention

 

En fonction des nécessités d'organisation du travail, le Salarié pourra être affecté à d’autres missions correspondant à la nature de son emploi.

 

 

 

 

 

Chef d’équipe nuit H/F – Ref 5903-CASRICC-39-GP

Vos missions princiaples seront les suivantes :

 

    • Dimensionner les équipes en fonction des volumes et besoins
    • Assurer la préparation de commandes
    • Suivi de la Qualité et de la productivité
    • Respect de la réglementation sécurité
    • Contrôle des chargements et préparations de commande
    • Déclaration des litiges
    • Suivi des indicateurs Qualité journaliers
    • Savoir impérativement assurer la polyvalence avec la manutention

 

En fonction des nécessités d'organisation du travail, le Salarié pourra être affecté à d’autres missions correspondant à la nature de son emploi.

 

 

Responsable d’agence BTP (H/F) – Ref 5903-CASRIC-40-GP

 

 Missions :

·Gérer un centre de profit et garantir un niveau de rentabilité (management d’équipe / développement CA & Marge)

·Développer l’activité commerciale (prise de RDV / suivi des prospects & clients / prospection / négociation tarifaire) par une présence opérationnelle au plus proche du terrain

·Identifier les besoins de vos prospects & clients et définir les stratégies de sourcing avec les collaborateurs en agence (efficacité / réactivité)

·Participer aux recrutements (CDD / CDI) et à la délégation d’intérimaires

·Participer aux activités quotidiennes de l’agence (administratif / gestion des RH / formation / salons / partenaires locaux)

·Optimiser la gestion des fournitures de l’agence (EPI / fournitures de bureaux)

Responsable d’agence BTP travail temporaire H/F – Ref 6901-23NSE-16814-ATTACO-GP

EXPERT&MANAGER, cabinet de conseil en recrutement recrute un responsable d'agence BTP- travail Missions :

·Gérer un centre de profit et garantir un niveau de rentabilité (management d’équipe / développement CA & Marge)

·Développer l’activité commerciale (prise de RDV / suivi des prospects & clients / prospection / négociation tarifaire) par une présence opérationnelle au plus proche du terrain

·Identifier les besoins de vos prospects & clients et définir les stratégies de sourcing avec les collaborateurs en agence (efficacité / réactivité)

·Participer aux recrutements (CDD / CDI) et à la délégation d’intérimaires

·Participer aux activités quotidiennes de l’agence (administratif / gestion des RH / formation / salons / partenaires locaux)

·Optimiser la gestion des fournitures de l’agence (EPI / fournitures de bureaux)

 

CHARGE DE RECRUTEMENT BTP H/F – Ref 5903-31NSE-16814-CR-GP

vos missions sont :

·Gérer les demandes clients (priorisation / organisation / réactivité)

·Mettre en œuvre une stratégie de sourcing / approche de candidats

·Rédiger et diffuser des annonces en amont, tout en travaillant leur attractivité et impact auprès d’un public ciblé selon les besoins,

·Utiliser des outils de sourcing adaptés (HelloWork, Pole Emploi, Indeed, Monster, CVAden, LinkedIn, etc)

·Participer aux tâches administratives du quotidien (contrat de travail / relevés d’heures / visites médicales / DPAE / actions de formation / inscriptions / accueil physique & téléphonique / gestion des AT – AM – MP / etc)

·Réaliser les entretiens de pré qualification téléphonique ainsi qu’entretiens physiques en agence

·Réaliser les synthèses de restitution d’entretiens à la fois précises & concises

·Déléguer du personnel (intérimaires / permanents CDI – CDD) et en assurer le suivi

 

Responsable de Secteur Travail Temporaire H/F – Ref 21LKR-14835RS-GP

EXPERT & MANAGER, cabinet de conseil en recrutement recherche pour le Groupe INTERACTION, un Responsable de Secteur (H/F) sur la région Bourgogne Franche Comté.

Le poste pourra être basé à : Dijon, Besançon ou Chalon-sur-Saône.

Avec plus de 190 agences et cabinets partout en France, Interaction est au service de l’emploi, de l’intérim au recrutement en passant par la formation.

 

Vos missions :

Vous pilotez et assurez le développement commercial de votre secteur. Vous identifiez les solutions personnalisées répondant aux enjeux du client.

Management :

  • Piloter et animer les équipes managériales et commerciales opérationnelles de votre secteur pour les clients diffus
  • Être le garant du recrutement des Responsables d'Agences de votre secteur
  • Faire grandir les co-acteurs de votre secteur en favorisant la montée en compétences
  • Faire vivre les valeurs du groupe

Gestion :

  • Déployer la stratégie commerciale pour tenir les objectifs financiers en accord avec la politique commerciale du Groupe
  • S'assurer que le Responsable d'Agence gère le risque financier
  • Être garant de la solvabilité clients et s'assurer du bon règlement des factures

Commercial :

  • Identifier les cibles potentielles Grands Comptes sur votre secteur
  • Promouvoir l'image du Groupe et le représenter auprès des clients et institutions publiques et privées
  • Fidéliser son portefeuille client et le développer

Prévention :

  • Décliner le plan d'action sécurité sur son secteur
  • Organiser des événements sécurité / prévention

 

Responsable d’agence F/H – Ref INT1107

Notre crédo : « des missions, des hommes, des avenirs » ! C’est en plaçant l’humain au coeur du projet d’entreprise que l’on construit l’avenir avec responsabilité et sens éthique.

  • L’envie de conquête brûle en vous?
  • Prospecter ? Vous faites ça comme personne.
  • Convaincre les entreprises ? Vous avez ça en vous !

Rejoignez-nous comme Responsable d’agence F/H à Lille, et venez créer votre agence Interaction BTP !

Vos missions :

  • Vous pilotez une structure dédiée au travail temporaire, votre priorité est l’action commerciale !
  • Dans un souci constant de rentabilité, vous élaborez et participez à la stratégie commerciale de votre agence.
  • Vous prospectez, développez et fidélisez votre portefeuille client.
  • Vous contribuez également à la vie de l’agence en vous impliquant dans le processus de recrutement de vos collaborateurs.
  • Vous animez et managez votre équipe
  • Vous assurez la gestion financière et administrative de votre centre de profit.

Responsable d’agence F/H – Ref INT1108

Notre crédo : « des missions, des hommes, des avenirs » ! C’est en plaçant l’humain au coeur du projet d’entreprise que l’on construit l’avenir avec responsabilité et sens éthique.

  • L’envie de conquête brûle en vous?
  • Prospecter ? Vous faites ça comme personne.
  • Convaincre les entreprises ? Vous avez ça en vous !

Rejoignez-nous comme Responsable d’agence F/H à Paris, et venez créer votre agence Interaction BTP !

Vos missions :

  • Vous pilotez une structure dédiée au travail temporaire, votre priorité est l’action commerciale !
  • Dans un souci constant de rentabilité, vous élaborez et participez à la stratégie commerciale de votre agence.
  • Vous prospectez, développez et fidélisez votre portefeuille client.
  • Vous contribuez également à la vie de l’agence en vous impliquant dans le processus de recrutement de vos collaborateurs.
  • Vous animez et managez votre équipe
  • Vous assurez la gestion financière et administrative de votre centre de profit.

Responsable de Secteur – Ref INT1112

C’est en plaçant l’humain au coeur du projet d’entreprise que l’on construit l’avenir avec responsabilité et sens éthique.

  • L’envie de conquête brûle en vous?
  • La gestion de centres de profit? vous maîtrisez!
  • Animer, encadrer et accompagner les Responsables d’agences en insufflant une dynamique propice à la performance? Vous avez ça en vous!

Devenez Responsable de Secteur sur le secteur de la Normandie

Vos principales missions seront les suivantes :

Commercial

Développement commercial & réseau et mise en place d’une stratégie de développement de votre Secteur
Représenter, animer et développer les relations avec les clients et institutionnels locaux
Manager et développer les Business Units de votre secteur afin de développer leurs activités
Garantir le respect de la stratégie commerciale de l’entreprise
Établir un plan d’actions pour chacune des agences concernées et coordonner sa réalisation
Négocier et rédiger l’offre de service dans le respect des standards du Groupe Interaction
Coordonner les actions commerciales des agences de son secteur
Participer à l’intégration opérationnelle des agences issues des acquisitions sur son secteur
Organiser le regroupement des données puis présenter les indicateurs et les tableaux de bord de performance de l’activité (KPI) aux clients grands comptes lors de points mensuels ou trimestriels
Procéder au reporting de son activité

Management :
Optimiser la rentabilité de l’activité
Participer au recrutement des co-acteurs de son équipe
Animer et encadrer son équipe
Partager l’ensemble des règles et politiques du Groupe Interaction aux membres de son équipe
Veiller à la bonne utilisation des outils mis à disposition et à l’efficience des services
Accompagner les co-acteurs dans le développement de leurs compétences

Recrutement :
Garantir le déploiement de la politique de sourcing du Groupe Interaction dans son secteur
Garantir la bonne gestion du vivier intérimaire
Prospecter et établir des partenariats avec les acteurs emploi
Fidéliser les talents intérimaires

Administratif :
Garantir la bonne exécution des paies et de la facturation
Contrôler l’état des marges
Assurer le suivi du dossier client
Être garant du recouvrement

Communication :
Faire vivre la marque Interaction Interim via les valeurs du Groupe Interaction et sa politique RSE
Promouvoir les marques Intéraction en participant à des évènements extérieurs
Enrichir son réseau (partenaires, acteurs de formation, institutions …)
S’assurer de la communication de son secteur sur les différents supports (réseaux sociaux, site internet…)

Chargé de développement commercial F/H – Ref INT1050

Notre crédo : « des missions, des hommes, des avenirs » ! C’est en plaçant l’humain au coeur du projet d’entreprise que l’on construit l’avenir avec responsabilité et sens éthique.

Rejoignez-nous comme Chargé de développement commercial F/H à DIJON !

Le/La Chargé/e de Développement Commercial met en oeuvre la stratégie commerciale définie par la Direction EBC qui est spécialisé sur le recrutement de profils pénurique venant de l’étranger,
assure le développement du chiffre d’affaires de l’offre EBC sur son périmètre géographique et veille à l’amélioration de
la marge dans le respect des standards du Groupe Interaction.

Le/La Chargé/e de Développement Commercial pilote et assure le développement commercial de l’offre EBC sur son
périmètre en mettant en place un plan d’action de prospection visant la conquête de nouveaux clients.


Vos missions :

Commercial :
– Déployer la stratégie commerciale pour tenir les objectifs financiers
– Proposer une stratégie de prospection physique et digitale et mettre en place des actions de prospection
– En collaboration avec les équipes « Relation Clients », assurer des actions de fidélisation du portefeuille client
– Maitriser et présenter l’ensemble des offres du Groupe Interaction sur son périmètre
– Véhiculer et assurer la digitalisation des outils

Gestion :
– En collaboration avec le service Crédit Client, garantir la maitrise du risque financier
– Garantir le coefficient de rentabilité sur son secteur en développant le niveau de marge et en maitrisant le pricing
– Relayer les informations clés aux équipes EBC pour optimiser la qualité de service
– Procéder au reporting de son activité