Responsable de secteur F/H – Ref INT1467

Dans le cadre du développement de notre réseau, nous recrutons un(e) Responsable de secteur pour piloter et accompagner le développement des agences Gezim Groupe Interaction en Lorraine.

Vous évoluerez dans un environnement dynamique où l’humain est au coeur de notre activité. En tant qu’acteur clé de notre organisation, vous serez le moteur de la performance des agences !

Le poste Basé à Metz ou Nancy et vous serez au coeur de la stratégie commerciale et du développement de nos agences.

Vos missions :

• Piloter et développer l’activité commerciale de votre secteur, promouvoir l’ensemble des marques et services du Groupe

• Identifier et proposer des solutions personnalisées répondant aux enjeux clients grâce à votre maîtrise de notre offre globale

• Développer et sécuriser l’activité Grands Comptes en déployant les moyens nécessaires

• Coordonner l’action commerciale des Responsables d’agence sur la région Lorraine

• Manager, accompagner et faire monter en compétences les Responsables d’agence (commerce, gestion, recrutement)

• Garantir l’application des politiques internes, outils, process et indicateurs

• Favoriser la digitalisation des pratiques et veiller au respect des normes QHSE et des réglementations

• Animer et valoriser les équipes pour développer le capital humain de votre secteur

Chargé d’Affaires Multi Technique – Electricité H/F – Ref 09SBP-115533-GP

Le Chargé d’Affaires intervient sous la responsabilité d'un

responsable d’affaires, d’un responsable d'activités ou chef de service ou

de département.

Il porte la responsabilité de gestion d’une opération dont le

volume de chiffre d’affaires minimum est de l’ordre de 500 K€ (déterminé

par les directions de filiales en fonction de la typologie des activités).

Management de 5 techniciens en itinérance en Idf.

 

Commerce :

Assure le maintien et le développement de son portefeuille

client.

Réalise la réponse à consultation (chiffrage, données techniques)

propose le coefficient de marge suivant les délégations. Présente son offre

au client, négocie et contractualise suivant les délégations.

 

Gestion financière :

Propose à son N+1 l''organisation et les

investissements nécessaires au bon de fonctionnement de son unité. Utilise

le suivi des indicateurs de gestion des affaires de son unité en coordination

avec le contrôleur de gestion. Prépare et participe aux points de gestion.

Assure le suivi contractuel et juridique des contrats en liaison avec le

service juridique et gère les litiges.

 

Management :

Participe au recrutement. Encadre : fidélise, accompagne,

motive ses équipes, propose les évolutions professionnelles (salaires,

formation…) et sanctions pour les membres de son équipe. Veille à

l’application des horaires de travail. Détermine et alloue les ressources

nécessaires au bon déroulement des affaires. Coordonne des équipes

affaires, études, chantier et s'assure de la bonne communication entre elles.

 

Gestion opérationnelle :

Applique le processus affaire avec ses équipes.

Assure le suivi contractuel et juridique des contrats en liaison avec le

service juridique.

Prépare en amont le lancement du chantier avec

l’ensemble des parties prenantes.

Gère les litiges. Suit et mesure

l'avancement des affaires hebdomadairement, gère le planning de charge,

veille à l'optimisation et valide les choix techniques. Choisit et valide les

sous traitants et fournisseurs en collaboration avec le service achat.

 

QHSSE :

Garantit l'application du système de management QHSSE.

Prépare et participe aux audits internes et de certification.

S'assure de l'application des règles de sécurité sur chantier. Réalise et fait réaliser les

actions sécurité (VOP, Causeries…) conformément au PA. S'assure et ou

supervise et ou participe à la réalisation des plans de prévention

(PPSPS…). S'assure du respect des standards en matière de moyens de

protection (collectifs, individuels), et en matière d'équipements pour ses

collaborateurs (outillages, engins).

 

Activités spécifiques :

• Peut réaliser des prospections et valider les réponses à appels d'offres / Consultation en fonction des

délégations et peut participer à la construction de l'offre contractuelle. Peut assurer une soutenance

commerciale.

• Ponctuellement : réalise ou supervise les études techniques (plans, notes de calcul…), participe aux essais, à

la mise en service et aux levées de réserve.

• Peut être amené à proposer des idées innovantes.