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Gestionnaire pôle hotline F/H – Ref INT1102

Notre crédo : « Liberté d’être et de grandir ensemble » !
C’est en plaçant l’humain au coeur du projet d’entreprise que l’on construit l’avenir avec responsabilité et sens éthique.

Vous voulez évoluer dans un environnement énergique et polyvalent ?

Rejoignez-nous comme Gestionnaire pôle hotline F/H au sein du service Gestion sociale au siège du Groupe Interaction basé à Rennes !


Votre rôle sera d’être l’interlocuteur des agences sur toute question conformément à la réglementation du Groupe Interaction.

Vos missions :

  • Traitement des tickets sur la plateforme AGORA,
  • Contrôles de paies et correction des anomalies DSN,
  • Création et suivi des ouvertures d’accès à NET ENTREPRISE,
  • Gestion auprès de plusieurs organismes sociaux : URSSAF (mise à jour des déclarations préalables à l’embauche), Mutuelle (création des adhésions et vérification des flux), Médecine du travail (Suivi par Medispace) etc.,
  • Préparation, révision des supports de rendez-vous du service de Gestion Sociale,
  • Création et mise à jour des procédures de la Gestion sociale,
  • Préparation trimestrielle des statistiques de la plateforme AGORA,
  • Traitement des mails et du courrier.

Coordinateur administratif et paie F/H – Ref INT1104

Notre crédo « Liberté d’être et de grandir ensemble » ! C’est en plaçant l’humain au coeur du projet d’entreprise que l’on construit l’avenir avec responsabilité et sens éthique.

Vous recherchez un poste polyvalent qui allie ressources humaines, administratif, recrutement et paie ?

Devenez Coordinateur Administratif et Paie H/F pour notre agence Interaction Intérim à Guingamp dans le cadre d’un CDI !

Vos missions :

Paie / Administratif :
 – Récolter et saisir les relevés d’heures

– Saisir et transmettre les demandes d’acomptes des co-acteurs intérimaires à la comptabilité

– Accompagner les co-acteurs intérimaires sur les sujets RH (paie, contrat, mutuelle, CET, dispositifs d’aides…)

– Appliquer les évolutions en droit social dans l’outil métier

– Créer et assurer le suivi du dossier intérimaire

– Gérer les éléments variables de paie en lien avec les entreprises utilisatrices dans l’outil métier

– Réaliser la paie des co-acteurs intérimaires

– Etablir les contrats de travail et les renouvellements

– Réaliser les déclarations administratives

– Assurer la gestion et le suivi des visites médicales

– Etablir la facturation client

– Analyser et gérer les avoirs

– Gérer le montage et le suivi des dossiers de formation des intérimaires

– Mettre à jour la base de co-acteurs intérimaires dans l’outil métier

– Transmettre les besoins de formation des intérimaires au pôle formation et s’assurer de leur réalisation

Commercial :
 – Assurer un contact client de qualité

– Matérialiser la commande du client

– Assurer le suivi et conseiller le client

Coordinateur administratif et paie F/H – Ref INT1105

Notre crédo « Liberté d’être et de grandir ensemble » ! C’est en plaçant l’humain au coeur du projet d’entreprise que l’on construit l’avenir avec responsabilité et sens éthique.

Vous recherchez un poste polyvalent qui allie ressources humaines, administratif, recrutement et paie ?

Devenez Coordinateur Administratif et Paie H/F pour notre agence Interaction Intérim à Châteaubriant dans le cadre d’un CDI !

Vos missions :

Paie / Administratif :
 – Récolter et saisir les relevés d’heures

– Saisir et transmettre les demandes d’acomptes des co-acteurs intérimaires à la comptabilité

– Accompagner les co-acteurs intérimaires sur les sujets RH (paie, contrat, mutuelle, CET, dispositifs d’aides…)

– Appliquer les évolutions en droit social dans l’outil métier

– Créer et assurer le suivi du dossier intérimaire

– Gérer les éléments variables de paie en lien avec les entreprises utilisatrices dans l’outil métier

– Réaliser la paie des co-acteurs intérimaires

– Etablir les contrats de travail et les renouvellements

– Réaliser les déclarations administratives

– Assurer la gestion et le suivi des visites médicales

– Etablir la facturation client

– Analyser et gérer les avoirs

– Gérer le montage et le suivi des dossiers de formation des intérimaires

– Mettre à jour la base de co-acteurs intérimaires dans l’outil métier

– Transmettre les besoins de formation des intérimaires au pôle formation et s’assurer de leur réalisation

Commercial :
 – Assurer un contact client de qualité

– Matérialiser la commande du client

– Assurer le suivi et conseiller le client

Chargé de recrutement F/H – Ref INT1106

Notre crédo : « L’intérim, sources d’avenir» ! C’est en plaçant l’humain au coeur du projet d’entreprise que l’on construit l’avenir avec responsabilité et sens éthique.


Vous avez une appétence commerciale, mais aussi le souci d’un suivi rigoureux de processus ?
Vous cherchez un métier polyvalent où vous passez d’un sujet à un autre, sans voir vos journées passer ?

Rejoignez-nous comme Chargé/e de recrutement pour notre agence sur Vitré!


Vos missions :

  • Recrutement :

    – Diffuser les offres d’emplois en utilisant les jobboards et réseaux sociaux

    – Réaliser des qualifications de candidats et mener les entretiens de recrutement

    – Sourcer des profils sur les CVthèques et Réseaux sociaux

    – Être en veille et participer à des forums emploi

    – Déléguer auprès des Entreprises Utilisatrices et assurer le suivi de la mission

  • Commercial :

    – Assurer un accueil physique et téléphonique

    – S’informer des besoins prévisionnels des clients

    – Gérer les commandes clients

    – Réaliser des propositions actives (mailing et relances téléphoniques)

    – Fidéliser le portefeuille client par des actions de recrutement ciblées

    – Réaliser des visites de poste en binôme avec l’Attaché/e Commercial/Responsable Commercial

    Administratif :

    – Créer et assurer le suivi du dossier intérimaire

    – Réaliser les déclarations administratives

    – Assurer le suivi des visites médicales

    – S’assurer de la réception des relevés d’heures

    – Identifier et transmettre les besoins de formation des intérimaires

    Communication :

    – Faire vivre les valeurs du Groupe Interaction et sa politique RSE

    – Être acteur de la communication de l’agence sur les différents supports (réseaux sociaux, site internet…)


    Chargé de recrutement F/H – Ref INT1109

    Notre crédo : « Liberté d’être et de grandir ensemble » ! C’est en plaçant l’humain au coeur du projet d’entreprise que l’on construit l’avenir avec responsabilité et sens éthique.

    • Le recrutement vous passionne ?
    • Vous avez l’esprit d’équipe et envie de vous dépasser ?

    Rejoignez-nous comme Chargé de recrutement F/H au sein de l’agence Interaction de Fougères !

    Vos missions :

    Recrutement :

    • Diffuser les offres d’emplois en utilisant les jobboards et réseaux sociaux
    • Réaliser des qualifications de candidats et mener les entretiens de recrutement
    • Sourcer des profils sur les CVthèques et Réseaux sociaux
    • Être en veille et participer à des forums emploi
    • Déléguer auprès des Entreprises Utilisatrices et assurer le suivi de la mission

    Commercial :

    • Assurer un accueil physique et téléphonique
    • S’informer des besoins prévisionnels des clients
    • Gérer les commandes clients
    • Réaliser des propositions actives (mailing et relances téléphoniques)
    • Fidéliser le portefeuille client par des actions de recrutement ciblées
    • Réaliser des visites de poste en binôme avec l’Attaché/e Commercial/Responsable Commercial

    Administratif :

    • Créer et assurer le suivi du dossier intérimaire
    • Identifier et transmettre les besoins de formation des intérimaires

    Communication :

    • Faire vivre les valeurs du Groupe Interaction et sa politique RSE
    • Être acteur de la communication de l’agence sur les différents supports (réseaux sociaux, site internet…)

    Chargé de recrutement F/H – Ref INT1110

    Notre crédo : « Liberté d’être et de grandir ensemble » ! C’est en plaçant l’humain au coeur du projet d’entreprise que l’on construit l’avenir avec responsabilité et sens éthique.

    • Le recrutement vous passionne ?
    • Vous avez l’esprit d’équipe et envie de vous dépasser ?

    Rejoignez-nous comme Chargé de recrutement F/H au sein de l’agence Interaction de Rouen dans un contexte de création de poste !

    Vos missions :

    Recrutement :

    • Diffuser les offres d’emplois en utilisant les jobboards et réseaux sociaux
    • Réaliser des qualifications de candidats et mener les entretiens de recrutement
    • Sourcer des profils sur les CVthèques et Réseaux sociaux
    • Être en veille et participer à des forums emploi
    • Déléguer auprès des Entreprises Utilisatrices et assurer le suivi de la mission

    Commercial :

    • Assurer un accueil physique et téléphonique
    • S’informer des besoins prévisionnels des clients
    • Gérer les commandes clients
    • Réaliser des propositions actives (mailing et relances téléphoniques)
    • Fidéliser le portefeuille client par des actions de recrutement ciblées
    • Réaliser des visites de poste en binôme avec l’Attaché/e Commercial/Responsable Commercial

    Administratif :

    • Créer et assurer le suivi du dossier intérimaire
    • Identifier et transmettre les besoins de formation des intérimaires

    Communication :

    • Faire vivre les valeurs du Groupe Interaction et sa politique RSE
    • Être acteur de la communication de l’agence sur les différents supports (réseaux sociaux, site internet…)

    Chargé de recrutement F/H – Ref INT1111

    Notre crédo : « Liberté d’être et de grandir ensemble » ! C’est en plaçant l’humain au coeur du projet d’entreprise que l’on construit l’avenir avec responsabilité et sens éthique.

    • Le recrutement vous passionne ?
    • Vous avez l’esprit d’équipe et envie de vous dépasser ?

    Rejoignez-nous comme Chargé de recrutement F/H pour notre agence à Marseille BTP en CDI !

    Vos missions :

    Recrutement :

    • Diffuser les offres d’emplois en utilisant les jobboards et réseaux sociaux
    • Réaliser des qualifications de candidats et mener les entretiens de recrutement
    • Sourcer des profils sur les CVthèques et Réseaux sociaux
    • Être en veille et participer à des forums emploi
    • Déléguer auprès des Entreprises Utilisatrices et assurer le suivi de la mission

    Commercial :

    • Assurer un accueil physique et téléphonique
    • S’informer des besoins prévisionnels des clients
    • Gérer les commandes clients
    • Réaliser des propositions actives (mailing et relances téléphoniques)
    • Fidéliser le portefeuille client par des actions de recrutement ciblées
    • Réaliser des visites de poste en binôme avec l’Attaché/e Commercial/Responsable Commercial

    Administratif :

    • Créer et assurer le suivi du dossier intérimaire
    • Identifier et transmettre les besoins de formation des intérimaires

    Communication :

    • Faire vivre les valeurs du Groupe Interaction et sa politique RSE
    • Être acteur de la communication de l’agence sur les différents supports (réseaux sociaux, site internet…)

    Conseiller Recrutement – Ref INT1113

    L’intérim, Source d’avenir! C’est en plaçant l’humain au coeur du projet d’entreprise que l’on construit l’avenir avec responsabilité et sens éthique.

    • Le recrutement vous passionne ?
    • Quand on vous dit vivier, vous pensez candidat plutôt que crustacés ?
    • Convaincre les entreprises ? Vous avez ça en vous !


    Devenez Conseiller Recrutement H/F pour notre agence de Nimes !


    Vos missions :

    Recrutement :

    • Diffuser les offres d’emplois en utilisant les jobboards et réseaux sociaux
    • Sourcer des profils sur les CVthèques et Réseaux sociaux
    • Réaliser des qualifications de candidats et mener les entretiens de recrutement
    • Procéder aux contrôles de référence
    • Déléguer auprès des Entreprises Utilisatrices et assurer le suivi de la mission

    Commercial :

    • Détecter les opportunités commerciales liées aux échanges clients/intérimaires et les transmettre à la fonction commerciale
    • S’informer des besoins prévisionnels des clients
    • Matérialiser la commande du client
    • Prospecter de manière ciblée en fonction des compétences disponibles
    • Réaliser des propositions actives (mailing et relances téléphoniques)
    • Réaliser le suivi commercial et fidéliser le portefeuille client
    • Réaliser des visites de poste

    Administratif :

    • Assurer le suivi du dossier intérimaire
    • Réaliser les déclarations administratives
    • Assurer le suivi des visites médicales
    • S’assurer de la réception des relevés d’heures
    • Identifier et transmettre les besoins de formation des intérimaires

    Chargé de développement Commercial – Ref INT1093

    Notre crédo « Liberté d’être et de grandir ensemble » ! C’est en plaçant l’humain au coeur du projet d’entreprise que l’on construit l’avenir avec responsabilité et sens éthique.

    Vous recherchez un nouveau challenge ?

    1. Vous êtes junior, et vous n’avez pas froid aux yeux ? Vous avez envie de convaincre par votre persévérance et votre pugnacité ?

    2. Vous êtes expérimenté(e) et vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière. Vous êtes déterminé(e) et pour vous le service et la satisfaction client sont essentiels ?

    Devenez Chargé(e) de Développement Commercial au sein de l’agence Interaction Mordelles!

    Vos missions :

    • Véritable chasseur(euse), vous excellez dans l’acquisition de nouveaux clients et leur fidélisation.
    • Vous êtes responsable de votre secteur et vous assurez le développement et le suivi de votre portefeuille clients (visites, prise de commandes, prospection).
    • Vous commercialisez les solutions de notre entreprise auprès des professionnels situés sur le secteur de Rennes
    • Vous êtes force de proposition et vous orientez vos clients vers la solution la plus adaptée à leurs besoins

    Chargé de planning F/H – Ref INT1098

    Notre crédo : « des missions, des hommes, des avenirs » ! C’est en plaçant l’humain au coeur du projet d’entreprise que l’on construit l’avenir avec responsabilité et sens éthique.

    • L’envie de conquête brûle en vous ?
    • Vous avez travaillé dans le secteur médical ou paramédical ?
    • Le recrutement vous passionne ou vous intéresse ?


    Rejoignez-nous comme Chargé de planning F/H au sein de notre Agence Interaction Santé, située à Rennes !


    Vos Missions :

    1- Commercial :

    • Identifier le potentiel et qualifier les Entreprises
    • Mener des actions de prospection ciblées et de fidélisation
    • Réaliser et planifier des rendez-vous commerciaux
    • Créer et alimenter la base clients sur l’outil métier
    • Négocier et rédiger les contrats de collaboration
    • Réaliser des propositions actives
    • Définir le cahier des charges avec le client
    • Conseiller le client en assurant un Benchmark métier
    • Enrichir son réseau en participant à des évènements rassemblant des professionnels du domaine médical/paramédical


    2- Recrutement :

    • Mener des actions de sourcing sur CVthèques et réseaux sociaux
    • Rédiger et diffuser les offres d’emplois en utilisant les jobboards et réseaux sociaux
    • Sélectionner les candidats suite aux offres diffusées
    • Procéder aux contrôles de références
    • Assurer le placement auprès des clients et le suivi d’intégration
    • Être en veille et participer à des forums emploi spécialisés médical/paramédical



    3- Administratif :

    • – Matérialiser la commande du client
    • – Renseigner les informations des profils candidats, prospects, clients dans l’outil métier
    • – Veiller au recouvrement des factures de son portefeuille client
    • – Procéder au reporting d’activité globale