Chargé de relations utilisateurs F/H – Ref INT1210

Devenez Chargé(e) de relations utilisateurs F/H et accompagnez les utilisateurs de Merciii (plateforme de parrainage intérim) au sein du groupe INTERACTION !

Pourquoi postuler ?

Rejoignez une entreprise innovante et jouez un rôle clé dans la satisfaction des utilisateurs. Intégrez une structure à taille humaine où l’écoute est une priorité et participez à l’amélioration continue de l’expérience utilisateur.

Vos missions

En tant que Chargé(e) de relations utilisateurs, vous serez leur interlocuteur(trice) principal(e) et garantirez une prise en charge efficace de leurs demandes.

Relation utilisateurs & support client :

  • Accompagner les utilisateurs dans la prise en main de la plateforme (intégration, accès, documentation).
  • Répondre aux demandes via plusieurs canaux (emails, chatbot, plateforme dédiée) et assurer un suivi rigoureux.
  • Collecter et analyser les retours pour améliorer l’expérience utilisateur.

Gestion des opérations :

  • Suivre et contrôler l’attribution des cagnottes de parrainage et résoudre les anomalies.
  • Informer les utilisateurs des mises à jour par email.

En complément, vous interviendrez sur des missions d’office manager : suivi des factures, gestion des fournitures, accueil des visiteurs…

Chargé de recrutement/planning F/H – Ref INT1226

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement / planning en CDI pour accompagner nos clients du secteur médical et paramédical dans leurs besoins en personnel au sein de l’agence Interaction Santé à Paris .

Donnez du sens à votre parcours chez Interaction Santé !

Vous évoluerez au sein d’une agence spécialisée, dans un environnement en pleine expansion, et jouerez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients et candidats.
Rejoignez une équipe engagée et dynamique, qui place l’humain et la santé au coeur de son activité.

Vos missions

En tant que Chargé(e) de recrutement / planning, vous participerez activement au développement de l’agence en assurant la mise en relation des talents avec les entreprises du secteur médical/paramédical. Votre objectif ? Garantir un service de qualité pour nos clients et candidats tout en contribuant au rayonnement d’Interaction Santé.
Vos principales responsabilités :

Recrutement :

  • Mener des actions de sourcing via les CVthèques et les réseaux sociaux.
  • Rédiger et diffuser des offres d’emploi sur les jobboards et plateformes spécialisées.
  • Sélectionner les candidats en réponse aux besoins identifiés.
  • Organiser le placement des talents chez nos clients et en assurer le suivi d’intégration.
  • Participer à des forums emploi spécialisés dans les secteurs médical/paramédical et assurer une veille constante sur ces métiers.

Gestion administrative :

  • Formaliser les commandes clients dans nos outils internes.
  • Renseigner et mettre à jour les informations des candidats, prospects et clients dans l’outil métier.
  • Réaliser un reporting global de votre activité auprès de votre responsable.

Chargé de recrutement/planning F/H – Ref INT1202

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement / planning pour accompagner nos clients du secteur médical et paramédical dans leurs besoins en personnel au sein de l’agence Interaction Santé à Paris.

Donnez du sens à votre parcours chez Interaction Santé !


Vous évoluerez au sein d’une agence spécialisée, dans un environnement en pleine expansion, et jouerez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients et candidats.
Rejoignez une équipe engagée et dynamique, qui place l’humain et la santé au coeur de son activité.

Vos missions

En tant que Chargé(e) de recrutement / planning, vous participerez activement au développement de l’agence en assurant la mise en relation des talents avec les entreprises du secteur médical/paramédical. Votre objectif ? Garantir un service de qualité pour nos clients et candidats tout en contribuant au rayonnement d’Interaction Santé.
Vos principales responsabilités :

    Recrutement :

    • Mener des actions de sourcing via les CVthèques et les réseaux sociaux.
    • Rédiger et diffuser des offres d’emploi sur les jobboards et plateformes spécialisées.
    • Sélectionner les candidats en réponse aux besoins identifiés.
    • Organiser le placement des talents chez nos clients et en assurer le suivi d’intégration.
    • Participer à des forums emploi spécialisés dans les secteurs médical/paramédical et assurer une veille constante sur ces métiers.

    Gestion administrative :

    • Formaliser les commandes clients dans nos outils internes.
    • Renseigner et mettre à jour les informations des candidats, prospects et clients dans l’outil métier.
    • Réaliser un reporting global de votre activité auprès de votre responsable.