Chargé de planning F/H – Ref INT1098

Notre crédo : « des missions, des hommes, des avenirs » ! C’est en plaçant l’humain au coeur du projet d’entreprise que l’on construit l’avenir avec responsabilité et sens éthique.

  • L’envie de conquête brûle en vous ?
  • Vous avez travaillé dans le secteur médical ou paramédical ?
  • Le recrutement vous passionne ou vous intéresse ?


Rejoignez-nous comme Chargé de planning F/H au sein de notre Agence Interaction Santé, située à Rennes !


Vos Missions :

1- Commercial :

  • Identifier le potentiel et qualifier les Entreprises
  • Mener des actions de prospection ciblées et de fidélisation
  • Réaliser et planifier des rendez-vous commerciaux
  • Créer et alimenter la base clients sur l’outil métier
  • Négocier et rédiger les contrats de collaboration
  • Réaliser des propositions actives
  • Définir le cahier des charges avec le client
  • Conseiller le client en assurant un Benchmark métier
  • Enrichir son réseau en participant à des évènements rassemblant des professionnels du domaine médical/paramédical


2- Recrutement :

  • Mener des actions de sourcing sur CVthèques et réseaux sociaux
  • Rédiger et diffuser les offres d’emplois en utilisant les jobboards et réseaux sociaux
  • Sélectionner les candidats suite aux offres diffusées
  • Procéder aux contrôles de références
  • Assurer le placement auprès des clients et le suivi d’intégration
  • Être en veille et participer à des forums emploi spécialisés médical/paramédical



3- Administratif :

  • – Matérialiser la commande du client
  • – Renseigner les informations des profils candidats, prospects, clients dans l’outil métier
  • – Veiller au recouvrement des factures de son portefeuille client
  • – Procéder au reporting d’activité globale

Directeur d’agence F/H – Ref INT1100

Nous recherchons notre futur Directeur d’agence F/H à Rennes !

Nous rejoindre en tant que Directeur d’agence c’est intégrer la marque Interaction Santé, une structure qui met en avant le respect, la créativité et la proximité.

Prendre soin de ses collaborateurs est l’une des clefs du succès du Groupe Interaction.

Pourquoi vous ?

Au sein de l’agence Interaction Santé de Rennes, vous serez le Directeur d’agence F/H.

Vous prendrez les commandes de l’agence avec un seul objectif : la faire grandir et rayonner ! Vous aurez carte blanche pour mener votre mission tout en étant accompagné(e) par la Directrice de la marque.

Avec votre esprit entrepreneurial et de challenger, vous ne reculerez devant aucun obstacle.
Détermination, pugnacité et ambition seront vos maîtres mots.

Prêt(e) à faire la différence ?

Au quotidien, vous serez un véritable moteur sur plusieurs fronts :

-Commercial dans l’âme, vous partez à la conquête de nouveaux clients, négociez et rédigez l’offre de service selon les standards du Groupe, fidélisez et développez le portefeuille client, tout en gardant un regard sur les futures opportunités.

Vous êtes l’interlocuteur des clients de l’agence, assurez leur suivi et adoptez une approche de conseil en répondant précisément à leurs besoins.

-Vous avez à coeur de sélectionner les meilleurs profils pour les clients, pouvez conduire des entretiens de recrutement, développez des relations avec les établissements de formation spécialisés dans le secteur de la Santé. Grâce à votre approche, vous attirez et fidélisez les talents, assurant ainsi une relation de confiance et de long terme avec eux.

– Autonome sur votre poste, vous optimisez la rentabilité et l’efficience de l’agence (suivi d’indicateurs, seuil de rentabilité) et encadrez une personne au poste de Chargé de recrutement et de planning.

Le contexte du poste :

Dans le cadre de votre prise de poste, vous serez accompagné par la Directrice de marque. Bienveillante et en proximité, elle sera en soutien sur votre intégration au sein du Groupe Interaction avec pour objectif de vous transmettre toutes les clefs nécessaires à votre réussite sur le poste (spécificités métiers du secteur de la Santé, techniques commerciales, intégration et formation sur les outils du Groupe etc.).

En tant que cadre, vous bénéficiez d’un contrat au forfait jour, avec la possibilité d’un jour de télétravail par semaine (en accord avec la Directrice de marque) ainsi qu’un véhicule de fonction pour faciliter vos déplacements en prospection commerciale.

Responsable Back Office Grands Comptes F/H – Ref INT1040

Notre crédo : « Liberté d’être et de grandir ensemble» ! C’est en plaçant l’humain au coeur du projet d’entreprise que l’on construit l’avenir avec responsabilité et sens éthique.

Devenez Responsable Back Office Grands Comptes F/H au sein du Groupe Interaction (poste basé en Bretagne), dans le cadre d’un remplacement !

Sous la responsabilité du directeur Marketing et Commercialisation, le Responsable back office grands comptes assure la mise à disposition des moyens nécessaires à l’application et la mise en oeuvre de la stratégie commerciale et de son déploiement.
En tant que référent du Support de l’activité commerciale, il organise et pilote le processus de back office commerciale (réponse à AO, Animation, Support/Outils). Il s’assure que la stratégie commerciale groupe soit appliquée et cohérente. Il optimise la déclinaison opérationnelle et accompagne le positionnement des offres du Groupe. Manager de l’équipe back office grands comptes, il est garant du respect des échéances et de la qualité de service. il est l’interlocuteur privilégié des responsables grands comptes et des porteurs d’offre.

Missions principales :

  • Management : -Animer et recadrer son équipe – Participer au recrutement des co-acteurs de son équipe – Veiller àl a bonne utilisation des outils mis à disposition et à l’efficience des services – Accompagner les co-acteurs dans le développement de leurs compétences – Coordonner et superviser le travail de ses équipes – Décliner à ses équipes le cap donné par la Direction et en définir le cadre opérationnel sur son périmètre – Mettre en place, animer et suivre les rituels managériaux – Faire vivre les valeurs du Groupe au sein de son service
  • Support Commercial : – Assurer une déclinaison opérationnelle efficace de la stratégie commerciale du Groupe Interaction auprès de la force commerciale – Être garant de la conformité réglementaire/juridique des documents produits – Réceptionner et être garant du traitement des demandes des porteurs d’offre et responsables grands comptes – Suivre, anticiper et communiquer les échéances liées aux accords cadre – Être garant des engagements pris et de la qualité de service de son périmètre – Assurer l’accompagnement du réseau sur son périmètre d’activité – Assurer le reporting de l’activité au N+1
  • Amélioration continue : – Rédiger des process sur son périmètre d’activité – Réaliser des audits des process accords-cadres – Peut être amené à participer à des projets transverses du Groupe Interaction – Être force de propositions et contribuer aux échanges de bonnes pratiques
  • Prévention : – Mettre en oeuvre la politique QHSE du Groupe Interaction – Sensibiliser à la prévention des risques
  • Communication : – Faire vivre les valeurs du Groupe Interaction et sa politique RSE – Être acteur de la communication du Groupe Interaction sur les différents supports

Consultant recrutement F/H – Ref INT1065

Notre crédo : « des missions, des hommes, des avenirs » ! C’est en plaçant l’humain au coeur du projet d’entreprise que l’on construit l’avenir avec responsabilité et sens éthique.

  • L’envie de conquête brûle en vous ?
  • Vous avez une expertise dans le recrutement ?
  • Vous êtes animé(e) par le fait de développer votre portefeuille clients ?

Rejoignez alors les experts du recrutement dans le domaine de la santé en tant que Consultant recrutement F/H

Quelles sont vos missions ?

Dénicher des talents dans le secteur de la Santé et développer votre business sur la Bretagne !

Commercial :

Identifier les prospects, les qualifier et développer votre portefeuille clients,

Mener des actions commerciales ciblées auprès des acteurs de la santé,

Assurer la négociation, le conseil auprès du client tout en gérant la facturation,

Procéder au reporting régulier de votre activité.

Participer activement à la stratégie de développement sur votre périmètre.

Recrutement (avec l’appui d’un chargé de recrutement) :

Réaliser un sourcing ciblé des compétences sur le marché,

Réaliser les étapes de recrutement et analyser les motivations des candidats pour les positionner vers un placement idéal,

Assurer le placement et le suivi auprès du client et du candidat tout en gérant la partie contractuelle pour une satisfaction optimale.

Ingénieur DATA F/H – Ref INT1039

Notre crédo « Liberté d’être et de grandir ensemble » ! C’est en plaçant l’humain au coeur du projet d’entreprise que l’on construit l’avenir avec responsabilité et sens éthique.

Rejoignez nous en tant que ingénieur DATA F/H !

Vos responsabilités sur le poste :

– Piloter les projets d’outilllage Data (Datawarehouse, Master Data, Middleware)

– Collaborer avec les équipes métiers pour comprendre leurs besoins en termes de gestion de données

– Concevoir l’architecture des outils de gestion de la donnée en cohérence avec la stratégie d’urbanisation de la DSI

– Garantir la qualité, sécurité et intégrité des données de l’entreprise


Vos missions :

– mettre en oeuvre la politique de gouvernance des données

– Mettre en oeuvre un réceptacle de données d’entreprise

– Fixer les règles d’unicité et de réconciliation des données

– Cartographier les flux de données

– Concevoir et réaliser les interfaces pour nos outils métier (interfaces asynchrones et en API)

– Documenter l’environnement technique mis en place ainsi que les procédures d’administration, maintenance, exploitation

– Assurer une veille technologique constante pour identifier les meilleures pratiques et les nouvelles solutions dans le domaine de la gestion des données

– Définir et suivre les indicateurs de performances des projets Data

– Maintenir en condition opérationnelle la base de données de notre ERP métier ainsi que notre BI

Gestionnaire formation F/H – Ref INT1089

Notre crédo : « Liberté d’être et de grandir ensemble » !
C’est en plaçant l’humain au coeur du projet d’entreprise que l’on construit l’avenir avec responsabilité et sens éthique.

Vous voulez évoluer dans un environnement énergique et polyvalent?

Rejoignez-nous comme Gestionnaire formation F/H au sein du siège du Groupe Interaction basé à Rennes !
Votre rôle sera de gérer toute la partie administrative des actions de formation réglementaires des co-acteurs intérimaires du Groupe Interaction.

Vos missions :
– Traiter les factures des centres de formation,
– Gérer les relevés d’heures des co-acteurs (suivi, relance, traitement, échange avec l’agence),
– Suivre les actions post-formation (absence, frais annexes etc.),
– Gérer les données du plan de développement des compétences,
– Saisir et suivre les demandes de remboursement des actions de formation auprès de l’OPCO,
– Avoir une posture de conseil auprès des agences.

Gestionnaire commercial et administratif F/H – Ref INT1090

Notre crédo : « Liberté d’être et de grandir ensemble » !
C’est en plaçant l’humain au coeur du projet d’entreprise que l’on construit l’avenir avec responsabilité et sens éthique.

Vous voulez évoluer dans un environnement énergique et polyvalent?

Rejoignez Maintenance Akademy, filiale du Groupe Interaction comme Gestionnaire commercial et administratif F/H au sein du siège Interaction basé à Rennes !

Maintenance Akademy mène pour ses clients des projets de recrutement et accompagne l’intégration de candidats étrangers sur des postes nécessitant une expertise technique forte.

Vos missions :
– Effectuer le lien entre le back-office, les clients sur la partie opérationnelle et l’équipe recrutement basée en Afrique.

– Être en appui des commerciaux pour optimiser les échanges clients (animation d’événements, supports de communication etc.)

– Effectuer la facturation, suivre les encaissements et gérer les éventuelles relances clients.

– Gérer la gestion des dossiers d’introduction des salariés étrangers en France.

– Assurer le lien avec les salariés et les accompagner à leur arrivée (démarches administratives, accompagnement sur une partie logistique, interface avec le client)

Chargé de recrutement F/H – Ref INT1091

Notre crédo : « Liberté d’être et de grandir ensemble » ! C’est en plaçant l’humain au coeur du projet d’entreprise que l’on construit l’avenir avec responsabilité et sens éthique.

  • Le recrutement vous passionne ?
  • Vous avez l’esprit d’équipe et envie de vous dépasser ?

Rejoignez-nous comme Chargé de recrutement F/H au sein de l’agence Interaction Rennes Tertiaire en CDI !

Vos missions :

Recrutement :

  • Diffuser les offres d’emplois en utilisant les jobboards et réseaux sociaux
  • Réaliser des qualifications de candidats et mener les entretiens de recrutement
  • Sourcer des profils sur les CVthèques et Réseaux sociaux
  • Être en veille et participer à des forums emploi
  • Déléguer auprès des Entreprises Utilisatrices et assurer le suivi de la mission

Commercial :

  • Assurer un accueil physique et téléphonique
  • S’informer des besoins prévisionnels des clients
  • Gérer les commandes clients
  • Réaliser des propositions actives (mailing et relances téléphoniques)
  • Fidéliser le portefeuille client par des actions de recrutement ciblées
  • Réaliser des visites de poste en binôme avec l’Attaché/e Commercial/Responsable Commercial

Administratif :

  • Créer et assurer le suivi du dossier intérimaire
  • Identifier et transmettre les besoins de formation des intérimaires

Communication :

  • Faire vivre les valeurs du Groupe Interaction et sa politique RSE
  • Être acteur de la communication de l’agence sur les différents supports (réseaux sociaux, site internet…)

Responsable d’Agence – Ref INT1077

Notre crédo « Liberté d’être et de grandir ensemble » ! C’est en plaçant l’humain au coeur du projet d’entreprise que l’on construit l’avenir avec responsabilité et sens éthique.

Issu d’un parcours en lien avec la santé, le soin, vous avez envie de challenge et envie de vous épanouir dans un nouvel environnement de travail tout en gardant ce lien avec le médicosocial ?

Rejoignez-nous comme Responsable Agence Interaction Santé H/F au sein de notre agence de Rennes !


Vos Missions :

Commercial :

– Mener des actions de prospection
– Négocier et rédiger l’offre de service dans le respect des standards du Groupe Interaction
– Fidéliser et développer le portefeuille client
– Etre en veille et détecter les opportunités dans le domaine médical/paramédical sur son périmètre
– Assurer le suivi et conseiller le client

Management :
– Optimiser la rentabilité de l’agence
– Animer et encadrer son équipe
– Veiller à la bonne utilisation des outils mis à disposition et à l’efficience des services
– Accompagner les co-acteurs dans le développement de leurs compétences

Recrutement :
– Sélectionner les candidats suite aux offres diffusées
– Mener les entretiens de recrutement
– Déléguer auprès des Entreprises Utilisatrices et assurer le suivi de la mission
– Sourcer des profils sur les CVthèques spécialisées et Réseaux sociaux
– Développer les relations avec les établissements de formation spécialisés (IFSI, IFAS, IFA, IFCS…)
– Identifier et participer à des « rendez-vous métier santé » afin de développer son réseau
– Fidéliser les talents intérimaires

Administratif :
– Garantir la bonne exécution des paies
– Assurer le contrôle des marges en collaboration avec le service contrôle de gestion
– Créer et assurer le suivi du dossier client

Chargé de recrutement F/H – Ref INT1092

Notre crédo : « Liberté d’être et de grandir ensemble » ! C’est en plaçant l’humain au coeur du projet d’entreprise que l’on construit l’avenir avec responsabilité et sens éthique.

  • Le recrutement vous passionne ?
  • Vous avez l’esprit d’équipe et envie de vous dépasser ?

Rejoignez-nous comme Chargé de recrutement F/H au sein de l’agence Interaction Mordelles !

Vos missions :

Recrutement :

  • Diffuser les offres d’emplois en utilisant les jobboards et réseaux sociaux
  • Réaliser des qualifications de candidats et mener les entretiens de recrutement
  • Sourcer des profils sur les CVthèques et Réseaux sociaux
  • Être en veille et participer à des forums emploi
  • Déléguer auprès des Entreprises Utilisatrices et assurer le suivi de la mission

Commercial :

  • Assurer un accueil physique et téléphonique
  • S’informer des besoins prévisionnels des clients
  • Gérer les commandes clients
  • Réaliser des propositions actives (mailing et relances téléphoniques)
  • Fidéliser le portefeuille client par des actions de recrutement ciblées
  • Réaliser des visites de poste en binôme avec l’Attaché/e Commercial/Responsable Commercial

Administratif :

  • Créer et assurer le suivi du dossier intérimaire
  • Identifier et transmettre les besoins de formation des intérimaires

Communication :

  • Faire vivre les valeurs du Groupe Interaction et sa politique RSE
  • Être acteur de la communication de l’agence sur les différents supports (réseaux sociaux, site internet…)