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Assistant comptable F/H – Ref INT1569

Dans le cadre d’un accroissement temporaire d’activité, nous cherchons actuellement un Assistant comptable F/H (CDD 7 mois) au siège du Groupe Interaction, à Rennes.

Rejoignez notre équipe chargée de la comptabilité générale.

Vous aurez en charge la comptabilité d’un portefeuille de sociétés, vos principales missions :

  • Réceptionner et vérifier les pièces justificatives
  • Codifier et comptabiliser les factures achats
  • Obtenir les bons à payer
  • Préparer les règlements
  • Classer et archiver les pièces comptables
  • Suivre les litiges et gérer les relances
  • Analyser et effectuer le lettrage des comptes auxiliaires
  • Justifier des comptes auxiliaires lors des clôtures intermédiaires et annuelles

Chargé de recrutement F/H – Ref INT1571

Dans le cadre du développement de notre agence de travail temporaire située à Caen, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement en CDD de 4 mois pour accompagner nos clients dans leurs projets de recrutement. Donnez du sens à votre parcours chez Interaction !

Vous évoluerez au sein d’une agence en pleine croissance, et aurez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients et intérimaires.

Rejoignez une équipe soudée et engagée, qui place l’humain au coeur de son activité et contribue directement à la réussite des entreprises et des talents qu’elle accompagne.

Vos missions

En tant que Chargé(e) de recrutement, vous fidélisez et développez votre portefeuille client grâce à des actions de recrutement sur mesure. Votre objectif ? Garantir la satisfaction de nos clients et intérimaires.

Vos principales responsabilités :

  • Recueillir les besoins en recrutement : Collaborer avec nos clients pour comprendre leurs attentes en personnel et anticiper leurs variations d’activité
  • Gérer le processus de recrutement : Rédiger et diffuser les annonces, analyser les candidatures, organiser les entretiens, et identifier les talents
  • Assurer l’intégration des intérimaires : Coordonner et suivre les missions, en garantissant le respect des exigences métier
  • Analyser la performance : Évaluer les indicateurs clés (satisfaction client, fidélisation des intérimaires…)
  • Assurer la gestion administrative : Réaliser les contrats, DPAE et demandes de visites médicales
  • Adopter une posture commerciale : Identifier et développer de nouvelles opportunités

Chargé de recrutement F/H – Ref INT1573

Dans le cadre du développement de notre agence de travail temporaire située à St Nazaire, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement en CDD de 9 mois pour accompagner nos clients dans leurs projets de recrutement. Donnez du sens à votre parcours chez Interaction !

Vous évoluerez au sein d’une agence en pleine croissance, et aurez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients et intérimaires.

Rejoignez une équipe soudée et engagée, qui place l’humain au coeur de son activité et contribue directement à la réussite des entreprises et des talents qu’elle accompagne.

Vos missions

En tant que Chargé(e) de recrutement, vous fidélisez et développez votre portefeuille client grâce à des actions de recrutement sur mesure. Votre objectif ? Garantir la satisfaction de nos clients et intérimaires.

Vos principales responsabilités :

  • Recueillir les besoins en recrutement : Collaborer avec nos clients pour comprendre leurs attentes en personnel et anticiper leurs variations d’activité
  • Gérer le processus de recrutement : Rédiger et diffuser les annonces, analyser les candidatures, organiser les entretiens, et identifier les talents
  • Assurer l’intégration des intérimaires : Coordonner et suivre les missions, en garantissant le respect des exigences métier
  • Analyser la performance : Évaluer les indicateurs clés (satisfaction client, fidélisation des intérimaires…)
  • Assurer la gestion administrative : Réaliser les contrats, DPAE et demandes de visites médicales
  • Adopter une posture commerciale : Identifier et développer de nouvelles opportunités

Chargé de développement commercial F/H – Ref INT1567

Dans le cadre d’un accroissement d’activité, nous recherchons actuellement un(e) Chargé(e) de développement commercial (CDD de 3 mois) au sein de notre agence de travail temporaire Gezim Groupe Interaction située à Strasbourg.

Donnez du sens à votre carrière en rejoignant Interaction !

Vous évoluerez dans un environnement dynamique où l’humain est au coeur de notre activité. En tant qu’acteur clé de notre organisation, vous serez le moteur de la performance de l’agence et de la satisfaction de nos clients et collaborateurs intérimaires.

Vos missions

En tant que Chargé(e) de développement commercial, vous fidélisez et développez votre portefeuille client grâce à des actions de recrutement sur mesure.

Vos principales responsabilités :

• Véritable chasseur(euse), vous excellez dans l’acquisition de nouveaux clients et leur fidélisation

• Vous êtes responsable de votre secteur et vous assurez le développement et le suivi de votre portefeuille clients (visites, prise de commandes, prospection) : commerce/grande distribution et industrie

• Vous commercialisez les solutions de notre entreprise auprès des professionnels situés sur votre secteur

• Vous êtes force de proposition et vous orientez vos clients vers la solution la plus adaptée à leurs besoins

• Vous apportez votre soutien à l’équipe recrutement

Chargé de recrutement F/H – Ref INT1542

Dans le cadre du développement de notre agence de travail temporaire située à Fougères, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement pour accompagner nos clients dans leurs projets de recrutement dans le cadre d’un CDD de 6 mois, pour une prise de poste fin avril 2026. Donnez du sens à votre parcours chez Interaction !
Vous évoluerez au sein d’une agence généraliste en pleine croissance, et aurez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients et intérimaires.
Rejoignez une équipe soudée et engagée, qui place l’humain au coeur de son activité et contribue directement à la réussite des entreprises et des talents qu’elle accompagne.

Vos missions
En tant que Chargé(e) de recrutement, vous fidélisez et développez votre portefeuille client grâce à des actions de recrutement sur mesure. Votre objectif ? Garantir la satisfaction de nos clients et intérimaires.
Vos principales responsabilités :
• Recueillir les besoins en recrutement : Collaborer avec nos clients pour comprendre leurs attentes en personnel et anticiper leurs variations d’activité.
• Gérer le processus de recrutement : Rédiger et diffuser les annonces, analyser les candidatures, organiser les entretiens, et identifier les talents.
• Assurer l’intégration des intérimaires : Coordonner et suivre les missions, en garantissant le respect des exigences métier.
• Analyser la performance : Évaluer les indicateurs clés (satisfaction client, fidélisation des intérimaires, résultats des missions…).
• Assurer la gestion administrative : Réaliser les contrats, DPAE et demandes de visites médicales.
• Adopter une posture commerciale en tant qu’ambassadeur de l’agence : identifier de nouvelles opportunités, développer notre activité et dynamiser notre communication sur les réseaux.

Coordinateur Intégration et Suivi des Talents F/H – Ref INT1554

Rejoignez Maintenance Akademy, filiale du Groupe Interaction comme Coordinateur Intégration et Suivi des Talents F/H au sein du siège Interaction basé à Rennes !

Maintenance Akademy mène pour ses clients des projets de recrutement et accompagne l’intégration de candidats étrangers sur des postes nécessitant une expertise technique forte.
Rejoignez une équipe engagée, porteuse de sens, qui accompagne les Talents internationaux et les entreprises clientes vers une collaboration durable et performante.
Vos missions
En tant que Coordinateur(trice) Intégration et Suivi des Talents, vous êtes garant(e) de la qualité du parcours d’onboarding des Talents, tout en assurant un haut niveau de satisfaction candidat/collaborateur.

Accompagnement des Talents
•Contacter les Talents dès leur arrivée en France pour un accueil personnalisé
•Piloter et suivre l’onboarding des Talents en organisant des points réguliers (suivi de période d’essai, rapports d’étonnements etc.)
•Favoriser une relation de proximité et répondre à leurs sollicitations pour maintenir leur engagement

Gestion administrative
•Recueillir et vérifier l’ensemble des documents administratifs des Talents
•Coordonner les démarches liées à l’installation en France (logement, mobilité, financier)
•Organiser et animer des points réguliers avec les prestataires externes
•Partager les éléments nécessaires à la conformité de l’embauche avec les Clients
•Mettre à jour les dossiers Talents dans les outils métiers
Relation Client
•Organiser des points réguliers avec les Clients sur l’onboarding et maintenir un suivi de qualité

Prévention & communication
•Mettre en oeuvre la politique QHSE du Groupe Interaction en sensibilisant les Talents

Gestionnaire Gestion sociale F/H – Ref INT1558

Nous recherchons un(e) Assistant RH et Gestion sociale pour accompagner nos agences, partout en France dans l’accompagnement de leurs clients et salariés intérimaires. Donnez du sens à votre parcours chez Interaction !

Vous évoluerez au sein du pôle Gestion sociale, au siège du Groupe Interaction, basé à Rennes dans le cadre d’un CDD de 9 mois.
Rejoignez une équipe soudée et engagée, qui place l’humain au coeur de son activité et contribue directement à la réussite des agences Interaction.


Vos missions

En tant que Assistant RH et Gestion sociale, vous accompagnez les agences de travail temporaire du Groupe en les aidants sur des sujets tels que l’administration du personnel, la paie et la facturation clients.

Votre objectif ? Participer à la satisfaction de nos clients et intérimaires.


Vos principales responsabilités :

  • Réaliser la paie des co-acteurs intérimaires de votre portefeuille d’agences : récolter et saisir les relevés d’heures, réaliser les déclarations administratives, saisir et transmettre les demandes d’acomptes à la comptabilité
  • Etablir la facturation clients, analyser et gérer les avoirs
  • Assurer un suivi administratif : appliquer les évolutions en droit social et saisir les éléments variables dans l’outil métier
  • Assurer la formation des agences : Accompagner les co-acteurs du Groupe dans leur prise de fonction, mais aussi dans leur quotidien (formation continue)

Comptable général F/H – Ref INT1414

Rejoignez une équipe où la rigueur comptable rime avec esprit d’équipe !
Le Groupe Interaction, acteur reconnu du travail temporaire et du recrutement, recherche aujourd’hui un Comptable F/H pour renforcer son service comptabilité à Rennes.

Vos missions au quotidien

Rattaché(e) au Responsable Comptable, vous gérez en toute autonomie la comptabilité d’un portefeuille de sociétés. Vous interviendrez notamment sur :

  • La réalisation des rapprochements bancaires

  • La révision des comptes et la préparation des situations intermédiaires

  • La préparation du bilan comptable (liasses fiscales réalisées par le cabinet comptable)

  • L’établissement des déclarations fiscales et sociales

  • Le suivi des échanges avec les auditeurs (expert-comptable et commissaire aux comptes)

  • L’archivage et la bonne tenue des pièces comptables

Gestionnaire de Paies F/H – Ref INT1500

Nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie pour accompagner nos collaborateurs dans la gestion des paies dans le cadre d’un contrat à durée déterminée d’une durée 6 mois.

Donnez du sens à votre parcours chez Interaction !

Vous intégrerez une équipe dynamique au coeur des fonctions supports, qui contribue directement à la réussite de nos agences et de nos collaborateurs.
Rejoignez un environnement bienveillant et stimulant, où rigueur, entraide et engagement sont les clés de notre réussite collective.

Vos missions

En tant que Gestionnaire de paie, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion administrative et le traitement des paies. Votre objectif ? Garantir la fiabilité et l’exactitude des paies tout en accompagnant nos collaborateurs au quotidien.
Vos principales responsabilités :

  • Réaliser les paies et gérer les déclarations sociales : saisie des variables de paie, gestion des bulletins via la DSN, et traitement des clôtures mensuelles.
  • Gérer les absences : suivi des arrêts de travail (AT, maladie, congés, etc.) et traitement des dossiers de mutuelle et de prévoyance.
  • Superviser les notes de frais : contrôler et assurer la gestion des remboursements des collaborateurs.
  • Assurer un rôle de support administratif : gestion des dossiers salariés, mise à jour des données dans les systèmes de paie et participation aux projets RH en lien avec l’administration du personnel.

Chargé de développement commercial F/H – Ref INT1523

Pour accompagner le développement du Groupe Interaction sur le territoire brestois, nous recherchons un(e) Chargé(e) de développement commercial, dans le cadre d’un CDD de plusieurs mois.

Vous rejoignez une marque du Groupe Interaction dédiée au recrutement de profils qualifiés et experts, en forte dynamique de développement.

Vos missions

En tant que Chargé(e) de développement commercial, vous développez et fidélisez votre portefeuille clients grâce à une approche orientée prospection et conquête de nouveaux comptes.

Développement commercial :

  • Véritable chasseur(se), vous identifiez, prospectez et développez de nouveaux clients sur votre zone géographique

  • Vous commercialisez l’ensemble des solutions du Groupe auprès des clients

  • Vous êtes force de proposition et orientez vos clients vers les solutions les plus adaptées à leurs besoins

  • Vous assurez un suivi régulier de vos clients afin de garantir leur satisfaction et de développer le chiffre d’affaires

Recrutement et accompagnement :

  • Vous analysez les besoins en recrutement de vos clients et prospects

  • Vous participez à la définition des profils recherchés et à la présentation des profils auprès des clients