Archives des CDD - Groupe Interaction

Technicien support informatique N2 F/H – Ref INT1687

Dans le cadre d’une réorganisation de notre service applications et date, nous recherchons un technicien support informatique (CDD de 6 mois) au siège du Groupe Interaction, afin d’assurer le paramétrage et l’administration fonctionnelle et techniques de nos applications métiers.

Vous êtes l’interlocuteur de référence entre les équipes métiers, les prestataires et la DSII afin de garantir une qualité de service et l’alignement des outils sur les processus de l’entreprise.

Donnez du sens à votre parcours chez Interaction !

Vous évoluerez dans un contexte dynamique où la qualité de service, la réactivité et la satisfaction des utilisateurs sont au coeur des priorités.

Vos missions :

Vous jouerez un rôle essentiel dans l’efficience de nos outils métiers. Votre objectif ? garantir une qualité de service optimale et la satisfaction de nos utilisateurs.

Vos principales responsabilités :

Administration fonctionnelle : configurer, administrer et maintenir les environnements Salesforce ; administrer les plateformes Freshservice et BlueKango ; rédiger et maintenir à jour la documentation fonctionnelle et guides d’utilisation ; paramétrer les habilitations, licences, accès utilisateurs …
Support utilisateurs : se charger des incidents escaladés depuis le support N1, analyser et résoudre les dysfonctionnements ; identifier les demandes récurrentes et proposer des optimisations (paramétrage ou processus) ; produire des reportings sur la qualité de service …
Participer à l’évolution des applications concernées, accompagner le changement …

Chargé de recrutement F/H – Ref INT1689

Dans le cadre d’un remplacement nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement (CDD 9 mois) au sein de notre agence de travail temporaire située à Cherbourg, pour accompagner nos clients dans leurs projets de recrutement.

Donnez du sens à votre parcours chez Interaction !

Vous évoluerez au sein d’une agence généraliste en pleine croissance, et aurez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients et intérimaires.

Rejoignez une équipe soudée et engagée, qui place l’humain au coeur de son activité et contribue directement à la réussite des entreprises et des talents qu’elle accompagne.

Vos missions

En tant que Chargé(e) de recrutement, vous fidélisez et développez votre portefeuille client grâce à des actions de recrutement sur mesure. Votre objectif ? Garantir la satisfaction de nos clients et intérimaires.

Vos principales responsabilités :

Recueillir les besoins en recrutement : Collaborer avec nos clients pour comprendre leurs attentes en personnel et anticiper leurs variations d’activité

Gérer le processus de recrutement : Rédiger et diffuser les annonces, analyser les candidatures, organiser les entretiens, et identifier les talents

Assurer l’intégration des intérimaires : Coordonner et suivre les missions, en garantissant le respect des exigences métier

Analyser la performance : Évaluer les indicateurs clés (satisfaction client, fidélisation, résultats des missions…)

Assurer la gestion administrative : Réaliser les contrats, DPAE et demandes de visites médicales

Adopter une posture commerciale : identifier et développer de nouvelles opportunités

Chargé de recrutement F/H – Ref INT1697

Dans le cadre du développement de notre agence de travail temporaire située à Montélimar, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement en CDD pour une durée de 3 mois, pour accompagner nos clients dans leurs projets de recrutement.

Vous évoluerez au sein d’une agence généraliste en pleine croissance, et aurez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients et intérimaires.

Rejoignez une équipe soudée et engagée, qui place l’humain au coeur de son activité et contribue directement à la réussite des entreprises et des talents qu’elle accompagne.

Vos missions

Vos principales responsabilités :

Recueillir les besoins en recrutement : Collaborer avec nos clients pour comprendre leurs attentes en personnel et anticiper leurs variations d’activité

Gérer le processus de recrutement : Rédiger et diffuser les annonces, analyser les candidatures, organiser les entretiens, et identifier les talents

Assurer l’intégration des intérimaires : Coordonner et suivre les missions, en garantissant le respect des exigences métier

Analyser la performance : Évaluer les indicateurs clés (satisfaction client, fidélisation, résultats des missions…)

Assurer la gestion administrative : Réaliser les contrats, DPAE et demandes de visites médicales

Adopter une posture commerciale : identifier et développer de nouvelles opportunités

Chargé de recrutement F/H – Ref INT1698

Vos missions

Dans le cadre du développement de notre activité recrutement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement basé(e) à Rennes pour rejoindre notre équipe recrutement groupe

Donnez du sens à votre parcours chez Interaction !

Au sein de l’équipe recrutement du groupe, vous accompagnez l’ensemble du réseau national dans leurs recrutements et intervenez dans un environnement dynamique, exigeant et formateur, au coeur des enjeux RH du groupe.

Rejoindre notre équipe, c’est intégrer une fonction support engagée, reconnue pour sa réactivité, sa transparence, son écoute et son sens du service auprès des opérationnels.

Vos missions

En tant que Chargé(e) de recrutement, vous participez activement à l’accompagnement de nos équipes internes sur l’ensemble du processus de recrutement. Votre objectif ? Contribuer à identifier les meilleurs talents et garantir une expérience candidat de qualité.

Vos principales responsabilités :

Recueillir les besoins en recrutement : échanger avec les managers et interlocuteurs internes afin de comprendre leurs besoins, enjeux et attentes.
Piloter les recrutements : rédiger et diffuser les annonces, sourcer les candidatures, réaliser les préqualifications téléphoniques et organiser les entretiens.
Participer à l’évaluation des candidats : analyser les parcours, rédiger les synthèses d’entretiens et contribuer aux recommandations.
Assurer le suivi du process : garantir une communication fluide avec les candidats et les managers, dans une logique de réactivité et de transparence.
Contribuer à des projets RH transverses : optimisation des outils et process recrutement, reporting et suivi d’indicateurs.

Chargé de recrutement / planning F/H – Ref INT1674

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement / planning dans le cadre d’un CDD de 4 mois, pour accompagner nos clients du secteur médical et paramédical dans leurs besoins en personnel au sein de l’agence Interaction Santé à Bourg en Bresse.

Donnez du sens à votre parcours chez Interaction Santé !

Vous évoluerez au sein d’une agence spécialisée, dans un environnement en pleine expansion, et jouerez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients et candidats.

Rejoignez une équipe engagée et dynamique, qui place l’humain et la santé au coeur de son activité.

Vos missions

En tant que Chargé(e) de recrutement / planning, vous participerez activement au développement de l’agence Interaction Santé en assurant la mise en relation des talents avec les entreprises du secteur médical/paramédical.

Votre objectif ? Garantir un service de qualité pour nos clients et candidats tout en contribuant au rayonnement d’Interaction Santé.

Vos principales responsabilités :

Recueillir les besoins en recrutement : Collaborer avec nos clients pour comprendre leurs attentes en personnel et anticiper leurs variations d’activité.
Gérer le processus de recrutement : Rédiger et diffuser les annonces, analyser les candidatures, organiser les entretiens, et identifier les talents.
Assurer l’intégration des intérimaires : Coordonner et suivre les missions, en garantissant le respect des exigences métier.
Analyser la performance : Évaluer les indicateurs clés (satisfaction client, fidélisation des intérimaires, résultats des missions…).
Assurer la gestion administrative : Réaliser les contrats, DPAE et demandes de visites médicales.
Adopter une posture commerciale en tant qu’ambassadeur de l’agence : identifier de nouvelles opportunités, développer notre activité et dynamiser notre communication sur les réseaux.

Chargé de Recrutement F/H – Ref INT1672

Dans le cadre d’un remplacement au sein de notre agence de travail temporaire spécialisée dans le secteur du BTP et située à Rennes, nous recherchons un chargé de recrutement F/H pour un CDD 4 mois afin d’accompagner nos clients dans leurs projets de recrutement.

Donnez du sens à votre parcours chez Interaction !

Vous évoluerez au sein d’une agence Interaction BTP en pleine croissance, et aurez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients et intérimaires.

Rejoignez une équipe soudée, engagée, qui place l’humain au coeur de son activité et contribue directement à la réussite des entreprises et des talents qu’elle accompagne.

Vos missions

Vos principales responsabilités :

Recueillir les besoins en recrutement : Collaborer avec nos clients pour comprendre leurs attentes en personnel et anticiper leurs variations d’activité.

Gérer le processus de recrutement : Rédiger et diffuser les annonces, analyser les candidatures, organiser les entretiens, et identifier les talents.

Assurer l’intégration des intérimaires : Coordonner et suivre les missions, en garantissant le respect des exigences métier.

Analyser la performance : Évaluer les indicateurs clés (satisfaction client, fidélisation intérimaires, résultats des missions…).

Assurer la gestion administrative : Réaliser les contrats, DPAE, demandes de visites médicales.

Adopter une posture commerciale : identifier et développer de nouvelles opportunités

Chargé de recrutement F/H – Ref INT1677

Dans le cadre d’un remplacement au sein de notre agence de travail temporaire située à Chalon-sur-Saône, nous recherchons un Chargé(e) de recrutement dans le cadre d’un CDD de 6 mois.

Donnez du sens à votre parcours chez Interaction !

Rejoignez une équipe soudée et engagée, qui place l’humain au coeur de son activité et contribue directement à la réussite des entreprises et des talents qu’elle accompagne.

Vos missions

Vos principales responsabilités :

Recueillir les besoins en recrutement : Collaborer avec nos clients pour comprendre leurs attentes en personnel et anticiper leurs variations d’activité.

Gérer le processus de recrutement : Rédiger et diffuser les annonces, analyser les candidatures, organiser les entretiens, et identifier les talents.

Assurer l’intégration des intérimaires : Coordonner et suivre les missions, en garantissant le respect des exigences métier.

Analyser la performance : Évaluer les indicateurs clés (satisfaction client, fidélisation des intérimaires, résultats des missions…).

Assurer la gestion administrative : Réaliser les contrats, DPAE et demandes de visites médicales.

Adopter une posture commerciale en tant qu’ambassadeur de l’agence : identifier de nouvelles opportunités, développer notre activité.

Chargé de recrutement F/H – Ref INT1678

Dans le cadre du développement de notre agence de travail temporaire située à Eu, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement, dans le cadre d’un CDD 12 mois, pour accompagner nos clients dans leurs projets de recrutement. Donnez du sens à votre parcours chez Interaction !

Vous évoluerez au sein d’une agence généraliste en pleine croissance, et aurez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients et intérimaires.

Rejoignez une équipe soudée et engagée, qui place l’humain au coeur de son activité et contribue directement à la réussite des entreprises et des talents qu’elle accompagne.

Vos missions

Vos principales responsabilités :

Recueillir les besoins en recrutement : Collaborer avec nos clients pour comprendre leurs attentes en personnel et anticiper leurs variations d’activité.

Gérer le processus de recrutement : Rédiger et diffuser les annonces, analyser les candidatures, organiser les entretiens, et identifier les talents.

Assurer l’intégration des intérimaires : Coordonner et suivre les missions, en garantissant le respect des exigences métier.

Analyser la performance : Évaluer les indicateurs clés (satisfaction client, fidélisation des intérimaires, résultats des missions…).

Assurer la gestion administrative : Réaliser les contrats, DPAE et demandes de visites médicales.

Adopter une posture commerciale en tant qu’ambassadeur de l’agence : identifier de nouvelles opportunités, développer notre activité et dynamiser notre communication sur les réseaux.

Chargé de recrutement F/H – Ref INT1680

Dans le cadre d’un accroissement d’activité au sein de notre agence de travail temporaire située à Reims, nous recherchons un(e) Chargée de recrutement en CDD 6 mois (renouvellement possible), pour accompagner nos clients dans leurs projets de recrutement.

Donnez du sens à votre parcours chez Interaction ! Vous évoluerez au sein d’une agence généraliste en pleine croissance, et aurez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients et intérimaires.

Rejoignez une équipe soudée et engagée, qui place l’humain au coeur de son activité et contribue directement à la réussite des entreprises et des talents qu’elle accompagne. Vos missions En tant que Conseiller(ère) recrutement, vous fidélisez et développez votre portefeuille client grâce à des actions de recrutement sur mesure.

Votre objectif ? Garantir la satisfaction de nos clients et intérimaires.

Vos principales responsabilités :

Recueillir les besoins en recrutement : Collaborer avec nos clients pour comprendre leurs attentes en personnel et anticiper leurs variations d’activité

Gérer le processus de recrutement : Rédiger et diffuser les annonces, analyser les candidatures, organiser les entretiens, et identifier les talents

Assurer l’intégration des intérimaires : Coordonner et suivre les missions, en garantissant le respect des exigences métier

Analyser la performance : Évaluer les indicateurs clés (satisfaction client, fidélisation des intérimaires…)

Assurer la gestion administrative : Réaliser les contrats, DPAE et demandes de visites médicales

Adopter une posture commerciale : identifier et développer de nouvelles opportunités

Chargé de recrutement F/H – Ref INT1652

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement au sein de notre agence INTERACTION Avranches dans le cadre d’un CDD de 3 mois renouvelables, pour accompagner nos clients dans leurs projets de recrutement. Déplacements ponctuels sur l’agence de Granville.
Donnez du sens à votre parcours chez Interaction !

Vous évoluerez au sein d’une agence généraliste en pleine croissance, et aurez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients et intérimaires.

Rejoignez une équipe soudée et engagée, qui place l’humain au coeur de son activité et contribue directement à la réussite des entreprises et des talents qu’elle accompagne.

Vos missions

Vos principales responsabilités :

Recueillir les besoins en recrutement : Collaborer avec nos clients pour comprendre leurs attentes en personnel et anticiper leurs variations d’activité
Gérer le processus de recrutement : Rédiger et diffuser les annonces, analyser les candidatures, organiser les entretiens, et identifier les talents
Assurer l’intégration des intérimaires : Coordonner et suivre les missions, en garantissant le respect des exigences métier
Analyser la performance : Évaluer les indicateurs clés (satisfaction client, fidélisation des intérimaires, résultats des missions…)
Assurer la gestion administrative : Réaliser les contrats, DPAE et demandes de visites médicales
Adopter une posture commerciale : identifier et développer de nouvelles opportunités