Dans le cadre d’un remplacement au sein de notre agence de travail temporaire Interaction située à Machecoul, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement pour un CDD 3mois, pour accompagner nos clients dans leurs projets de recrutement. Donnez du sens à votre parcours chez Interaction !
Vous évoluerez au sein d’une agence en pleine croissance, et aurez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients et intérimaires.
Rejoignez une équipe soudée et engagée, qui place l’humain au coeur de son activité et contribue directement à la réussite des entreprises et des talents qu’elle accompagne.
Vos missions
En tant que Chargé(e) de recrutement, vous fidélisez et développez votre portefeuille client grâce à des actions de recrutement sur mesure. Votre objectif ? Garantir la satisfaction de nos clients et intérimaires.
Vos principales responsabilités :
- Recueillir les besoins en recrutement : Collaborer avec nos clients pour comprendre leurs attentes en personnel et anticiper leurs variations d’activité.
- Gérer le processus de recrutement : Rédiger et diffuser les annonces, analyser les candidatures, organiser les entretiens, et identifier les talents.
- Assurer l’intégration des intérimaires : Coordonner et suivre les missions, en garantissant le respect des exigences métier.
- Analyser la performance : Évaluer les indicateurs clés (satisfaction client, fidélisation des intérimaires, résultats des missions…).
- Assurer la gestion administrative : Réaliser les contrats, DPAE et demandes de visites médicales.
- Adopter une posture commerciale en tant qu’ambassadeur de l’agence : identifier de nouvelles opportunités, développer notre activité et dynamiser notre communication sur les réseaux.
Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité au sein de notre agence de travail temporaire Interaction située à Valenciennes, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement pour un CDD (6mois), pour accompagner nos clients dans leurs projets de recrutement. Donnez du sens à votre parcours chez Interaction !
Vous évoluerez sur un poste dédié à l’un de nos clients, spécialisé dans le secteur de l’agroalimentaire et serez 50% du temps en agence, et 50% du temps chez notre client, en implant. A ce titre, vous aurez un rôle clé dans la satisfaction de notre clients et de nos intérimaires sur site.
Rejoignez une équipe soudée et engagée, qui place l’humain au coeur de son activité et contribue directement à la réussite des entreprises et des talents qu’elle accompagne.
Vos missions
En tant que Chargé(e) de recrutement, vous fidélisez et développez votre portefeuille client grâce à des actions de recrutement sur mesure. Votre objectif ? Garantir la satisfaction de nos clients et intérimaires.
Vos principales responsabilités :
- Recueillir les besoins en recrutement : Collaborer avec nos clients pour comprendre leurs attentes en personnel et anticiper leurs variations d’activité.
- Gérer le processus de recrutement : Rédiger et diffuser les annonces, analyser les candidatures, organiser les entretiens, et identifier les talents.
- Assurer l’intégration des intérimaires : Coordonner et suivre les missions, en garantissant le respect des exigences métier.
- Analyser la performance : Évaluer les indicateurs clés (satisfaction client, fidélisation des intérimaires, résultats des missions…).
- Assurer la gestion administrative : Réaliser les contrats, DPAE et demandes de visites médicales.
- Adopter une posture commerciale en tant qu’ambassadeur de l’agence : identifier de nouvelles opportunités, développer notre activité et dynamiser notre communication sur les réseaux.
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement / planning dans le cadre d’un CDD de 3 mois (30/09/2026), pour accompagner nos clients du secteur médical et paramédical dans leurs besoins en personnel au sein de l’agence Interaction Santé à Bourg en Bresse.
Donnez du sens à votre parcours chez Interaction Santé !
Vous évoluerez au sein d’une agence spécialisée, dans un environnement en pleine expansion, et jouerez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients et candidats.
Rejoignez une équipe engagée et dynamique, qui place l’humain et la santé au coeur de son activité.
Vos missions
En tant que Chargé(e) de recrutement / planning, vous participerez activement au développement de l’agence Interaction Santé en assurant la mise en relation des talents avec les entreprises du secteur médical/paramédical.
Votre objectif ? Garantir un service de qualité pour nos clients et candidats tout en contribuant au rayonnement d’Interaction Santé.
Vos principales responsabilités :
- Recueillir les besoins en recrutement : Collaborer avec nos clients pour comprendre leurs attentes en personnel et anticiper leurs variations d’activité.
- Gérer le processus de recrutement : Rédiger et diffuser les annonces, analyser les candidatures, organiser les entretiens, et identifier les talents.
- Assurer l’intégration des intérimaires : Coordonner et suivre les missions, en garantissant le respect des exigences métier.
- Analyser la performance : Évaluer les indicateurs clés (satisfaction client, fidélisation des intérimaires, résultats des missions…).
- Assurer la gestion administrative : Réaliser les contrats, DPAE et demandes de visites médicales.
- Adopter une posture commerciale en tant qu’ambassadeur de l’agence : identifier de nouvelles opportunités, développer notre activité et dynamiser notre communication sur les réseaux.
Dans le cadre d’un remplacement au sein de notre agence de travail temporaire située à Châteaubourg, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement en CDD pour une durée d’un mois, renouvellement possible, pour accompagner nos clients dans leurs projets de recrutement. Donnez du sens à votre parcours chez Interaction !
Rejoignez une équipe soudée et engagée, qui place l’humain au coeur de son activité et contribue directement à la réussite des entreprises et des talents qu’elle accompagne.
Vos missions
En tant que Chargé(e) de recrutement, vous fidélisez et développez votre portefeuille client grâce à des actions de recrutement sur mesure.
Votre objectif ? Garantir la satisfaction de nos clients et intérimaires.
Vos principales responsabilités :
Recueillir les besoins en recrutement : Collaborer avec nos clients pour comprendre leurs attentes en personnel et anticiper leurs variations d’activité
Gérer le processus de recrutement : Rédiger et diffuser les annonces, analyser les candidatures, organiser les entretiens, et identifier les talents
Assurer l’intégration des intérimaires : Coordonner et suivre les missions, en garantissant le respect des exigences métier
Analyser la performance : Évaluer les indicateurs clés (satisfaction client, fidélisation des intérimaires, résultats des missions…)
Assurer la gestion administrative : Réaliser les contrats, DPAE et demandes de visites médicales
Adopter une posture commerciale : identifier et développer de nouvelles opportunités
Dans le cadre d’une réorganisation de notre service applications et data, nous recherchons un(e) Chargé(e) de support applicatif N2 (CDD de 6 mois) au siège du Groupe Interaction, afin d’assurer le paramétrage et l’administration fonctionnelle et technique de nos applications métiers.
Vous êtes l’interlocuteur de référence entre les équipes métiers, les prestataires et la DSII afin de garantir une qualité de service et l’alignement des outils sur les processus de l’entreprise.
Donnez du sens à votre parcours chez Interaction !
Vous évoluerez dans un contexte dynamique où la qualité de service, la réactivité et la satisfaction des utilisateurs sont au coeur des priorités.
Vos missions :
Vous jouerez un rôle essentiel dans l’efficience de nos outils métiers. Votre objectif ? garantir une qualité de service optimale et la satisfaction de nos utilisateurs.
Vos principales responsabilités :
- Administration fonctionnelle : configurer, administrer et maintenir les environnements Salesforce ; administrer les plateformes Freshservice et BlueKango ; rédiger et maintenir à jour la documentation fonctionnelle et guides d’utilisation ; paramétrer les habilitations, licences, accès utilisateurs …
- Support utilisateurs : se charger des incidents escaladés depuis le support N1, analyser et résoudre les dysfonctionnements ; identifier les demandes récurrentes et proposer des optimisations (paramétrage ou processus) ; produire des reportings sur la qualité de service …
- Participer à l’évolution des applications concernées, accompagner le changement …
Rejoignez une équipe où la rigueur comptable rime avec esprit d’équipe !
Le Groupe Interaction recherche un Comptable Clients F/H dans le cadre d’un CDD de 5 mois afin de renforcer son service comptabilité basé au siège à Rennes.
Au sein d’une équipe dynamique, vous contribuerez au suivi de la comptabilité clients et participerez à la fiabilité de nos opérations comptables tout en collaborant étroitement avec nos agences.
Vos missions au quotidien
Rattaché(e) au Responsable Comptabilité Clients, vous assurez les missions suivantes :
- Saisir et gérer les encaissements de nos clients sur plusieurs comptabilités.
- Réaliser le lettrage des comptes clients afin de garantir la fiabilité des comptes.
- Gérer les litiges et le suivi des impayés en collaboration avec nos agences.
- Effectuer les relances téléphoniques et écrites des clients en appui des agences.
- Participer aux écritures comptables dans le cadre des clôtures, des situations intermédiaires et du bilan.
Vos missions sont :
·Gérer les demandes clients
·Mettre en œuvre une stratégie de sourcing / approche de candidats
·Rédiger et diffuser des annonces en amont, tout en travaillant leur attractivité et impact auprès d’un public ciblé selon les besoins,
·Participer aux tâches administratives du quotidien (contrat de travail / relevés d’heures / visites médicales / DPAE / actions de formation / inscriptions / accueil physique & téléphonique / gestion des AT – AM – MP / etc)
·Réaliser les entretiens de pré qualification téléphonique ainsi qu’entretiens physiques en agence
·Déléguer du personnel (intérimaires / permanents CDI – CDD) et en assurer le suivi
