Thédra propose à ses clients, restaurateurs, hôteliers, gestionnaires de restauration collective, traiteurs, organisateurs d’événements, les compétences de leur personnel, juniors ou expérimentés. Du recrutement à la gestion administrative et salariale de ses employés intérimaires, Thédra répond à tous les critères de qualité de suivi de la relation et de développement des compétences de son personnel.
Nous aidons également les entreprises à trouver les profils qu’elles recherchent pour des recrutements CDI ou CDD. De la définition du besoin, à la recherche et à l’évaluation des compétences, Thédra offre la garantie d’un recrutement efficace et adéquat.
Vous recherchez un nouveau challenge ?
Le recrutement vous passionne ?
Vous avez une expérience dans le secteur de l’hôtellerie restauration et vous aimeriez découvrir l’envers du décor ?
Devenez Chargé(e) de recrutement au sein de notre agence de Montpellier en cdd (6mois renouvelable) !
Vos missions :
- Vous êtes résolument tourné(e) « service client » ?
- Vous analysez les besoins du client, vous vous appropriez le contexte marché et n’hésitez pas à prendre les devants pour faire des propositions actives
- Véritable accro du recrutement vous sourcez, diffusez les annonces et menez les entretiens individuels afin de trouver la perle rare !
- Vous aimez communiquer, rechercher, « conquérir » et évaluer, pour sélectionner les candidats qui correspondent au mieux aux attentes de vos clients.
- En charge du suivi administratif, vous gérez les tâches suivantes : Commandes clients, inscriptions, rédaction des contrats de travail, DPAE, convocations visites médicales, saisie des heures, facturation, préparation de la paie.
Notre crédo : « Liberté d’être et de grandir ensemble » !
C’est en plaçant l’humain au coeur du projet d’entreprise que l’on construit l’avenir avec responsabilité et sens éthique.
Vous voulez évoluer dans un environnement énergique et polyvalent ?
Rejoignez-nous comme Gestionnaire pôle hotline F/H au sein du service Gestion sociale au siège du Groupe Interaction basé à Rennes !
Votre rôle sera d’être l’interlocuteur des agences sur toute question conformément à la réglementation du Groupe Interaction.
Vos missions :
- Traitement des tickets sur la plateforme AGORA,
- Contrôles de paies et correction des anomalies DSN,
- Création et suivi des ouvertures d’accès à NET ENTREPRISE,
- Gestion auprès de plusieurs organismes sociaux : URSSAF (mise à jour des déclarations préalables à l’embauche), Mutuelle (création des adhésions et vérification des flux), Médecine du travail (Suivi par Medispace) etc.,
- Préparation, révision des supports de rendez-vous du service de Gestion Sociale,
- Création et mise à jour des procédures de la Gestion sociale,
- Préparation trimestrielle des statistiques de la plateforme AGORA,
- Traitement des mails et du courrier.
Notre crédo « des missions, des hommes, des avenirs » ! C’est en plaçant l’humain au coeur du projet d’entreprise que l’on construit l’avenir avec responsabilité et sens éthique.
Rejoignez nous en tant que Comptable Général F/H au sein du Groupe Interaction à Rennes, dans le cadre d’un CDD de 6 mois (renouvelable) !
Vos missions
Vous rejoindrez une équipe de 8 collaborateurs et aurez en charge la comptabilité d’un portefeuille de sociétés
- Effectuer les états de rapprochement bancaire
- Réviser les comptes
- Etablir les situations intermédiaires
- Préparer le bilan comptable
- Etablir les déclarations fiscales et sociales
- Répondre aux questions des auditeurs : expert comptable et commissaire aux comptes
- Archiver les pièces comptables
Notre crédo : « L’intérim, sources d’avenir» ! C’est en plaçant l’humain au coeur du projet d’entreprise que l’on construit l’avenir avec responsabilité et sens éthique.
- L’envie de conquête brûle en vous?
- Le recrutement vous passionne ?
- Quand on vous dit vivier, vous pensez candidat plutôt que crustacés ?
Rejoignez-nous comme Chargé de recrutement F/H pour notre agence de Montaigu en CDD !
Vos missions :
Recrutement :
- Diffuser les offres d’emplois en utilisant les jobboards et réseaux sociaux
- Réaliser des qualifications de candidats et mener les entretiens de recrutement
- Sourcer des profils sur les CVthèques et Réseaux sociaux
- Être en veille et participer à des forums emploi
- Déléguer auprès des Entreprises Utilisatrices et assurer le suivi de la mission
Commercial :
- Assurer un accueil physique et téléphonique
- S’informer des besoins prévisionnels des clients
- Gérer les commandes clients
- Réaliser des propositions actives (mailing et relances téléphoniques)
- Fidéliser le portefeuille client par des actions de recrutement ciblées
- Réaliser des visites de poste en binôme avec l’Attaché/e Commercial/Responsable Commercial
Administratif :
- Créer et assurer le suivi du dossier intérimaire
- Identifier et transmettre les besoins de formation des intérimaires
Communication :
- Faire vivre les valeurs du Groupe Interaction et sa politique RSE
- Être acteur de la communication de l’agence sur les différents supports (réseaux sociaux, site internet…)