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Coordinateur Administratif et Paie – Ref INT900

Notre crédo « Liberté d’être et de grandir ensemble » ! C’est en plaçant l’humain au coeur du projet d’entreprise que l’on construit l’avenir avec responsabilité et sens éthique.

La paye vous passionne ?

Devenez Coordinateur Administratif et Paie H/F pour notre agence Interaction Intérim Nantes !

Vos missions :


Paie / Administratif :

  • – Récolter et saisir les relevés d’heures

    – Saisir et transmettre les demandes d’acomptes des co-acteurs intérimaires à la comptabilité

    – Accompagner les co-acteurs intérimaires sur les sujets RH (paie, contrat, mutuelle, CET, dispositifs d’aides…)

    – Appliquer les évolutions en droit social dans l’outil métier

    – Créer et assurer le suivi du dossier intérimaire

    – Gérer les éléments variables de paie en lien avec les entreprises utilisatrices dans l’outil métier

    – Réaliser la paie des co-acteurs intérimaires

    – Etablir les contrats de travail et les renouvellements

    – Réaliser les déclarations administratives

    – Assurer la gestion et le suivi des visites médicales

    – Etablir la facturation client

    – Analyser et gérer les avoirs

    – Gérer le montage et le suivi des dossiers de formation des intérimaires

    – Mettre à jour la base de co-acteurs intérimaires dans l’outil métier

    – Transmettre les besoins de formation des intérimaires au pôle formation et s’assurer de leur réalisation

  • Commercial :

  • – Assurer un contact client de qualité

    – Matérialiser la commande du client

    – Assurer le suivi et conseiller le client

    Coordinateur Administratif et Paie F/H – Ref INT919

    Notre crédo : « Liberté d’être et de grandir ensemble ! » ! C’est en plaçant l’humain au coeur du projet d’entreprise que l’on construit l’avenir avec responsabilité et sens éthique.


    La paye vous passionne ?


      Devenez Coordinateur Administratif et Paie pour nos agences de Quimper et Concarneau !
      Pose basé à Quimper !

      Vos missions :


      Paie / Administratif :

      – Récolter et saisir les relevés d’heures

      – Saisir et transmettre les demandes d’acomptes des co-acteurs intérimaires à la comptabilité

      – Accompagner les co-acteurs intérimaires sur les sujets RH (paie, contrat, mutuelle, CET, dispositifs d’aides…)

      – Appliquer les évolutions en droit social dans l’outil métier

      – Créer et assurer le suivi du dossier intérimaire

      – Gérer les éléments variables de paie en lien avec les entreprises utilisatrices dans l’outil métier

      – Réaliser la paie des co-acteurs intérimaires

      – Etablir les contrats de travail et les renouvellements

      – Réaliser les déclarations administratives

      – Assurer la gestion et le suivi des visites médicales

      – Etablir la facturation client

      – Analyser et gérer les avoirs

      – Gérer le montage et le suivi des dossiers de formation des intérimaires

      – Mettre à jour la base de co-acteurs intérimaires dans l’outil métier

      – Transmettre les besoins de formation des intérimaires au pôle formation et s’assurer de leur réalisation

      Commercial :

      – Assurer un contact client de qualité

      – Matérialiser la commande du client

      – Assurer le suivi et conseiller le client



      Gestionnaire pôle administratif F/H – Ref INT893

      Notre crédo : « Liberté d’être et de grandir ensemble » !
      C’est en plaçant l’humain au coeur du projet d’entreprise que l’on construit l’avenir avec responsabilité et sens éthique.

      •La paie vous passionne ?
      •La gestion administrative du personnel n’a plus de secret pour vous?
      •Vous voulez évoluer dans un environnement énergique et polyvalent?

      Rejoignez-nous comme Gestionnaire Pôle Administratif F/H au sein de notre siège à Rennes !


      Vos missions :

      Administratif :
      •Récolter et saisir les relevés d’heures
      •Réaliser la paie des co-acteurs intérimaires de son portefeuille agence
      •Gérer les éléments variables de paie en lien avec les entreprises utilisatrices dans l’outil métier
      •Réaliser les déclarations administratives
      •Etablir la facturation client
      •Analyser et gérer les avoirs
      •Saisir et transmettre les demandes d’acomptes des co-acteurs intérimaires à la comptabilité
      •Appliquer les évolutions en droit social dans l’outil métier

      Formation :
      •Assurer l’accompagnement et la formation continue des permanents des agences pris en charge par le Pôle Administratif
      •Accompagner les managers opérationnels dans la définition et le déploiement des plans d’actions
      •Accompagner les nouveaux co-acteurs du Pôle Administratif dans leur intégration

      Amélioration continue :
      •Proposer, valider et participer à l’élaboration des contenus de formation Evolia
      •Proposer, valider et participer à l’élaboration ou la mise à jour de nouvelles procédures
      •Peut être amené à participer à des projets transverses du Groupe Interaction
      •Être force de propositions et contribuer aux échanges de bonnes pratiques

      Gestionnaire pôle hotline F/H – Ref INT898

      Notre crédo : « Liberté d’être et de grandir ensemble » !
      C’est en plaçant l’humain au coeur du projet d’entreprise que l’on construit l’avenir avec responsabilité et sens éthique.

      • La gestion administrative du personnel n’a plus de secret pour vous ? Et notamment la gestion des paies ?
      • Vous avez une première expérience dans le monde du travail temporaire en tant que salarié permanent ? 
      • Vous aimez intervenir en fonction support ?
      • Vous voulez évoluer dans un environnement énergique et polyvalent?

      Rejoignez-nous comme Gestionnaire Pôle Hotline F/H au sein de notre siège à Rennes, dans le cadre d’un remplacement de longue durée !


      Vos missions :

      Vous intervenez en fonction support à la demande des différentes agences du réseau.

      Accompagnement administratif :

      • Paie : rubriques, décomposition, justificatifs, barèmes, clôture de paie, correction DSN …
      • Etablissement de contrats
      • Mise à jour des process Interaction
      • Juridique
      • Cartes BTP
      • Mutuelle intérimaires
      • Appliquer les évolutions en droit social dans l’outil métier

      Chargé de recrutement H/F – Ref INT799

      Notre crédo : « L’intérim, sources d’avenir» ! C’est en plaçant l’humain au coeur du projet d’entreprise que l’on construit l’avenir avec responsabilité et sens éthique.

      • L’envie de conquête brûle en vous?
      • Le recrutement vous passionne ?
      • Quand on vous dit vivier, vous pensez candidat plutôt que crustacés ?


      Rejoignez-nous comme Chargé de recrutement f/h pour notre agence de Saint Nazaire !


      Vos missions :

      Recrutement :
      • Diffuser les offres d’emplois en utilisant les jobboards et réseaux sociaux
      • Réaliser des qualifications de candidats et mener les entretiens de recrutement
      • Sourcer des profils sur les CVthèques et Réseaux sociaux
      • Être en veille et participer à des forums emploi
      • Inside pour l’entreprise MEMONETT
      Commercial :
      • Assurer un accueil physique et téléphonique
      • S’informer des besoins prévisionnels des clients
      • Gérer les commandes clients
      • Réaliser des propositions actives (mailing et relances téléphoniques)
      Administratif :
      • Créer et assurer le suivi du dossier intérimaire
      • Identifier et transmettre les besoins de formation des intérimaires
      • Préparation des variables de la paie des salariés intérimaires
      Communication :
      • Faire vivre les valeurs du Groupe Interaction et sa politique RSE
      • Être acteur de la communication de l’agence sur les différents supports (réseaux sociaux, site internet…)