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Responsable Commercial F/H – Ref 48LKR-INTERNEDEVCO-GP

Nous recherchons un(e) Responsable Commercial F/H pour intégrer notre agence Interaction de Reims (51).

 

Donnez un nouvel élan à votre carrière chez Interaction !

 

Vous occuperez un rôle clé contribuant directement à la satisfaction de nos clients et à la réussite de leurs projets. Rejoignez une équipe soudée et engagée, où l’humain est au cœur de notre activité et des partenariats que nous construisons avec les entreprises et les talents que nous accompagnons.

Vos missions

 

En tant que Responsable Commercial F/H vous fidélisez et développez votre portefeuille client grâce à des actions de recrutement sur mesure.

 

Vos principales responsabilités :

  • Véritable chasseur(euse), vous excellez dans l’acquisition de nouveaux clients et leur fidélisation.
  • Vous assurez le développement et le suivi de votre portefeuille clients (visites, prise de commandes, prospection).
  • Vous commercialisez les solutions de notre entreprise auprès des professionnels situés sur le secteur de Reims.
  • Vous êtes force de proposition et vous orientez vos clients vers la solution la plus adaptée à leurs besoins.
  • Vous apportez votre soutien à l’équipe recrutement : sourcing, inscription et délégation de salariés intérimaires.

 

Chargé de recrutement F/H – Ref INT1574

Dans le cadre du développement de notre agence de travail temporaire spécialisée dans le secteur du BTP et située à Aix-En-Provence, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement pour accompagner nos clients dans leurs projets de recrutement.

Donnez du sens à votre parcours chez Interaction !

Vous évoluerez au sein d’une agence Interaction BTP en pleine croissance, et aurez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients et intérimaires.

Rejoignez une équipe soudée, engagée, qui place l’humain au coeur de son activité et contribue directement à la réussite des entreprises et des talents qu’elle accompagne.

Vos missions

En tant que Chargé(e) de recrutement, vous fidélisez et développez votre portefeuille client grâce à des actions de recrutement sur mesure. Votre objectif ? Garantir la satisfaction de nos clients et intérimaires dans le secteur du BTP.

Vos principales responsabilités :

• Recueillir les besoins en recrutement : Collaborer avec nos clients pour comprendre leurs attentes en personnel et anticiper leurs variations d’activité.

• Gérer le processus de recrutement : Rédiger et diffuser les annonces, analyser les candidatures, organiser les entretiens, et identifier les talents.

• Assurer l’intégration des intérimaires : Coordonner et suivre les missions, en garantissant le respect des exigences métier.

• Analyser la performance : Évaluer les indicateurs clés (satisfaction client, fidélisation intérimaires, résultats des missions…).

• Assurer la gestion administrative : Réaliser les contrats, DPAE, demandes de visites médicales.

• Adopter une posture commerciale : identifier et développer de nouvelles opportunités

Responsable d’agence F/H – Ref INT1575

Dans le cadre de notre partenariat avec un acteur majeur de l’agroalimentaire, nous recherchons un(e) Responsable d’Agence pour piloter une agence de travail temporaire hébergée directement chez notre client, au Méné (22). Ce poste vous offre l’opportunité de travailler au coeur de l’environnement agroalimentaire, en lien direct avec les équipes du client, pour un recrutement réactif, adapté aux besoins de production.

Vos missions

En tant que Responsable d’Agence, vous aurez pour rôle de gérer et coordonner l’ensemble des activités de l’agence. Vous optimisez la gestion des ressources humaines afin de répondre aux variations d’activité de notre client :

  • Pilotage des recrutements : Supervision des besoins en recrutement en lien avec les responsables opérationnels, anticipation des variations d’effectifs, et diffusion des annonces
  • Management d’équipe : Encadrement des équipes de recrutement, accompagnement, formation et gestion des plannings pour garantir un service optimal
  • Coordination de l’intégration des intérimaires : Suivi des salariés intérimaires (tenant compte des exigences du secteur : hygiène, sécurité, rigueur des process)
  • Suivi des indicateurs de performance : Analyse et reporting des indicateurs de performance (absentéisme, sécurité, fidélisation) pour ajuster les actions et maintenir un haut niveau de satisfaction client
  • Gestion administrative et conformité : Administration du personnel (contrats, DPAE, suivi des heures), respect des normes de sécurité et d’hygiène spécifiques à l’agroalimentaire

Chargé de développement commercial F/H – Ref INT1577

Dans le cadre du développement de notre agence située à SCHILTIGHEIM, nous recherchons un(e) Chargé(e) de développement commercial en CDI pour accompagner nos clients.

Donnez du sens à votre carrière en rejoignant Interaction !

Vous évoluerez dans un environnement dynamique où l’humain est au coeur de notre activité. En tant qu’acteur clé de notre organisation, vous serez le moteur de la performance de l’agence et de la satisfaction de nos clients et collaborateurs intérimaires.

Vos missions

En tant que Chargé(e) de développement commercial, vous fidélisez et développez votre portefeuille client grâce à des actions de recrutement sur mesure.

Vos principales responsabilités :

• Véritable chasseur(euse), vous excellez dans l’acquisition de nouveaux clients et leur fidélisation

• Vous êtes responsable de votre secteur et vous assurez le développement et le suivi de votre portefeuille clients (visites, prise de commandes, prospection) : commerce/grande distribution et industrie

• Vous commercialisez les solutions de notre entreprise auprès des professionnels situés sur votre secteur

• Vous êtes force de proposition et vous orientez vos clients vers la solution la plus adaptée à leurs besoins

• Vous apportez votre soutien à l’équipe recrutement

Chargé de recrutement F/H – Ref INT1578

Dans le cadre de notre partenariat avec un acteur majeur de la logistique, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement en CDI pour accompagner notre client dans leurs projets de recrutement à Presles-en-Brie.

Donnez du sens à votre parcours chez Interaction !

Vous évoluerez au sein d’une agence hébergée et aurez un rôle clé dans la satisfaction de notre client et de nos salariés intérimaires.

Rejoignez une équipe soudée et engagée, qui place l’humain au coeur de son activité et contribue directement à la réussite des entreprises et des talents qu’elle accompagne.

Vos missions

En tant que Chargé(e) de recrutement, vous développez des actions de recrutement. Votre objectif ? Garantir la satisfaction de notre client et des salariés intérimaires embauchés sur le site de production.

Vos principales responsabilités :

  • Recueillir les besoins en recrutement : Collaborer avec les managers opérationnels pour comprendre leurs attentes en personnel et anticiper leurs variations d’activité.
  • Gérer le processus de recrutement : Rédiger et diffuser les annonces, analyser les candidatures, organiser les entretiens, et identifier les talents.
  • Assurer l’intégration des intérimaires : Coordonner et suivre les missions, en garantissant le respect des exigences métier.
  • Analyser la performance : Évaluer les indicateurs clés (satisfaction client, fidélisation des intérimaires, résultats des missions…).
  • Assurer la gestion administrative : Réaliser les contrats, DPAE et demandes de visites médicales et paies.

Responsable d’agence F/H – Ref INT1566

Dans le cadre du développement de notre réseau d’agences,nous recrutons un(e) Responsable d’Agence F/H pour piloter et accompagner le développement de notre agence située à Aubagne.


Donnez du sens à votre carrière en rejoignant Interaction !

Vous évoluerez dans un environnement dynamique où l’humain est au coeur de notre activité. En tant qu’acteur clé de notre organisation, vous serez le moteur de la performance de l’agence et de la satisfaction de nos clients et collaborateurs intérimaires.


Vos missions

En tant que Responsable d’agence, vous serez le garant de la gestion opérationnelle, commerciale et humaine de votre agence.

Vos principales responsabilités :

  • Développer le portefeuille clients : Mener des actions de prospection commerciale, fidéliser et accompagner vos clients dans leurs projets de recrutement
  • Piloter l’activité de l’agence : Définir et suivre les objectifs de performance, analyser les indicateurs clés et mettre en oeuvre des plans d’actions adaptés
  • Manager l’équipe : Encadrer, motiver et faire grandir vos collaborateurs en les accompagnant dans leur montée en compétences
  • Superviser les recrutements : Valider les besoins, garantir la qualité des recrutements, et coordonner les missions d’intérim et de placement
  • Assurer la gestion administrative : Garantir la conformité des contrats, DPAE, visites médicales, et le respect des réglementations en vigueur
  • Dynamiser l’image de l’agence : Développer la communication locale et valoriser notre expertise sur les réseaux sociaux professionnels

Responsable d’agence F/H – Ref INT1570

Dans le cadre du développement de notre réseau d’agences, nous recrutons un(e) Responsable d’agence F/H pour piloter et accompagner le développement de notre agence Gezim-Groupe Interaction située à Geispolsheim.

Donnez du sens à votre carrière en rejoignant Interaction !

Vous évoluerez dans un environnement dynamique où l’humain est au coeur de notre activité. En tant qu’acteur clé de notre organisation, vous serez le moteur de la performance de l’agence et de la satisfaction de nos clients et collaborateurs intérimaires.

Vos missions

En tant que Responsable d’agence, vous serez le garant de la gestion opérationnelle, commerciale et humaine de votre agence.

Vos principales responsabilités :

  • Développer le portefeuille clients : Mener des actions de prospection commerciale, fidéliser et accompagner vos clients dans leurs projets de recrutement
  • Piloter l’activité de l’agence : Définir et suivre les objectifs de performance, analyser les indicateurs clés et mettre en oeuvre des plans d’actions adaptés
  • Manager l’équipe : Encadrer, motiver et faire grandir vos collaborateurs en les accompagnant dans leur montée en compétences
  • Superviser les recrutements : Valider les besoins, garantir la qualité des recrutements, et coordonner les missions d’intérim et de placement
  • Assurer la gestion administrative : Garantir la conformité des contrats, DPAE, visites médicales, et le respect des réglementations en vigueur
  • Dynamiser l’image de l’agence : Développer la communication locale et valoriser notre expertise sur les réseaux sociaux professionnels

Assistant d’agence F/H – Ref INT1565

Dans le cadre du développement de notre agence GEZIM située à Colmar et spécialisée dans le BTP, nous recherchons un(e) assistant(e) d’agence. Venez aider notre équipe et accompagner nos clients dans leurs projets de recrutement.

Vous évoluerez au sein d’une agence en pleine croissance, et aurez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients et intérimaires.

Rejoignez une équipe soudée et engagée, qui place l’humain au coeur de son activité et contribue directement à la réussite des entreprises et des talents qu’elle accompagne.

Vos missions

En tant qu’assistant(e) d’agence, vous accompagnez l’équipe en place dans la gestion de l’agence et des recrutements en cours. Votre objectif ? Garantir la satisfaction de nos clients et intérimaires.

Vos principales responsabilités :

  • Assurer l’accueil de l’agence
  • Assister les chargés de recrutement : Rédiger et diffuser les annonces, analyser les candidatures, organiser les entretiens, et identifier les talent
  • Recueillir les besoins en recrutement : Collaborer avec nos clients pour comprendre leurs attentes en personnel et anticiper leurs variations d’activité.
  • Assurer la gestion administrative : Réaliser les contrats, DPAE et demandes de visites médicales.

    Coordinateur paie multi-agences F/H – Ref INT1548

    Dans le cadre du développement de nos agences à , nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) paie multi-agences. Le poste sera basé à Le Péage-de-Roussillon.
    Donnez du sens à votre parcours chez Interaction !

    Vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative et la satisfaction de nos clients et intérimaires.

    Rejoignez une agence engagée, qui placent l’humain au coeur de leurs activités et contribuent directement à la réussite des entreprises et des talents qu’elles accompagnent.

    Vos missions :

    En tant que Coordinateur(trice) paie multi-agences, vous assurerez la bonne gestion des tâches administratives et des processus de paie au sein de l’agence.

    Votre objectif ? Garantir la fiabilité des données, la satisfaction de nos clients et le respect des obligations légales.

    Vos principales responsabilités :

    • Administration du personnel : Gérer les dossiers des salariés intérimaires (contrats, DPAE, demandes de visites médicales, gestion des absences, etc.)

    • Saisie des heures et variables de paie : Collecter et enregistrer les données nécessaires à l’établissement des bulletins de salaire

    • Contrôles de paie : Vérifier l’exactitude des éléments de paie et corriger les éventuelles anomalies

    • Facturation clients : Établir et suivre les factures clients en lien avec les missions réalisées

    • Support à l’équipe : Participer aux activités de l’agence et contribuer à son bon fonctionnement au quotidien

    Chargé de recrutement F/H – Ref INT1550

    Dans le cadre du développement de notre agence de travail temporaire située à Caen, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement pour accompagner nos clients BTP dans leurs projets de recrutement. Donnez du sens à votre parcours chez Interaction !

    Vous évoluerez au sein d’une agence en pleine croissance, et aurez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients et intérimaires au sein du corner BTP.

    Rejoignez une équipe soudée et engagée, qui place l’humain au coeur de son activité et contribue directement à la réussite des entreprises et des talents qu’elle accompagne.

    Vos missions

    En tant que Chargé(e) de recrutement, vous fidélisez et développez votre portefeuille client grâce à des actions de recrutement sur mesure. Votre objectif ? Garantir la satisfaction de nos clients et intérimaires.

    Vos principales responsabilités :

    • Recueillir les besoins en recrutement : Collaborer avec nos clients pour comprendre leurs attentes en personnel et anticiper leurs variations d’activité
    • Gérer le processus de recrutement : Rédiger et diffuser les annonces, analyser les candidatures, organiser les entretiens, et identifier les talents
    • Assurer l’intégration des intérimaires : Coordonner et suivre les missions, en garantissant le respect des exigences métier
    • Analyser la performance : Évaluer les indicateurs clés (satisfaction client, fidélisation des intérimaires…)
    • Assurer la gestion administrative : Réaliser les contrats, DPAE et demandes de visites médicales
    • Adopter une posture commerciale : Identifier et développer de nouvelles opportunités