Dans le cadre de notre partenariat avec un acteur majeur de l’agroalimentaire, nous recherchons un(e) Responsable d’agence pour piloter une agence de travail temporaire hébergée directement chez notre client, à Plélo.
Donnez du sens à votre parcours chez Interaction ! Vous travaillerez au coeur de la production, en lien direct avec les équipes de votre client, pour un recrutement réactif et adapté à ses besoins.
Vos missions :
En tant que Responsable d’Agence hébergée, vous aurez pour rôle de gérer et coordonner l’ensemble des activités de l’agence hébergée chez notre client, afin d’optimiser la gestion des ressources humaines et de répondre aux variations d’activité :
- Pilotage des recrutements : Supervision des besoins en recrutement en lien avec les responsables opérationnels, anticipation des variations d’effectifs, et diffusion des annonces selon les typologies de postes
- Management d’équipe : Encadrement des équipes de recrutement, accompagnement, formation et gestion des plannings pour garantir un service optimal
- Coordination de l’intégration des intérimaires : Mise en place de processus de suivi des salariés intérimaires, en tenant compte des exigences du secteur (hygiène, sécurité, rigueur des process)
- Suivi des indicateurs de performance : Analyse et reporting des indicateurs de performance (absentéisme, sécurité, fidélisation) pour ajuster les actions et maintenir un haut niveau de satisfaction client
- Gestion administrative et conformité : Supervision de l’administration du personnel (contrats, DPAE, suivi des heures) et veille au respect des normes HACCP
Nous recrutons un(e) Coordinateur Protection de la Santé – Sécurité F/H Région Nord – Est
Prévention, animation, accompagnement un rôle clé pour la sécurité et la qualité !
Vous êtes passionné(e) par la prévention des risques et l’amélioration continue ?
Vous aimez être sur le terrain, accompagner les équipes et contribuer activement à la démarche RSE de notre groupe en pleine évolution sur cette thématique ?
Rejoignez nous comme Coordinateur Protection de la Santé et Sécurité en région Région Nord – Est !
Vos missions:
Déploiement & accompagnement
- Vous mettez en oeuvre la stratégie Sécurité et protection de la Santé du Groupe auprès des agences de votre périmètre régional.
- Vous accompagnez les équipes sur le terrain en matière de prévention des risques et d’amélioration des process.
- Vous animez des rituels Santé/Sécurité (causeries, flash prévention, sensibilisation).
Suivi & analyse des performances
- Vous analysez et contrôlez les accidents du travail et maladies professionnelles.
- Vous construisez une cartographie des risques clients et proposez des plans d’action adaptés.
- Vous suivez les indicateurs clés et pilotez les actions d’amélioration.
Expertise & collaboration
- Vous êtes un véritable support aux agences sur les sujets Santé / Sécurité : conseils, outils, process.
- Vous apportez , en collaboration avec le service back office grand compte, votre expertise dans la constitution des accords cadres ( réponses a AO, support de soutenance, fiche de synthèse,..).
- Vous accompagnez les agences dans leur démarche de certification et assurez une veille réglementaire active.
Dans le cadre du développement de notre pôle IT, nous recherchons un(e) Administrateur Systèmes et Réseaux F/H pour maintenir en condition opérationnelle notre infrastructure SI et anticiper son évolution.
Donnez du sens à votre parcours chez Interaction !
Vous intégrerez une équipe au coeur des fonctions supports du siège, qui contribue directement à la réussite de nos agences et de nos collaborateurs. Rejoignez un environnement bienveillant et stimulant, où rigueur, entraide et engagement sont les clés de notre réussite collective.
Vos missions
En tant qu’Administrateur Systèmes et réseaux F/H, vous jouerez un rôle essentiel dans l’évolution de l’infrastructure SI afin de répondre à l’évolution du groupe.
Votre objectif ? Garantir la sécurité de notre système d’Information, superviser et apporter votre expertise réseau / Architecture.
Vos principales responsabilités
Au sein de l’équipe IT, vous serez le garant de la disponibilité, de la performance et de la sécurité du Système d’Information.
Support & supervision
- Diagnostiquer les défaillances de l’infrastructure physique et virtuelle et proposer des solutions d’amélioration.
- Suivre et résoudre les incidents liés à Citrix et assurer la coordination avec les sous-traitants.
- Assurer un premier niveau de supervision des systèmes et processus.
- Apporter un support N2 (droits, stratégies, serveurs, VPN…).
- Porter assistance aux utilisateurs dans l’utilisation des outils informatiques.
Administration & exploitation
- Piloter les sauvegardes, archivages et restaurations de données.
- Administrer le firewall, les switchs de distribution/coeur de réseau, les noms de domaines et zones DNS.
- Maintenir et superviser la solution de VOIP.
- Appliquer et documenter les consignes d’exploitation (serveurs/clients).
- Assurer le suivi et la documentation des procédures opérationnelles.
Projets & évolutions
- Participer à la roadmap infrastructure (montées de versions, évolutions applicatives et serveurs, supervision).
- Déployer et maintenir des solutions réseau de type SDWAN.
- Coordonner la reprise infrastructure lors d’acquisitions (audit, migration d’infrastructures, de tenant M365 et de données).
- Déployer le réseau des nouvelles agences (routeurs VPN) en lien avec notre opérateur.
- Mettre en place des indicateurs qualité et des actions préventives face aux problèmes récurrents.
Sécurité & bonnes pratiques
- Être garant de la sécurité du SI (remédiations, suivi SOC, revue des vulnérabilités/CVE).
- Sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques de cybersécurité.
- Rédiger des procédures de bonne utilisation du SI.
- Assurer une veille permanente sur les bonnes pratiques en sécurité informatique.
- Collaboration avec la DPO et le RSSI sur les sujets de conformité
Environnement technique :
Citrix – Exchange Active Directory Veeam Windows Server SQL Fortinet VMware Alcatel OXE M365 – TREND
Dans le cadre du développement de notre agence généraliste située à Chateaubourg, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement pour accompagner nos clients dans leurs projets de recrutement.
Donnez du sens à votre parcours chez Interaction !
Vous évoluerez au sein d’une agence généraliste en pleine croissance, et aurez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients et intérimaires.
Rejoignez une équipe soudée et engagée, qui place l’humain au coeur de son activité et contribue directement à la réussite des entreprises et des talents qu’elle accompagne.
Vos missions
En tant que Chargé(e) de recrutement, vous fidélisez et développez votre portefeuille client grâce à des actions de recrutement sur mesure. Votre objectif ? Garantir la satisfaction de nos clients et intérimaires.
Vos principales responsabilités :
- Recueillir les besoins en recrutement : Collaborer avec nos clients pour comprendre leurs attentes en personnel et anticiper leurs variations d’activité
- Gérer le processus de recrutement : Rédiger et diffuser les annonces, analyser les candidatures, organiser les entretiens, et identifier les talents
- Assurer l’intégration des intérimaires : Coordonner et suivre les missions, en garantissant le respect des exigences métier
- Analyser la performance : Évaluer les indicateurs clés (satisfaction client, fidélisation des intérimaires…)
- Assurer la gestion administrative : Réaliser les contrats, DPAE et demandes de visites médicales
- Adopter une posture commerciale : identifier et développer de nouvelles opportunités
Dans le cadre du développement de notre réseau d’agences ,nous recrutons un(e) Responsable d’Agence F/H pour piloter et accompagner le développement de notre agence située à Compiègne.
Donnez du sens à votre carrière en rejoignant Interaction !
Vous évoluerez dans un environnement dynamique où l’humain est au coeur de notre activité. En tant qu’acteur clé de notre organisation, vous serez le moteur de la performance de l’agence et de la satisfaction de nos clients et collaborateurs intérimaires.
Vos missions
En tant que Responsable d’agence, vous serez le garant de la gestion opérationnelle, commerciale et humaine de votre agence.
Vos principales responsabilités :
- Développer le portefeuille clients : Mener des actions de prospection commerciale, fidéliser et accompagner vos clients dans leurs projets de recrutement
- Piloter l’activité de l’agence : Définir et suivre les objectifs de performance, analyser les indicateurs clés et mettre en oeuvre des plans d’actions adaptés
- Manager l’équipe : Encadrer, motiver et faire grandir vos collaborateurs en les accompagnant dans leur montée en compétences
- Superviser les recrutements : Valider les besoins, garantir la qualité des recrutements, et coordonner les missions d’intérim et de placement
- Assurer la gestion administrative : Garantir la conformité des contrats, DPAE, visites médicales, et le respect des réglementations en vigueur
- Dynamiser l’image de l’agence : Développer la communication locale et valoriser notre expertise sur les réseaux sociaux professionnels
Dans le cadre d’une ouverture au sein de notre réseau d’agences INTERACTION Santé, nous recrutons un(e) Chargé de développement commercial F/H pour développer notre agence située à Besançon, et offrir une solution sur mesure à nos clients de ce secteur.
Participez à une initiative stratégique, et donnez du sens à votre carrière en rejoignant Interaction !
Vous occuperez un rôle clé dans le lancement et le développement de cette offre, contribuant directement à la satisfaction de nos clients et à la réussite de leurs projets. Rejoignez une équipe soudée et engagée, où l’humain est au coeur de notre activité et des partenariats que nous construisons avec les entreprises et les talents que nous accompagnons.
Vos missions
En tant que Chargé(e) de développement commercial, vous fidélisez et développez votre portefeuille client grâce à des actions de recrutement sur mesure.
Vos principales responsabilités :
- Véritable chasseur(euse), vous excellez dans l’acquisition de nouveaux clients et leur fidélisation.
- Vous êtes responsable de votre secteur et vous assurez le développement et le suivi de votre portefeuille clients (visites, prise de commandes, prospection) : HCR, commerce/grande distribution et industrie.
- Vous commercialisez les solutions de notre entreprise auprès des professionnels situés sur le secteur de Tours.
- Vous êtes force de proposition et vous orientez vos clients vers la solution la plus adaptée à leurs besoins.
- Vous apportez votre soutien à l’équipe recrutement : sourcing, inscription et délégation de salariés intérimaires (40% du temps en recrutement)
Dans le cadre du développement de notre agence Interaction à Rungis, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) administratif(ve) et paie. Donnez du sens à votre parcours chez Interaction !
Vous évoluerez au sein de l’agence de Saint Nazaire et jouerez un rôle clé dans la gestion administrative et la satisfaction de nos clients et intérimaires.
Rejoignez une agence engagée, qui placent l’humain au coeur de leurs activités et contribuent directement à la réussite des entreprises et des talents qu’elles accompagnent.
Vos missions
En tant que Coordinateur(trice) administratif(ve) et paie, vous assurerez la bonne gestion des tâches administratives et des processus de paie au sein de l’agence.
Votre objectif ? Garantir la fiabilité des données, la satisfaction de nos clients et le respect des obligations légales.
Vos principales responsabilités :
Administration du personnel : Gérer les dossiers des salariés intérimaires (contrats, DPAE, demandes de visites médicales, gestion des absences, etc.)
Saisie des heures et variables de paie : Collecter et enregistrer les données nécessaires à l’établissement des bulletins de salaire
Contrôles de paie : Vérifier l’exactitude des éléments de paie et corriger les éventuelles anomalies
Facturation clients : Établir et suivre les factures clients en lien avec les missions réalisées
Support à l’équipe : Participer aux activités de l’agence et contribuer à son bon fonctionnement au quotidien
