Dans le cadre du développement de notre agence de travail temporaire située à Schiltigheim, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement pour accompagner nos clients dans leurs projets de recrutement. Donnez du sens à votre parcours chez GEZIM-Groupe Interaction !
Vous évoluerez au sein d’une agence généraliste en pleine croissance, et aurez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients et intérimaires.
Rejoignez une équipe soudée et engagée, qui place l’humain au coeur de son activité et contribue directement à la réussite des entreprises et des talents qu’elle accompagne.
Vos missions
En tant que Chargé(e) de recrutement, vous fidélisez et développez votre portefeuille client grâce à des actions de recrutement sur mesure. Votre objectif ? Garantir la satisfaction de nos clients et intérimaires.
Vos principales responsabilités :
- Recueillir les besoins en recrutement : Collaborer avec nos clients pour comprendre leurs attentes en personnel et anticiper leurs variations d’activité.
- Gérer le processus de recrutement : Rédiger et diffuser les annonces, analyser les candidatures, organiser les entretiens, et identifier les talents.
- Assurer l’intégration des intérimaires : Coordonner et suivre les missions, en garantissant le respect des exigences métier.
- Analyser la performance : Évaluer les indicateurs clés (satisfaction client, fidélisation des intérimaires, résultats des missions…).
- Assurer la gestion administrative : Réaliser les contrats, DPAE et demandes de visites médicales.
- Adopter une posture commerciale en tant qu’ambassadeur de l’agence : identifier de nouvelles opportunités, développer notre activité et dynamiser notre communication sur les réseaux.
Dans le cadre du développement de nos agences en Région Sud Est, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) administratif(ve) et paie multi-agences.
Donnez du sens à votre parcours chez Interaction !
Vous évoluerez au sein de l’agence de Grasse et jouerez un rôle clé dans la gestion administrative et la satisfaction de nos clients et intérimaires sur un périmètre de plusieurs agences.
Rejoignez des agences engagées, qui placent l’humain au coeur de leurs activités et contribuent directement à la réussite des entreprises et des talents qu’elles accompagnent.
En tant que Coordinateur(trice) administratif(ve) et paie multi agences, vous assurerez la bonne gestion des tâches administratives et des processus de paie pour ces agences.
Notre objectif ?
Garantir la qualité du suivi contractuel des intérimaires, la satisfaction de nos clients et le respect des obligations légales.
Vos principales responsabilités :
Nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) administratif(ve) et paie pour accompagner nos clients et intérimaires dans leurs démarches administratives.
Vous évoluerez au sein d’une agence généraliste et jouerez un rôle clé dans la gestion administrative et la satisfaction de nos clients et intérimaires.
Vos missions
En tant que Coordinateur(trice) administratif(ve) et paie, vous assurerez la bonne gestion des paies et des tâches administratives au sein de l’agence.
Vos principales responsabilités :
Saisie des heures et variables de paie : Collecter et enregistrer les données nécessaires à l’établissement des bulletins de salaire.
Contrôles de paie : Vérifier l’exactitude des éléments de paie et corriger les éventuelles anomalies.
Facturation clients : Établir et suivre les factures clients en lien avec les missions réalisées.
Administration du personnel : Gérer les dossiers des salariés intérimaires (contrats, DPAE, demandes de visites médicales, gestion des absences, etc.).
Support à l’équipe : Participer aux activités de l’agence dont le recrutement pour ainsi contribuer à son bon fonctionnement au quotidien.
Rejoignez Interaction BTP comme Responsable d’Agence F/H à Rennes et construisez votre avenir avec nous !
Pourquoi postuler ?
Chez Interaction BTP, nous plaçons l’humain et le savoir-faire au coeur de notre réussite. En rejoignant notre réseau spécialisé dans le secteur du bâtiment et des travaux publics, vous piloterez une agence dynamique, reconnue pour son expertise et sa proximité avec les acteurs locaux. Passionné(e) par le management, le développement commercial et le recrutement, vous souhaitez relever un nouveau défi dans un secteur stratégique ? Nous avons hâte de vous rencontrer !
Vos missions:
En tant que Responsable d’Agence BTP, vous aurez pour rôle de diriger et développer votre centre de profit en toute autonomie, avec des missions variées et enrichissantes :
- Développement commercial : Identifier les besoins des entreprises du secteur BTP et proposer des solutions sur mesure en intérim, recrutement ou formation. Fidéliser votre portefeuille client grâce à votre expertise métier et votre sens du service.
- Pilotage de l’agence : Élaborer et suivre le budget de votre agence, garantir sa rentabilité et atteindre vos objectifs de chiffre d’affaires.
- Management et recrutement : Encadrer et animer votre équipe, développer leurs compétences et garantir leur épanouissement professionnel. Superviser le sourcing et le placement des intérimaires pour répondre aux attentes spécifiques de vos clients.
- Visibilité locale : Représenter Interaction BTP auprès des partenaires régionaux (clients, écoles, institutions) et valoriser notre marque grâce à des actions de communication et de networking.
Dans le cadre du développement de notre réseau d’agences ,nous recrutons un(e) Responsable d’Agence F/H pour piloter et accompagner le développement de notre agence située à Mordelles (35).
Donnez du sens à votre carrière en rejoignant Interaction !
Vous évoluerez dans un environnement dynamique où l’humain est au coeur de notre activité. En tant qu’acteur clé de notre organisation, vous serez le moteur de la performance de l’agence et de la satisfaction de nos clients et collaborateurs intérimaires.
Vos missions
En tant que Responsable d’agence, vous serez le garant de la gestion opérationnelle, commerciale et humaine de votre agence.
Vos principales responsabilités :
- Développer le portefeuille clients : Mener des actions de prospection commerciale, fidéliser et accompagner vos clients dans leurs projets de recrutement
- Piloter l’activité de l’agence : Définir et suivre les objectifs de performance, analyser les indicateurs clés et mettre en oeuvre des plans d’actions adaptés
- Manager l’équipe : Encadrer, motiver et faire grandir vos collaborateurs en les accompagnant dans leur montée en compétences
- Superviser les recrutements : Valider les besoins, garantir la qualité des recrutements, et coordonner les missions d’intérim et de placement
- Assurer la gestion administrative : Garantir la conformité des contrats, DPAE, visites médicales, et le respect des réglementations en vigueur
- Dynamiser l’image de l’agence : Développer la communication locale et valoriser notre expertise sur les réseaux sociaux professionnels
Dans le cadre d’un remplacement pour notre réseau d’agences ,nous recrutons un(e) Responsable d’Agence F/H pour piloter et accompagner le développement de notre agence située à Bron (69).
Donnez du sens à votre carrière en rejoignant Interaction !
Vous évoluerez dans un environnement dynamique où l’humain est au coeur de notre activité. En tant qu’acteur clé de notre organisation, vous serez le moteur de la performance de l’agence et de la satisfaction de nos clients et collaborateurs intérimaires.
Vos missions
En tant que Responsable d’Agence, vous serez le garant de la gestion opérationnelle, commerciale et humaine de votre agence.
Vos principales responsabilités :
- Développer le portefeuille clients : Mener des actions de prospection commerciale, fidéliser et accompagner vos clients dans leurs projets de recrutement
- Piloter l’activité de l’agence : Définir et suivre les objectifs de performance, analyser les indicateurs clés et mettre en oeuvre des plans d’actions adaptés
- Manager l’équipe : Encadrer, motiver et faire grandir vos collaborateurs en les accompagnant dans leur montée en compétences
- Superviser les recrutements : Valider les besoins, garantir la qualité des recrutements, et coordonner les missions d’intérim et de placement
- Assurer la gestion administrative : Garantir la conformité des contrats, DPAE, visites médicales, et le respect des réglementations en vigueur
- Dynamiser l’image de l’agence : Développer la communication locale et valoriser notre expertise sur les réseaux sociaux professionnels
Dans le cadre du développement de notre agence de travail temporaire, installée chez notre partenaire, acteur majeur de la logistique, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement à Presles en Brie. Donnez du sens à votre parcours chez Interaction !
Vous évoluerez au sein d’une agence hébergée (INSIDE) et aurez un rôle clé dans la satisfaction de notre client et de nos salariés intérimaires.
Rejoignez une équipe soudée et engagée, qui place l’humain au coeur de son activité et contribue directement à la réussite des entreprises et des talents qu’elle accompagne.
Vos missions
En tant que Chargé(e) de recrutement, vous développez des actions de recrutement sur mesure. Votre objectif ? Garantir la satisfaction de notre client et des salariés intérimaires embauchés sur le site de production.
Vos principales responsabilités :
Recueillir les besoins en recrutement : Collaborer avec les managers opérationnels pour comprendre leurs attentes en personnel et anticiper leurs variations d’activité.
Gérer le processus de recrutement : Rédiger et diffuser les annonces, analyser les candidatures, organiser les entretiens, et identifier les talents.
Assurer l’intégration des intérimaires : Coordonner et suivre les missions, en garantissant le respect des exigences métier.
Analyser la performance : Évaluer les indicateurs clés (satisfaction client, fidélisation des intérimaires, résultats des missions…).
Assurer la gestion administrative : Réaliser les contrats, DPAE et demandes de visites médicales et paies.
