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Chargé de recrutement F/H – Ref INT1463

Dans le cadre du développement de notre agence de travail temporaire située à Pierrelatte, nous recherchons notre Chargé(e) de recrutement.
Donnez du sens à votre parcours chez Interaction !

Vous évoluerez au sein d’une agence généraliste en pleine croissance, et aurez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients et intérimaires.

Rejoignez une équipe soudée et engagée, qui place l’humain au coeur de son activité et contribue directement à la réussite des entreprises et des talents qu’elle accompagne.


Vos missions

En tant que Chargé(e) de recrutement, vous fidélisez et développez votre portefeuille client grâce à des actions de recrutement sur mesure. Votre objectif ? Garantir la satisfaction de nos clients et intérimaires.

Vos principales responsabilités :

• Recueillir les besoins en recrutement : Collaborer avec nos clients pour comprendre leurs attentes en personnel et anticiper leurs variations d’activité.

• Gérer le processus de recrutement : Rédiger et diffuser les annonces, analyser les candidatures, organiser les entretiens, et identifier les talents.

• Assurer l’intégration des intérimaires : Coordonner et suivre les missions, en garantissant le respect des exigences métier.

• Analyser la performance : Évaluer les indicateurs clés (satisfaction client, fidélisation des intérimaires, résultats des missions…).

• Assurer la gestion administrative : Réaliser les contrats, DPAE et demandes de visites médicales.

• Adopter une posture commerciale en tant qu’ambassadeur de l’agence : identifier de nouvelles opportunités, développer notre activité et dynamiser notre communication sur les réseaux.

Administrateur Systèmes et Réseaux F/H – Ref INT1425

Dans le cadre du développement de notre pôle IT, nous recherchons un(e) Administrateur Systèmes et Réseaux F/H pour maintenir en condition opérationnelle notre infrastructure SI et anticiper son évolution.

Donnez du sens à votre parcours chez Interaction !

Vous intégrerez une équipe au coeur des fonctions supports du siège, qui contribue directement à la réussite de nos agences et de nos collaborateurs. Rejoignez un environnement bienveillant et stimulant, où rigueur, entraide et engagement sont les clés de notre réussite collective.


Vos missions

En tant qu’Administrateur Systèmes et réseaux F/H, vous jouerez un rôle essentiel dans l’évolution de l’infrastructure SI afin de répondre à l’évolution du groupe.

Votre objectif ? Garantir la sécurité de notre système d’Information, superviser et apporter votre expertise réseau / Architecture.

Vos principales responsabilités

Au sein de l’équipe IT et avec votre présence (1 jour de télétravail / semaine possible), vous serez le garant de la disponibilité, de la performance et de la sécurité du Système d’Information.

Support & supervision

  • Diagnostiquer les défaillances de l’infrastructure physique et virtuelle et proposer des solutions d’amélioration.
  • Suivre et résoudre les incidents liés à Citrix et assurer la coordination avec les sous-traitants.
  • Assurer un premier niveau de supervision des systèmes et processus.
  • Apporter un support N2 (droits, stratégies, serveurs, VPN…).
  • Porter assistance aux utilisateurs dans l’utilisation des outils informatiques.

Administration & exploitation

  • Piloter les sauvegardes, archivages et restaurations de données.
  • Administrer le firewall, les switchs de distribution/coeur de réseau, les noms de domaines et zones DNS.
  • Maintenir et superviser la solution de VOIP.
  • Appliquer et documenter les consignes d’exploitation (serveurs/clients).
  • Assurer le suivi et la documentation des procédures opérationnelles.

Projets & évolutions

  • Participer à la roadmap infrastructure (montées de versions, évolutions applicatives et serveurs, supervision).
  • Déployer et maintenir des solutions réseau de type SDWAN.
  • Coordonner la reprise infrastructure lors d’acquisitions (audit, migration d’infrastructures, de tenant M365 et de données).
  • Déployer le réseau des nouvelles agences (routeurs VPN) en lien avec notre opérateur.
  • Mettre en place des indicateurs qualité et des actions préventives face aux problèmes récurrents.

Sécurité & bonnes pratiques

  • Être garant de la sécurité du SI (remédiations, suivi SOC, revue des vulnérabilités/CVE).
  • Sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques de cybersécurité.
  • Rédiger des procédures de bonne utilisation du SI.
  • Assurer une veille permanente sur les bonnes pratiques en sécurité informatique.
  • Collaboration avec la DPO et le RSSI sur les sujets de conformité

Environnement technique :

Citrix – Exchange – Active Directory – Veeam – Windows Server – SQL – Fortinet – VMware – Alcatel OXE – M365 – TREND

Responsable grands comptes BTP F/H – Ref INT1474

Dans un contexte de développement et de structuration de son offre BTP, le Groupe Interaction recherche un(e) Responsable Grands Comptes BTP F/H afin d’accompagner la stratégie commerciale des clients du BTP.
Véritable acteur(trice) du développement commercial, vous jouerez un rôle clé dans la croissance, la fidélisation et la performance du portefeuille clients BTP du Groupe à l’échelle nationale.

En étroite collaboration avec la Direction Commerciale, le porteur d’offre et les Directeurs Régionaux, vous serez le garant de la pertinence, de la cohérence et du déploiement de la marque BTP sur l’ensemble du réseau.

Vos principales responsabilités

Développement commercial

  • Identifier les prospects cibles en lien avec la stratégie commerciale définie par la Direction
  • Assurer une prospection active sur le secteur BTP et détecter de nouvelles opportunités
  • Définir, en collaboration avec l’opérationnel de proximité, la stratégie de développement des sites clients et prospects BTP
  • Mettre en oeuvre une stratégie de conquête et de fidélisation durable auprès des clients
  • Mener les négociations commerciales (positionnement, tarification, KPI, services additionnels…) et garantir la qualité des propositions
  • Réaliser les soutenances commerciales et négocier les accords-cadres dans le respect des standards du Groupe Interaction
  • Assurer un suivi commercial de proximité et fidéliser le portefeuille clients existants.
  • Identifier et suivre les indicateurs de satisfaction client, organiser régulièrement des entretiens de satisfaction et relayer les retours auprès de la Direction Commerciale

Accompagnement et animation du réseau

  • Accompagner les agences dans le déploiement et la mise en oeuvre opérationnelle de clients BTP
  • Challenger et animer les équipes du réseau afin d’optimiser la performance commerciale et d’augmenter les parts de marché du BTP
  • Coordonner, en lien avec le porteur d’offre, la force commerciale sur votre périmètre pour garantir la cohérence et la qualité du service rendu
  • Organiser et animer des réunions régulières (points Grands Comptes, partages de bonnes pratiques, suivi des performances)

Gestion administrative et suivi contractuel

  • Transmettre les informations nécessaires à la rédaction et à la mise en oeuvre des contrats-cadres
  • Assurer un reporting régulier de l’activité commerciale et des indicateurs de performance

Amélioration continue et qualité de service

  • Formaliser et mettre en oeuvre les process clients afin d’optimiser la satisfaction et la fidélisation.
  • Définir et suivre les actions correctives et préventives en lien avec les retours clients et les indicateurs de performance.
  • Participer à des projets transverses contribuant à la structuration et à l’évolution du Groupe Interaction.
  • Être force de proposition dans l’amélioration des pratiques commerciales et opérationnelles.

Prévention et QHSE

  • Sensibiliser à la prévention des risques professionnels et veiller à la conformité réglementaire lié au secteur
  • Proposer des actions d’accompagnement QHSE adaptées aux besoins des clients

Communication et représentation

  • Représenter le Groupe lors d’événements externes (salons, forums, réseaux d’affaires)
  • Être un ambassadeur actif du Groupe sur les supports internes et externes (site internet, réseaux sociaux, communication commerciale)