Chargé de developpement commercial F/H – Ref INT1427

Nous recherchons, dans le cadre d’une création de poste, un(e) Chargé(e) de développement commercial au sein de l’agence Interaction de Cherbourg, spécialisée dans le secteur nucléaire, pour accompagner nos clients dans leurs projets de recrutement et renforcer notre expertise sur ce marché stratégique.


Donnez du sens à votre parcours chez Interaction !

Vous évoluerez au sein d’une agence généraliste en pleine croissance et interviendrez sur un secteur à forte technicité, où les enjeux humains, réglementaires et sécuritaires sont essentiels. Vous aurez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients et intérimaires, en veillant à conjuguer performance commerciale et conformité nucléaire.
Rejoignez une équipe soudée et engagée, qui place l’humain au coeur de son activité et contribue directement à la réussite des entreprises et des talents qu’elle accompagne.
Vos missions
En tant que Chargé(e) de développement commercial, vous fidélisez et développez votre portefeuille client sur le secteur nucléaire, grâce à des actions ciblées et une parfaite maîtrise des exigences de ce marché.

Vos principales responsabilités :
•Développement commercial :
  • Prospecter et conquérir de nouveaux clients dans le domaine du nucléaire (sous-traitants, prestataires spécialisés).
  • Assurer la fidélisation de votre portefeuille en entretenant des relations régulières et de confiance.
  • Être l’ambassadeur d’Interaction sur le bassin de Cherbourg, en participant à des événements professionnels et institutionnels liés au nucléaire.
•Pilotage et accompagnement client :
  • Identifier et qualifier les besoins en personnel en tenant compte des exigences réglementaires propres au nucléaire (habilitation, radioprotection, CEFRI, visites médicales spécifiques).
  • Être force de proposition sur des solutions RH adaptées (intérim, CDD, CDI, formation).
  • Conseiller et accompagner vos interlocuteurs dans leurs projets de recrutement stratégiques.
  • Appui au recrutement :
  • Collaborer avec l’équipe recrutement pour identifier, qualifier et déléguer les profils adaptés au secteur nucléaire.
  • Garantir la conformité réglementaire lors de la délégation des intérimaires travaillant sous rayonnements ionisants.
  • Participer au suivi d’intégration et à la satisfaction des candidats comme des clients.

Coordinateur administratif et paie F/H – Ref INT1432

Dans le cadre du développement de nos agences dans le Grand-Est, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) administratif(ve) et paie (poste basé à Sélestat).
Donnez du sens à votre parcours chez Interaction !

Vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative et la satisfaction de nos clients et intérimaires.

Rejoignez une agence engagée, qui placent l’humain au coeur de leurs activités et contribuent directement à la réussite des entreprises et des talents qu’elles accompagnent.

Vos missions

En tant que Coordinateur(trice) administratif(ve) et paie, vous assurerez la bonne gestion des tâches administratives et des processus de paie au sein de l’agence.

Votre objectif ? Garantir la fiabilité des données, la satisfaction de nos clients et le respect des obligations légales.

Vos principales responsabilités :

• Administration du personnel : Gérer les dossiers des salariés intérimaires (contrats, DPAE, demandes de visites médicales, gestion des absences, etc.)

• Saisie des heures et variables de paie : Collecter et enregistrer les données nécessaires à l’établissement des bulletins de salaire

• Contrôles de paie : Vérifier l’exactitude des éléments de paie et corriger les éventuelles anomalies

• Facturation clients : Établir et suivre les factures clients en lien avec les missions réalisées

• Support à l’équipe : Participer aux activités de l’agence et contribuer à son bon fonctionnement au quotidien