Chargé de recrutement F/H – Ref INT1528

Dans le cadre d’une réaction d’agence, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement pour rejoindre l’agence Interaction à Maubeuge.

Rejoignez une équipe soudée et engagée, qui place l’humain au coeur de son activité et contribue directement à la réussite des entreprises et des talents qu’elle accompagne.

Vos missions

En tant que Chargé(e) de recrutement, vous fidélisez et développez votre portefeuille client grâce à des actions de recrutement sur mesure. Votre objectif ? Garantir la satisfaction de nos clients et intérimaires.

Vos principales responsabilités :

  • Recueillir les besoins en recrutement : Collaborer avec nos clients pour comprendre leurs attentes en personnel et anticiper leurs variations d’activité.
  • Gérer le processus de recrutement : Rédiger et diffuser les annonces, analyser les candidatures, organiser les entretiens, et identifier les talents.
  • Assurer l’intégration des intérimaires : Coordonner et suivre les missions, en garantissant le respect des exigences métier.
  • Analyser la performance : Évaluer les indicateurs clés (satisfaction client, fidélisation des intérimaires, résultats des missions…).
  • Assurer la gestion administrative : Réaliser les contrats, DPAE et demandes de visites médicales.
  • Adopter une posture commerciale en tant qu’ambassadeur de l’agence : identifier de nouvelles opportunités, développer notre activité et dynamiser notre communication sur les réseaux.

    Développeur fullstack F/H – Ref INT1456

    Intégrez le nouveau Pôle Technologie, Sécurité et Conformité, rattaché au CTO Groupe, et participez à la transformation technologique de l’ensemble des filiales du Groupe.

    Contribuez à des projets structurants à l’échelle du Groupe, alliant innovation, qualité logicielle, sécurité et interopérabilité.


    Vos missions

    En tant que Développeur·se Fullstack, vous jouerez un rôle clé dans la modernisation de nos systèmes et l’intégration de briques d’intelligence artificielle. Vous interviendrez notamment sur :

    • La mise à niveau technique et la conformité des systèmes IT du Groupe (audit, documentation, automatisation) ;
    • La conception, le développement et la maintenance d’applications fullstack modernes et d’API performantes ;
    • L’intégration de briques IA/NLP/LLM (chatbots métiers, assistants IA, scoring intelligent, moteur sémantique, etc.) ;
    • La collaboration transverse avec les équipes DSI, produit, cybersécurité et métiers ;
    • L’adoption des meilleures pratiques : CI/CD, clean code, DevSecOps, observabilité, documentation automatisée
    • L’environnement technique à maîtriser :

    DevOps & CI/CD : Docker, Kubernetes, GitHub Actions
    Cloud & sécurité : AWS, GCP, Scaleway
    Langages & frameworks : TypeScript (Node.js, React, Next.js, Nest.js), Python (environnement uv)
    Bases de données : PostgreSQL, MongoDB, Elasticsearch
    IaC : Terraform
    Monitoring : Prometheus, Grafana, ELK