Conditions de travail

• Horaires : Travail en journée ou en équipes (selon organisation). Astreintes.

Missions principales

1. Maintenance préventive et corrective

   • Assurer l’entretien courant des bus et cars (vidanges, contrôles, révisions).
   • Réaliser les réparations nécessaires sur les organes mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques.
   • Assurer la remise en état rapide et efficace des véhicules pour minimiser leur immobilisation.
   • Réaliser les préparations aux visites réglementaires (Mines, Tachy, EAD, …)
   • Veiller au respect des règles et processus du Groupe afin de garantir la qualité des interventions.
   • Maintenir un environnement de travail propre et bien rangé, conformément aux exigences de l’atelier.

2. Diagnostic des pannes

   • Effectuer des diagnostics approfondis à l’aide d’outils informatiques et de diagnostic électronique (valise diagnostic).
   • Identifier les pannes complexes et proposer des solutions techniques adaptées.
   • Informer sur les besoins en matériel (pièces) et humain (temps d’intervention)
   • Évaluer les besoins en matériel et pièces détachées nécessaires aux interventions.
   • Estimer le temps d’intervention requis pour optimiser l’organisation des réparations.

3. Approvisionnement et gestion du stock

   • Assurer la réception des pièces et des fournitures nécessaires à la maintenance.
   • Ranger et organiser le stock de manière efficace pour garantir la disponibilité des pièces.
   • Signaler les besoins en réapprovisionnement afin d’éviter les ruptures de stock.

Missions :

• Responsable de l’organisation et de la performance d’un centre d’exploitation bus et cars
• Management direct d’une équipe de 2 agents d’exploitation et management des équipes de conduite du centre (60 conducteurs)
• Animation de rituels managériaux, accompagnement terrain
• Suivi RH et disciplinaire, partage des pratiques sécurité, campagne des entretiens pro…