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Consultant en cabinet de Recrutement F/H – Ref INT840

Notre Crédo : Une expertise profilée vous offre une proposition sur mesure !

  • Le recrutement vous passionne?
  • Prospecter ? Vous faites ça comme personne.
  • Convaincre les entreprises ? Vous avez ça en vous!

Alors, venez rejoindre Expert & Manager, cabinet de conseil en recrutement, filiale du Groupe Interaction depuis 2013.

Nous recherchons plusieurs profils pour nous accompagner dans le développement du cabinet rennais.

Vos missions seront :

Recrutement :

Recueil des besoins auprès des managers

Rédaction et Publication des annonces

Sourcing et chasse (Linkedin / CVthèques

Entretiens candidats en visio

Synthèse des entretiens et présentation des candidats aux managers

Commercial :

Mener des actions de prospection

Négocier et rédiger l’offre de service dans le respect des standards du Groupe Interaction

Fidéliser et développer le portefeuille client

Déployer les informations commerciales au sein de l’agence

Assurer le suivi et conseiller le client

Cabinet de recrutement implanté dans 8 villes de France, Expert & Manager s’engage avec exigence, expertise, proximité et plaisir pour l’emploi d’experts et de managers (RH, finance, informatique, immobilier, bâtiment, marketing, industrie/ingénierie, etc.

Notre équipe vous accompagne tout au long de votre parcours, depuis la réception de votre candidature jusqu’au suivi de votre intégration, après votre prise de poste

Consultant en cabinet de Recrutement F/H – Ref INT863

Notre Crédo : Une expertise profilée vous offre une proposition sur mesure !

  • Le recrutement vous passionne?
  • Prospecter ? Vous faites ça comme personne.
  • Convaincre les entreprises ? Vous avez ça en vous!

Alors, venez rejoindre Expert & Manager, cabinet de conseil en recrutement, filiale du Groupe Interaction depuis 2013.

Nous recherchons plusieurs profils pour nous accompagner dans le développement de la business unit de l’industrie

Vos missions seront :

Recrutement :

-Recueil des besoins auprès des managers

Rédaction et Publication des annonces

Sourcing et chasse (Linkedin / CVthèques

Entretiens candidats en visio

Synthèse des entretiens et présentation des candidats aux managers

Commercial :

Mener des actions de prospection

Négocier et rédiger l’offre de service dans le respect des standards du Groupe Interaction

Fidéliser et développer le portefeuille client

Déployer les informations commerciales au sein de l’agence

Assurer le suivi et conseiller le client

Cabinet de recrutement implanté dans 8 villes de France, Expert & Manager s’engage avec exigence, expertise, proximité et plaisir pour l’emploi d’experts et de managers (RH, finance, informatique, immobilier, bâtiment, marketing, industrie/ingénierie, etc.

Notre équipe vous accompagne tout au long de votre parcours, depuis la réception de votre candidature jusqu’au suivi de votre intégration, après votre prise de poste.

Manager en cabinet de Recrutement F/H – Ref INT878

Notre Crédo : Une expertise profilée vous offre une proposition sur mesure !

  • Le recrutement vous passionne?
  • Prospecter ? Vous faites ça comme personne.
  • Convaincre les entreprises ? Vous avez ça en vous!

Alors, venez rejoindre Expert & Manager, cabinet de conseil en recrutement, filiale du Groupe Interaction depuis 2013 comme :

Consultant en recrutement spécialisé INDUSTRIE à LEVALLOIS-PERRET


Notre Crédo : Une expertise profilée vous offre une proposition sur mesure !

  • Le recrutement vous passionne?
  • Prospecter ? Vous faites ça comme personne.
  • Convaincre les entreprises ? Vous avez ça en vous!

Alors, venez rejoindre Expert & Manager, cabinet de conseil en recrutement, filiale du Groupe Interaction depuis 2013.


Dédié aux métiers de l’industrie, vos missions seront :

Commercial :

– Mener des actions de prospection

– Négocier et rédiger l’offre de service dans le respect des standards du Groupe Interaction

– Fidéliser et développer le portefeuille client

– Déployer les informations commerciales au sein de l’agence

– Assurer le suivi et conseiller le client

Management :

– Optimiser la rentabilité de l’agence

– Participer au recrutement des co-acteurs de son équipe

– Animer et encadrer son équipe

– Veiller à la bonne utilisation des outils mis à disposition et à l’efficience des services

– Veiller à la bonne application des standards du Groupe Interaction au niveau de l’agence

Recrutement :

– Garantir la bonne gestion du vivier intérimaire

– Fidéliser les talents intérimaires

Consultant en cabinet de recrutement F/H – Ref INT881

Notre Crédo : Une expertise profilée vous offre une proposition sur mesure !

  • Le recrutement vous passionne?
  • Prospecter ? Vous faites ça comme personne.
  • Convaincre les entreprises ? Vous avez ça en vous!

Alors, venez rejoindre Expert & Manager, cabinet de conseil en recrutement, filiale du Groupe Interaction depuis 2013.

Nous recherchons plusieurs profils pour nous accompagner dans le développement des business unit de :

BTP
IT
Fonctions supports
Industrie

Vos missions seront :

Recrutement :

Recueil des besoins auprès des managers

Rédaction et Publication des annonces

Sourcing et chasse (Linkedin / CVthèques

Entretiens candidats en visio

Synthèse des entretiens et présentation des candidats aux managers

Commercial :

Mener des actions de prospection

Négocier et rédiger l’offre de service dans le respect des standards du Groupe Interaction

Fidéliser et développer le portefeuille client

Déployer les informations commerciales au sein de l’agence

Assurer le suivi et conseiller le client

Cabinet de recrutement implanté dans 8 villes de France, Expert & Manager s’engage avec exigence, expertise, proximité et plaisir pour l’emploi d’experts et de managers (RH, finance, informatique, immobilier, bâtiment, marketing, industrie/ingénierie, etc.

Notre équipe vous accompagne tout au long de votre parcours, depuis la réception de votre candidature jusqu’au suivi de votre intégration, après votre prise de poste.

Consultant recrutement sénior – Ref INT925

Notre Crédo : Une expertise profilée vous offre une proposition sur mesure !

  • Le recrutement vous passionne?
  • Prospecter ? Vous faites ça comme personne.
  • Convaincre les entreprises ? Vous avez ça en vous!

Alors, venez rejoindre VHITA, spécialisé dans le management de transition comme :

Consultant en recrutement à Nantes

Vos missions :

Commercial :

– Mener des actions de prospection

– Négocier et rédiger l’offre de service dans le respect des standards du Groupe Interaction

– Fidéliser et développer le portefeuille client

– Déployer les informations commerciales au sein de l’agence

– Assurer le suivi et conseiller le client

Recrutement :

– Vous animez notre communauté de candidats et partagez avec eux des opportunités de mission.

– Fidéliser les talents

Candidate Manager – Ref INT926

Notre Crédo : Une expertise profilée vous offre une proposition sur mesure !

  • Le recrutement vous passionne?
  • Prospecter ? Vous faites ça comme personne.
  • Convaincre les entreprises ? Vous avez ça en vous!

Alors, venez rejoindre VHITA, spécialisé dans le management de transition comme :

Candidate Manager à Nantes

Vos missions :

Recrutement :
– Vous assurez une veille permanente des profils recherchés par nos clients.
– Vous assurez le suivi et la mise à jour permanente d’une base de données des Managers de transition potentiels, l’enrichissez avec de nouveaux profils que vous qualifiez, dans l’objectif de pouvoir traiter très rapidement les demandes de nos clients.
– Vous contribuez à la recherche des meilleurs candidats, répondant aux critères et aux attendus définis avec nos clients.

Conseiller recrutement H/F – Ref INT928

Thédra propose à ses clients, restaurateurs, hôteliers, gestionnaires de restauration collective, traiteurs, organisateurs d’événements, les compétences de leur personnel, juniors ou expérimentés. Du recrutement à la gestion administrative et salariale de ses employés intérimaires, Thédra répond à tous les critères de qualité de suivi de la relation et de développement des compétences de son personnel.

Nous aidons également les entreprises à trouver les profils qu’elles recherchent pour des recrutements CDI ou CDD. De la définition du besoin, à la recherche et à l’évaluation des compétences, Thédra offre la garantie d’un recrutement efficace et adéquat.

  • Le recrutement vous passionne ?
  • Quand on vous dit vivier, vous pensez candidat plutôt que crustacés ?
  • Convaincre les entreprises ? Vous avez ça en vous !

Devenez Conseiller Recrutement F/H pour notre agence de Paris!

  • Vous faite preuve de proactivité et réalisant des propositions actives afin de générer des nouvelles opportunités et ainsi de participer au développement du chiffre d’affaires de l’agence.
  • Vous mettez en corrélation les compétences disponibles du vivier et les besoins des clients.
  • Vous avez la responsabilité du process de recrutement, de la gestion administrative de votre activité, du suivi de la mission et vous vous assurez de l’employabilité de l’intérimaire

Vos missions :

Recrutement :

  • Diffuser les offres d’emplois en utilisant les jobboards et réseaux sociaux
  • Sourcer des profils sur les CVthèques et Réseaux sociaux
  • Réaliser des qualifications de candidats et mener les entretiens de recrutement
  • Procéder aux contrôles de référence
  • Déléguer auprès des Entreprises Utilisatrices et assurer le suivi de la mission

Commercial :

  • Détecter les opportunités commerciales liées aux échanges clients/intérimaires et les transmettre à la fonction commerciale
  • S’informer des besoins prévisionnels des clients
  • Matérialiser la commande du client
  • Prospecter de manière ciblée en fonction des compétences disponibles
  • Réaliser des propositions actives (mailing et relances téléphoniques)
  • Réaliser le suivi commercial et fidéliser le portefeuille client
  • Réaliser des visites de poste en binôme avec l’Attaché/e Commercial/Responsable Commercial

Administratif :

  • Assurer le suivi du dossier intérimaire
  • Réaliser les déclarations administratives
  • Assurer le suivi des visites médicales
  • S’assurer de la réception des relevés d’heures
  • Identifier et transmettre les besoins de formation des intérimaires

Prévention :

  • Sensibiliser à la prévention des risques (tests, livret d’accueil, remise des EPI…)
  • Connaître et appliquer la procédure de gestion des accidents de travail et maladies professionnelles

Communication :

  • Faire vivre les valeurs du Groupe Interaction et sa politique RSE
  • Être acteur de la communication de l’agence sur les différents supports (réseaux sociaux, site internet…)

Agence ouverte du Lundi au Vendredi avec une astreinte le WE en alternance avec le reste de l’équipe.

1 RTT par mois. Primes + Mutuelle +TR

Chargé de support commercial grands comptes – Ref INT933

Pourquoi Postuler ?

Vous avez envie de vous épanouir professionnellement dans une structure en plein développement.

Vous souhaitez intégrer une entreprise avec des valeurs humaines fortes.

Vos missions

Au sein du service commercial du Groupe Interaction, sous le pilotage de la responsable back office grands comptes, votre rôle est de :

  • Réaliser le support commercial réseau premier niveau
  • Réceptionner les demandes des clients grands comptes et des agences du réseau
  • Analyser et Synthétiser les accords–cadres (rédaction de fiches de synthèses)
  • Rédiger les process liés au bon suivi des accords-cadres
  • Gestion des outils métiers (configuration des accords-cadres et regroupements clients sur l’outil métier)
  • Réaliser le mapping et mettre à jour la base SIREN
  • Effectuer le suivi des ristournes commerciales de fin d’année, le suivi et la validation des CA
  • Effectuer les reportings, les statistiques, les bilans d’activité et la consolidation
  • Réaliser les audits au travers la vérification des éléments de facturation (Excel)
  • Assurer la mise à disposition et le suivi des documents légaux sur les outils clients (URSSAF, KBIS…)
  • Contribuer à l’amélioration continue des pratiques par le biais d’audits internes des process accords-cadres
  • Participer à des projets transverses du groupe / contribuer aux échanges de bonnes pratiques
  • Faire vivre la politique QHSE et les valeurs du Groupe Interaction

Chargé de développement commercial – Ref INT936

Notre crédo : « des missions, des hommes, des avenirs » ! C’est en plaçant l’humain au coeur du projet d’entreprise que l’on construit l’avenir avec responsabilité et sens éthique.

Rejoignez-nous comme Chargé de développement commercial H/F pour notre agence BBI (bâtiment by Interaction) de Montpellier !

Vos missions :

  • Commercial :

    – Manager l’activité commerciale au sein de l’agence

    – Négocier et rédiger l’offre de service dans le respect des standards du Groupe Interaction

    – Mener des actions de prospection

    – Présenter l’ensemble des marques et services du Groupe Interaction

    – Réaliser le suivi commercial et fidéliser le portefeuille client

    – Etre en veille sur et relayer les opportunités commerciales du bassin d’emploi

    – S’informer des besoins prévisionnels des clients

    – Réaliser des propositions actives (mailing et relances téléphoniques)

    – Réaliser des visites de poste

    – Procéder au reporting de son activité commerciale

    – Déployer les informations commerciales au sein de l’agence

    Administratif :

    – S’assurer de la solvabilité du client en collaboration avec le service Crédits Clients

    – Créer et assurer le suivi du dossier client

    – Veiller au recouvrement

    – Matérialiser la commande du client

    Recrutement :

    – Réaliser des qualifications de candidats

    – Mener les entretiens de recrutement

    – Procéder aux contrôles de références

    – Cibler les compétences clés du marché

    – Sélectionner les candidats suite aux offres diffusées

    – Déléguer auprès des Entreprises Utilisatrices et assurer le suivi de la mission

    – Assurer le suivi de fin de mission

    – Être en veille et participer à des forums emploi

Chargé de recrutement – Ref INT922

Notre crédo : « Liberté d’être et de grandir ensemble ! » ! C’est en plaçant l’humain au coeur du projet d’entreprise que l’on construit l’avenir avec responsabilité et sens éthique.

Vous recherchez un nouveau challenge ?
Le recrutement vous passionne ?
Vous n’aimez pas la routine ?

Devenez Chargé(e) de recrutement au sein de notre nouvelle agence de Paimpol !

Vos missions :

  • Vous connaissez bien le secteur de Paimpol et vous êtes résolument tourné(e) « service client » ?
  • Vous analysez les besoins du client, vous vous appropriez le contexte marché et n’hésitez pas à prendre les devants pour faire des propositions actives
  • Véritable accro du recrutement vous sourcez, diffusez les annonces et menez les entretiens individuels afin de trouver la perle rare !
  • Vous aimez communiquer, rechercher, « conquérir » et évaluer, pour sélectionner les candidats qui correspondent au mieux aux attentes de vos clients.