Archives des Ressources humaines / Juridique

Missions :

·Gérer un centre de profit et garantir un niveau de rentabilité

. Management & pilotage de l'agence

·Développer l’activité commerciale (prise de RDV / suivi des prospects & clients / prospection / négociation tarifaire) par une présence opérationnelle au plus proche du terrain

·Identifier les besoins de vos prospects & clients et définir les stratégies de sourcing

·Participer aux recrutements (CDD / CDI) et à la délégation d’intérimaires

·Participer aux activités quotidiennes de l’agence (administratif / gestion des RH / formation / salons / partenaires locaux)

·Optimiser la gestion des fournitures de l’agence (EPI / fournitures de bureaux)

Vos missions sont :

·Gérer les demandes clients

·Mettre en œuvre une stratégie de sourcing / approche de candidats

·Rédiger et diffuser des annonces en amont, tout en travaillant leur attractivité et impact auprès d’un public ciblé selon les besoins,

·Participer aux tâches administratives du quotidien (contrat de travail / relevés d’heures / visites médicales / DPAE / actions de formation / inscriptions / accueil physique & téléphonique / gestion des AT – AM – MP / etc)

·Réaliser les entretiens de pré qualification téléphonique ainsi qu’entretiens physiques en agence

·Déléguer du personnel (intérimaires / permanents CDI – CDD) et en assurer le suivi