Notre crédo : « L’intérim, sources d’avenir» ! C’est en plaçant l’humain au coeur du projet d’entreprise que l’on construit l’avenir avec responsabilité et sens éthique.
- L’envie de conquête brûle en vous?
- Le recrutement vous passionne ?
- Vous avez l’esprit d’équipe et envie de vous dépasser ?
Rejoignez-nous comme Chargé de recrutement f/h pour notre agence de Nantes !
Vos missions :
Recrutement :
- Diffuser les offres d’emplois en utilisant les jobboards et réseaux sociaux
- Réaliser des qualifications de candidats et mener les entretiens de recrutement
- Sourcer des profils sur les CVthèques et Réseaux sociaux
- Être en veille et participer à des forums emploi
- Déléguer auprès des Entreprises Utilisatrices et assurer le suivi de la mission
Commercial :
- Assurer un accueil physique et téléphonique
- S’informer des besoins prévisionnels des clients
- Gérer les commandes clients
- Réaliser des propositions actives (mailing et relances téléphoniques)
- Fidéliser le portefeuille client par des actions de recrutement ciblées
- Réaliser des visites de poste en binôme avec l’Attaché/e Commercial/Responsable Commercial
Administratif :
- Créer et assurer le suivi du dossier intérimaire
- Identifier et transmettre les besoins de formation des intérimaires
Communication :
- Faire vivre les valeurs du Groupe Interaction et sa politique RSE
- Être acteur de la communication de l’agence sur les différents supports (réseaux sociaux, site internet…)
Notre crédo : « Liberté d’être et de grandir ensemble » ! C’est en plaçant l’humain au coeur du projet d’entreprise que l’on construit l’avenir avec responsabilité et sens éthique.
- L’envie de conquête brûle en vous ?
- Prospecter ? Vous faites ça comme personne.
- Convaincre les entreprises ? Vous avez ça en vous !
Rejoignez-nous comme Coordinateur QHSE (QVT) Région VENDEE – CHARENTE F/H au sein de notre agence selon votre lieu de résidence !
Vos Missions :
Gestion des AT/MP/Contestations (taux AT) :
- Gestion des AT (support agence)
- Contestations
Programme de prévention :
- Pilotage, déploiement et suivi des actions
Support co-acteurs
Evaluation des risques Pro
Outils et paramétrages
Gestion des EPI
Formations :
- Outils (PREVENLINE, BKG, portail EPI…)
- Standard prévention
- Qualité (selon référentiel)
Support & accompagnement CLIENTS :
- Réseaux DOMITIS
- Clients (accompagnement)
Qualité :
- Type : QUALIOPI, CEFRI, MASE, HOMOLOGATION CLIENT
- Relations avec les Organismes de Certification
Notre crédo « Liberté d’être et de grandir ensemble » ! C’est en plaçant l’humain au coeur du projet d’entreprise que l’on construit l’avenir avec responsabilité et sens éthique.
La paye vous passionne ?
La gestion administrative du personnel n’a plus de secret pour vous?
vous voulez évoluer dans un environnement énergique et polyvalent?
Devenez Coordinateur Administratif et Paie H/F pour notre agence BBI (bâtiment by Interaction) de Lyon !
Vos missions :
Paie / Administratif :
-
– Récolter et saisir les relevés d’heures
– Saisir et transmettre les demandes d’acomptes des intérimaires à la comptabilité
– Accompagner les intérimaires sur les sujets RH (paie, contrat, mutuelle, CET, dispositifs d’aides…)
– Créer et assurer le suivi du dossier intérimaire
– Gérer les éléments variables de paie en lien avec les entreprises utilisatrices dans l’outil métier
– Etablir les contrats de travail et les renouvellements
– Réaliser les déclarations administratives
– Assurer la gestion et le suivi des visites médicales
– Etablir la facturation client
– Analyser et gérer les avoirs
– Gérer le montage et le suivi des dossiers de formation des intérimaires
– Mettre à jour la base de co-acteurs intérimaires dans l’outil métier
– Transmettre les besoins de formation des intérimaires au pôle formation et s’assurer de leur réalisation
-
Commercial :
– Assurer un contact client de qualité
– Matérialiser la commande du client
– Assurer le suivi et conseiller le client
Notre crédo : « L’intérim, sources d’avenir» ! C’est en plaçant l’humain au coeur du projet d’entreprise que l’on construit l’avenir avec responsabilité et sens éthique.
- L’envie de conquête brûle en vous?
- Le recrutement vous passionne ?
- Vous avez l’esprit d’équipe et envie de vous dépasser ?
Rejoignez-nous comme Chargé de recrutement f/h pour notre agence de Dinan !
Vos missions :
Recrutement :
- Diffuser les offres d’emplois en utilisant les jobboards et réseaux sociaux
- Réaliser des qualifications de candidats et mener les entretiens de recrutement
- Sourcer des profils sur les CVthèques et Réseaux sociaux
- Être en veille et participer à des forums emploi
- Déléguer auprès des Entreprises Utilisatrices et assurer le suivi de la mission
Commercial :
- Assurer un accueil physique et téléphonique
- S’informer des besoins prévisionnels des clients
- Gérer les commandes clients
- Réaliser des propositions actives (mailing et relances téléphoniques)
- Fidéliser le portefeuille client par des actions de recrutement ciblées
- Réaliser des visites de poste en binôme avec l’Attaché/e Commercial/Responsable Commercial
Administratif :
- Créer et assurer le suivi du dossier intérimaire
- Identifier et transmettre les besoins de formation des intérimaires
Communication :
- Faire vivre les valeurs du Groupe Interaction et sa politique RSE
- Être acteur de la communication de l’agence sur les différents supports (réseaux sociaux, site internet…)
- L’envie de conquête brûle en vous?
- Le recrutement vous passionne ?
- Vous avez l’esprit d’équipe et envie de vous dépasser ?
Rejoignez-nous comme Chargé de recrutement f/h pour notre agence de Presta Vitré !
Vos missions :
Recrutement :
- Diffuser les offres d’emplois en utilisant les jobboards et réseaux sociaux
- Réaliser des qualifications de candidats et mener les entretiens de recrutement
- Sourcer des profils sur les CVthèques et Réseaux sociaux
- Être en veille et participer à des forums emploi
- Déléguer auprès des Entreprises Utilisatrices et assurer le suivi de la mission
Commercial :
- Assurer un accueil physique et téléphonique
- S’informer des besoins prévisionnels des clients
- Gérer les commandes clients
- Réaliser des propositions actives (mailing et relances téléphoniques)
- Fidéliser le portefeuille client par des actions de recrutement ciblées
- Réaliser des visites de poste en binôme avec l’Attaché/e Commercial/Responsable Commercial
Administratif :
- Créer et assurer le suivi du dossier intérimaire
- Identifier et transmettre les besoins de formation des intérimaires
Communication :
- Faire vivre les valeurs du Groupe Interaction et sa politique RSE
- Être acteur de la communication de l’agence sur les différents supports (réseaux sociaux, site internet…
Thédra propose à ses clients, restaurateurs, hôteliers, gestionnaires de restauration collective, traiteurs, organisateurs d’événements, les compétences de leur personnel, juniors ou expérimentés. Du recrutement à la gestion administrative et salariale de ses employés intérimaires, Thédra répond à tous les critères de qualité de suivi de la relation et de développement des compétences de son personnel.
Nous aidons également les entreprises à trouver les profils qu’elles recherchent pour des recrutements CDI ou CDD. De la définition du besoin, à la recherche et à l’évaluation des compétences, Thédra offre la garantie d’un recrutement efficace et adéquat.
Vous recherchez un nouveau challenge ?
Organisé et rigoureux >> c’est ce qu’il ressort quand on parle de vous ?!
Vous avez une expérience dans le secteur de l’hôtellerie restauration et vous aimeriez découvrir l’envers du décor ?
Devenez Coordinateur administratif et paie F/H au sein de notre agence d’Aix en Provence !
Vos missions :
Paie / Administratif :
-
– Récolter et saisir les relevés d’heures
– Saisir et transmettre les demandes d’acomptes des co-acteurs intérimaires à la comptabilité
– Accompagner les co-acteurs intérimaires sur les sujets RH (paie, contrat, mutuelle, CET, dispositifs d’aides…)
– Appliquer les évolutions en droit social dans l’outil métier
– Créer et assurer le suivi du dossier intérimaire
– Gérer les éléments variables de paie en lien avec les entreprises utilisatrices dans l’outil métier
– Réaliser la paie des co-acteurs intérimaires
– Etablir les contrats de travail et les renouvellements
– Réaliser les déclarations administratives
– Assurer la gestion et le suivi des visites médicales
– Etablir la facturation client
– Analyser et gérer les avoirs
– Gérer le montage et le suivi des dossiers de formation des intérimaires
– Mettre à jour la base de co-acteurs intérimaires dans l’outil métier
– Transmettre les besoins de formation des intérimaires au pôle formation et s’assurer de leur réalisation
-
Commercial :
– Assurer un contact client de qualité
– Matérialiser la commande du client
– Assurer le suivi et conseiller le client
Notre crédo : « des missions, des hommes, des avenirs » ! C’est en plaçant l’humain au coeur du projet d’entreprise que l’on construit l’avenir avec responsabilité et sens éthique.
- L’envie de conquête brûle en vous?
- Prospecter ? Vous faites ça comme personne.
- Convaincre les entreprises ? Vous avez ça en vous!
Rejoignez-nous comme Responsable Agence Interaction Santé H/F au sein de notre agence de Paris !
Vos Missions :
Commercial :
– Mener des actions de prospection
– Négocier et rédiger l’offre de service dans le respect des standards du Groupe Interaction
– Fidéliser et développer le portefeuille client
– Etre en veille et détecter les opportunités dans le domaine médical/paramédical sur son périmètre
– Assurer le suivi et conseiller le client
Management :
– Optimiser la rentabilité de l’agence
– Animer et encadrer son équipe
– Veiller à la bonne utilisation des outils mis à disposition et à l’efficience des services
– Accompagner les co-acteurs dans le développement de leurs compétences
Recrutement :
– Sélectionner les candidats suite aux offres diffusées
– Mener les entretiens de recrutement
– Déléguer auprès des Entreprises Utilisatrices et assurer le suivi de la mission
– Sourcer des profils sur les CVthèques spécialisées et Réseaux sociaux
– Développer les relations avec les établissements de formation spécialisés (IFSI, IFAS, IFA, IFCS…)
– Identifier et participer à des « rendez-vous métier santé » afin de développer son réseau
– Fidéliser les talents intérimaires
Administratif :
– Garantir la bonne exécution des paies
– Assurer le contrôle des marges en collaboration avec le service contrôle de gestion
– Créer et assurer le suivi du dossier client
Notre crédo : « Liberté d’être et de grandir ensemble » ! C’est en plaçant l’humain au coeur du projet d’entreprise que l’on construit l’avenir avec responsabilité et sens éthique.
- L’envie de conquête brûle en vous?
- Le recrutement vous passionne ?
Devenez Chargé(e) de recrutement au sein de notre agence de Saint-Nazaire !
Vos missions :
- Vous connaissez bien le secteur de Saint-Nazaire et vous êtes résolument tourné(e) « service client » ?
- Vous analysez les besoins du client, vous vous appropriez le contexte marché et n’hésitez pas à prendre les devants pour faire des propositions actives
- Véritable accro du recrutement vous sourcez, diffusez les annonces et menez les entretiens individuels afin de trouver la perle rare !
- Vous aimez communiquer, rechercher, « conquérir » et évaluer, pour sélectionner les candidats qui correspondent au mieux aux attentes de vos clients.
Thédra propose à ses clients, restaurateurs, hôteliers, gestionnaires de restauration collective, traiteurs, organisateurs d’événements, les compétences de leur personnel, juniors ou expérimentés. Du recrutement à la gestion administrative et salariale de ses employés intérimaires, Thédra répond à tous les critères de qualité de suivi de la relation et de développement des compétences de son personnel.
Nous aidons également les entreprises à trouver les profils qu’elles recherchent pour des recrutements CDI ou CDD. De la définition du besoin, à la recherche et à l’évaluation des compétences, Thédra offre la garantie d’un recrutement efficace et adéquat.
Vous recherchez un nouveau challenge ?
Organisé et rigoureux >> c’est ce qu’il ressort quand on parle de vous ?!
Vous avez une expérience dans le secteur de l’hôtellerie restauration et vous aimeriez découvrir l’envers du décor ?
Devenez Coordinateur administratif et paie F/H au sein de notre agence de Paris !
Vos missions :
Paie / Administratif :
-
– Récolter et saisir les relevés d’heures
– Saisir et transmettre les demandes d’acomptes des co-acteurs intérimaires à la comptabilité
– Accompagner les co-acteurs intérimaires sur les sujets RH (paie, contrat, mutuelle, CET, dispositifs d’aides…)
– Appliquer les évolutions en droit social dans l’outil métier
– Créer et assurer le suivi du dossier intérimaire
– Gérer les éléments variables de paie en lien avec les entreprises utilisatrices dans l’outil métier
– Réaliser la paie des co-acteurs intérimaires
– Etablir les contrats de travail et les renouvellements
– Réaliser les déclarations administratives
– Assurer la gestion et le suivi des visites médicales
– Etablir la facturation client
– Analyser et gérer les avoirs
– Gérer le montage et le suivi des dossiers de formation des intérimaires
– Mettre à jour la base de co-acteurs intérimaires dans l’outil métier
– Transmettre les besoins de formation des intérimaires au pôle formation et s’assurer de leur réalisation
-
Commercial :
– Assurer un contact client de qualité
– Matérialiser la commande du client
– Assurer le suivi et conseiller le client
