Chargé de recrutement F/H – Ref INT1058

Notre Crédo : Une expertise profilée vous offre une proposition sur mesure !

  • Le recrutement vous passionne ?
  • Prospecter ? Vous faites ça comme personne.
  • Convaincre les entreprises ? Vous avez ça en vous !

Alors, venez rejoindre Expert & Manager, cabinet de conseil en recrutement, filiale du Groupe Interaction depuis 2013.

Nous recherchons un profil de Chargé de recrutement F/H pour nous accompagner dans le développement des business unit du cabinet de Lille !

Vos missions seront :

Recueil des besoins auprès des managers
Rédaction et Publication des annonces
Sourcing et chasse (Linkedin / CVthèques)
Entretiens candidats en visio
Synthèse des entretiens et présentation des candidats aux managers

Cabinet de recrutement implanté dans 8 villes de France, Expert & Manager s’engage avec exigence, expertise, proximité et plaisir pour l’emploi d’experts et de managers (RH, finance, informatique, immobilier, bâtiment, marketing, industrie/ingénierie, etc.

Notre équipe vous accompagne tout au long de votre parcours, depuis la réception de votre candidature jusqu’au suivi de votre intégration, après votre prise de poste.

Office Manager F/H – Ref INT1059

Notre Crédo : Une expertise profilée vous offre une proposition sur mesure !

  • Apporter votre soutien aux équipes, vous avez ça en vous ?
  • Participer à la vie d’un cabinet de recrutement vous donne envie ?

Alors, venez rejoindre Expert & Manager, cabinet de conseil en recrutement, filiale du Groupe Interaction depuis 2013.

Nous recherchons un profil d’Office Manager F/H pour accompagner nos cabinets Expert & Manager.

Vos missions seront :

  • Etablir la paie et la gestion administrative des intérimaires,
  • Accompagner les intérimaires sur tous sujet de paie,
  • Assurer le suivi des clients au travers de l’édition et de la vérification des factures, ainsi que du recouvrement de la facturation,
  • Coordonner l’ensemble des moyens généraux du cabinet,
  • Assurer la mise à jour des tableaux de bord de l’activité du cabinet,
  • Participer aux projets transverses de la société.

Cabinet de recrutement implanté dans 8 villes de France, Expert & Manager s’engage avec exigence, expertise, proximité et plaisir pour l’emploi d’experts et de managers (RH, finance, informatique, immobilier, bâtiment, marketing, industrie/ingénierie, etc.

Notre équipe vous accompagne tout au long de votre parcours, depuis la réception de votre candidature jusqu’au suivi de votre intégration, après votre prise de poste.

Chargé de recutement F/H – Ref INT1062

Notre crédo : « Liberté d’être et de grandir ensemble» ! C’est en plaçant l’humain au coeur du projet d’entreprise que l’on construit l’avenir avec responsabilité et sens éthique.

  • Le recrutement vous passionne ?
  • Vous avez l’esprit d’équipe et envie de vous dépasser ?


Rejoignez-nous comme Chargé de recrutement F/H pour notre agence à Locminé en CDI !

Vos missions :

Recrutement :

  • Diffuser les offres d’emplois en utilisant les jobboards et réseaux sociaux
  • Réaliser des qualifications de candidats et mener les entretiens de recrutement
  • Sourcer des profils sur les CVthèques et Réseaux sociaux
  • Être en veille et participer à des forums emploi
  • Déléguer auprès des Entreprises Utilisatrices et assurer le suivi de la mission

Commercial :

  • Assurer un accueil physique et téléphonique
  • S’informer des besoins prévisionnels des clients
  • Gérer les commandes clients
  • Réaliser des propositions actives (mailing et relances téléphoniques)
  • Fidéliser le portefeuille client par des actions de recrutement ciblées
  • Réaliser des visites de poste en binôme avec l’Attaché/e Commercial/Responsable Commercial

Administratif :

  • Créer et assurer le suivi du dossier intérimaire
  • Identifier et transmettre les besoins de formation des intérimaires

Communication :

  • Faire vivre les valeurs du Groupe Interaction et sa politique RSE
  • Être acteur de la communication de l’agence sur les différents supports (réseaux sociaux, site internet…)


Chargé de recutement F/H – Ref INT1071

Notre crédo : « Liberté d’être et de grandir ensemble» ! C’est en plaçant l’humain au coeur du projet d’entreprise que l’on construit l’avenir avec responsabilité et sens éthique.

  • Le recrutement vous passionne ?
  • Vous avez l’esprit d’équipe et envie de vous dépasser ?


Rejoignez-nous comme Chargé de recrutement F/H pour notre agence à Dol de bretagne en CDD !

Vos missions :

Recrutement :

  • Diffuser les offres d’emplois en utilisant les jobboards et réseaux sociaux
  • Réaliser des qualifications de candidats et mener les entretiens de recrutement
  • Sourcer des profils sur les CVthèques et Réseaux sociaux
  • Être en veille et participer à des forums emploi
  • Déléguer auprès des Entreprises Utilisatrices et assurer le suivi de la mission

Commercial :

  • Assurer un accueil physique et téléphonique
  • S’informer des besoins prévisionnels des clients
  • Gérer les commandes clients
  • Réaliser des propositions actives (mailing et relances téléphoniques)
  • Fidéliser le portefeuille client par des actions de recrutement ciblées
  • Réaliser des visites de poste en binôme avec l’Attaché/e Commercial/Responsable Commercial

Administratif :

  • Créer et assurer le suivi du dossier intérimaire
  • Identifier et transmettre les besoins de formation des intérimaires

Communication :

  • Faire vivre les valeurs du Groupe Interaction et sa politique RSE
  • Être acteur de la communication de l’agence sur les différents supports (réseaux sociaux, site internet…)


DATA Manager F/H – Ref INT1039

Notre crédo « Liberté d’être et de grandir ensemble » ! C’est en plaçant l’humain au coeur du projet d’entreprise que l’on construit l’avenir avec responsabilité et sens éthique.

Rejoignez nous en tant que DATA Manager F/H !

Vos responsabilités sur le poste :

– Définir et mettre en place la stratégie Data pour le groupe, en alignement avec les objectifs métiers

– Piloter les projets d’outilllage Data (Datawarehouse, Master Data, Middleware)

– Collaborer avec les équipes métiers pour comprendre leurs besoins en termes de gestion de données

– Concevoir l’architecture des outils de gestion de la donnée en cohérence avec la stratégie d’urbanisation de la DSI

– Garantir la qualité, sécurité et intégrité des données de l’entreprise

Vos missions :

– Élaborer et mettre en oeuvre la politique de gouvernance des données

– Mettre en oeuvre un réceptacle de données d’entreprise

– Fixer les règles d’unicité et de réconciliation des données

– Cartographier les flux de données

– Concevoir et réaliser les interfaces pour nos outils métier (interfaces asynchrones et en API)

– Documenter l’environnement technique mis en place ainsi que les procédures d’administration, maintenance, exploitation

– Assurer une veille technologique constante pour identifier les meilleures pratiques et les nouvelles solutions dans le domaine de la gestion des données

– Définir et suivre les indicateurs de performances des projets Data

– Maintenir en condition opérationnelle la base de données de notre ERP métier ainsi que notre BI

Conseiller recrutement F/H – Ref INT1041

Notre crédo : « Liberté d’être et de grandir ensemble» ! C’est en plaçant l’humain au coeur du projet d’entreprise que l’on construit l’avenir avec responsabilité et sens éthique. Le recrutement vous passionne ? Vous avez l’esprit d’équipe et envie de vous dépasser ?


Rejoignez-nous comme Conseiller recrutement F/H pour notre agence THEDRA à Aix-En-Provence !

  • Vous faite preuve de proactivité et réalisant des propositions actives afin de générer des nouvelles opportunités et ainsi de participer au développement du chiffre d’affaires de l’agence.
  • Vous mettez en corrélation les compétences disponibles du vivier et les besoins des clients.
  • Vous avez la responsabilité du process de recrutement, de la gestion administrative de votre activité, du suivi de la mission et vous vous assurez de l’employabilité de l’intérimaire.

Vos missions :
Recrutement :

  • Diffuser les offres d’emplois en utilisant les jobboards et réseaux sociaux
  • Sourcer des profils sur les CVthèques et Réseaux sociaux
  • Réaliser des qualifications de candidats et mener les entretiens de recrutement
  • Procéder aux contrôles de référence
  • Déléguer auprès des Entreprises Utilisatrices et assurer le suivi de la mission

Commercial :

  • Détecter les opportunités commerciales liées aux échanges clients/intérimaires et les transmettre à la fonction commerciale
  • S’informer des besoins prévisionnels des clients
  • Matérialiser la commande du client
  • Prospecter de manière ciblée en fonction des compétences disponibles
  • Réaliser des propositions actives (mailing et relances téléphoniques)
  • Réaliser le suivi commercial et fidéliser le portefeuille client
  • Réaliser des visites de poste en binôme avec l’Attaché/e Commercial/Responsable Commercial

Administratif :

  • Assurer le suivi du dossier intérimaire
  • Réaliser les déclarations administratives
  • Assurer le suivi des visites médicales
  • S’assurer de la réception des relevés d’heures
  • Identifier et transmettre les besoins de formation des intérimaires

Prévention :

  • Sensibiliser à la prévention des risques (tests, livret d’accueil, remise des EPI…)
  • Connaître et appliquer la procédure de gestion des accidents de travail et maladies professionnelles

Communication :

  • Faire vivre les valeurs du Groupe Interaction et sa politique RSE
  • Être acteur de la communication de l’agence sur les différents supports (réseaux sociaux, site internet…)


Gestionnaire de Paies F/H – Ref INT1044

Notre crédo « Liberté d’être et de Grandir ensemble » ! C’est en plaçant l’humain au coeur du projet d’entreprise que l’on construit l’avenir avec responsabilité et sens éthique.

  • Vous recherchez un poste en lien avec les chiffres ?
  • Quand on vous dit « clôture » vous pensez plus aux fins de mois qu’à une barrière !
  • Vous avez la rigueur nécessaire pour réaliser des bulletins de paies ?

Devenez Gestionnaire de paies F/H au sein du Groupe Interaction dans le cadre d’un CDD !

Vos Missions au sein du service paie :

  • Vous interviendrez sur la saisie des variables de paie, la gestion de la paie via la DSN,
  • Vous participerez à la gestion des absences (AT, Congés …) et à la création des dossiers de mutuelle et prévoyance,
  • Vous serez également en support sur la gestion des notes de frais,
  • Prise en charge d’un portefeuille d’environ 100 paies.

Chargé de recrutement F/H – Ref INT1053

Notre crédo : « Liberté d’être et de grandir ensemble» ! C’est en plaçant l’humain au coeur du projet d’entreprise que l’on construit l’avenir avec responsabilité et sens éthique.

  • Le recrutement vous passionne ?
  • Vous avez l’esprit d’équipe et envie de vous dépasser ?


Rejoignez-nous comme Chargé de recrutement F/H pour notre agence à Rennes Industrie en CDD dans le cadre d’un remplacement de congé maternité !

Vos missions :

Recrutement :

  • Diffuser les offres d’emplois en utilisant les jobboards et réseaux sociaux
  • Réaliser des qualifications de candidats et mener les entretiens de recrutement
  • Sourcer des profils sur les CVthèques et Réseaux sociaux
  • Être en veille et participer à des forums emploi
  • Déléguer auprès des Entreprises Utilisatrices et assurer le suivi de la mission

Commercial :

  • Assurer un accueil physique et téléphonique
  • S’informer des besoins prévisionnels des clients
  • Gérer les commandes clients
  • Réaliser des propositions actives (mailing et relances téléphoniques)
  • Fidéliser le portefeuille client par des actions de recrutement ciblées
  • Réaliser des visites de poste en binôme avec l’Attaché/e Commercial/Responsable Commercial

Administratif :

  • Créer et assurer le suivi du dossier intérimaire
  • Identifier et transmettre les besoins de formation des intérimaires

Communication :

  • Faire vivre les valeurs du Groupe Interaction et sa politique RSE
  • Être acteur de la communication de l’agence sur les différents supports (réseaux sociaux, site internet…)

Consultant en recrutement F/H – Ref INT1055

Notre Crédo : Une expertise profilée vous offre une proposition sur mesure !

  • Le recrutement vous passionne ?
  • Prospecter ? Vous faites ça comme personne.
  • Convaincre les entreprises ? Vous avez ça en vous !

Alors, venez rejoindre Expert & Manager, cabinet de conseil en recrutement, filiale du Groupe Interaction depuis 2013.

Nous recherchons un profil de Consultant en recrutement F/H pour nous accompagner dans le développement des business unit du cabinet de Lyon !

Vos missions seront :

Recrutement :

  • Recueil des besoins auprès des clients et prospects,
  • Rédaction et publication des annonces,
  • Sourcing et chasse (Linkedin / CVthèques),
  • Entretiens candidats en visio,
  • Synthèse des entretiens et présentation des candidats aux managers.

Commercial :

  • Mener des actions de prospection,
  • Négocier et rédiger l’offre de service dans le respect des standards du Groupe Interaction,
  • Fidéliser et développer le portefeuille client,
  • Déployer les informations commerciales au sein de l’agence,
  • Assurer le suivi et conseiller le client.

Cabinet de recrutement implanté dans 8 villes de France, Expert & Manager s’engage avec exigence, expertise, proximité et plaisir pour l’emploi d’experts et de managers (RH, finance, informatique, immobilier, bâtiment, marketing, industrie/ingénierie, etc.

Notre équipe vous accompagne tout au long de votre parcours, depuis la réception de votre candidature jusqu’au suivi de votre intégration, après votre prise de poste.

Responsable d’Agence – Ref INT971

Notre crédo « Liberté d’être et de grandir ensemble » ! C’est en plaçant l’humain au coeur du projet d’entreprise que l’on construit l’avenir avec responsabilité et sens éthique.

Issu d’un parcours en lien avec la santé, le soin, vous avez envie de challenge et envie de vous épanouir dans un nouvel environnement de travail tout en gardant ce lien avec le médicosocial ?

Rejoignez-nous comme Responsable Agence Interaction Santé H/F au sein de notre nouvelle agence à la Roche sur Yon !


Vos Missions :

Commercial :

– Mener des actions de prospection
– Négocier et rédiger l’offre de service dans le respect des standards du Groupe Interaction
– Fidéliser et développer le portefeuille client
– Etre en veille et détecter les opportunités dans le domaine médical/paramédical sur son périmètre
– Assurer le suivi et conseiller le client

Management :
– Optimiser la rentabilité de l’agence
– Animer et encadrer son équipe
– Veiller à la bonne utilisation des outils mis à disposition et à l’efficience des services
– Accompagner les co-acteurs dans le développement de leurs compétences

Recrutement :
– Sélectionner les candidats suite aux offres diffusées
– Mener les entretiens de recrutement
– Déléguer auprès des Entreprises Utilisatrices et assurer le suivi de la mission
– Sourcer des profils sur les CVthèques spécialisées et Réseaux sociaux
– Développer les relations avec les établissements de formation spécialisés (IFSI, IFAS, IFA, IFCS…)
– Identifier et participer à des « rendez-vous métier santé » afin de développer son réseau
– Fidéliser les talents intérimaires

Administratif :
– Garantir la bonne exécution des paies
– Assurer le contrôle des marges en collaboration avec le service contrôle de gestion
– Créer et assurer le suivi du dossier client