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Directeur d’agence F/H – Ref INT1100

Nous recherchons notre futur Directeur d’agence F/H à Rennes !

Nous rejoindre en tant que Directeur d’agence c’est intégrer la marque Interaction Santé, une structure qui met en avant le respect, la créativité et la proximité.

Prendre soin de ses collaborateurs est l’une des clefs du succès du Groupe Interaction.

Pourquoi vous ?

Au sein de l’agence Interaction Santé de Rennes, vous serez le Directeur d’agence F/H.

Vous prendrez les commandes de l’agence avec un seul objectif : la faire grandir et rayonner ! Vous aurez carte blanche pour mener votre mission tout en étant accompagné(e) par la Directrice de la marque.

Avec votre esprit entrepreneurial et de challenger, vous ne reculerez devant aucun obstacle.
Détermination, pugnacité et ambition seront vos maîtres mots.

Prêt(e) à faire la différence ?

Au quotidien, vous serez un véritable moteur sur plusieurs fronts :

-Commercial dans l’âme, vous partez à la conquête de nouveaux clients, négociez et rédigez l’offre de service selon les standards du Groupe, fidélisez et développez le portefeuille client, tout en gardant un regard sur les futures opportunités.

Vous êtes l’interlocuteur des clients de l’agence, assurez leur suivi et adoptez une approche de conseil en répondant précisément à leurs besoins.

-Vous avez à coeur de sélectionner les meilleurs profils pour les clients, pouvez conduire des entretiens de recrutement, développez des relations avec les établissements de formation spécialisés dans le secteur de la Santé. Grâce à votre approche, vous attirez et fidélisez les talents, assurant ainsi une relation de confiance et de long terme avec eux.

– Autonome sur votre poste, vous optimisez la rentabilité et l’efficience de l’agence (suivi d’indicateurs, seuil de rentabilité) et encadrez une personne au poste de Chargé de recrutement et de planning.

Le contexte du poste :

Dans le cadre de votre prise de poste, vous serez accompagné par la Directrice de marque. Bienveillante et en proximité, elle sera en soutien sur votre intégration au sein du Groupe Interaction avec pour objectif de vous transmettre toutes les clefs nécessaires à votre réussite sur le poste (spécificités métiers du secteur de la Santé, techniques commerciales, intégration et formation sur les outils du Groupe etc.).

En tant que cadre, vous bénéficiez d’un contrat au forfait jour, avec la possibilité d’un jour de télétravail par semaine (en accord avec la Directrice de marque) ainsi qu’un véhicule de fonction pour faciliter vos déplacements en prospection commerciale.

Ingénieur DATA F/H – Ref INT1039

Notre crédo « Liberté d’être et de grandir ensemble » ! C’est en plaçant l’humain au coeur du projet d’entreprise que l’on construit l’avenir avec responsabilité et sens éthique.

Rejoignez nous en tant que ingénieur DATA F/H !

Vos responsabilités sur le poste :

– Piloter les projets d’outilllage Data (Datawarehouse, Master Data, Middleware)

– Collaborer avec les équipes métiers pour comprendre leurs besoins en termes de gestion de données

– Concevoir l’architecture des outils de gestion de la donnée en cohérence avec la stratégie d’urbanisation de la DSI

– Garantir la qualité, sécurité et intégrité des données de l’entreprise


Vos missions :

– mettre en oeuvre la politique de gouvernance des données

– Mettre en oeuvre un réceptacle de données d’entreprise

– Fixer les règles d’unicité et de réconciliation des données

– Cartographier les flux de données

– Concevoir et réaliser les interfaces pour nos outils métier (interfaces asynchrones et en API)

– Documenter l’environnement technique mis en place ainsi que les procédures d’administration, maintenance, exploitation

– Assurer une veille technologique constante pour identifier les meilleures pratiques et les nouvelles solutions dans le domaine de la gestion des données

– Définir et suivre les indicateurs de performances des projets Data

– Maintenir en condition opérationnelle la base de données de notre ERP métier ainsi que notre BI

Coordinateur administratif et paie F/H – Ref INT1082

Notre crédo « Liberté d’être et de grandir ensemble » ! C’est en plaçant l’humain au coeur du projet d’entreprise que l’on construit l’avenir avec responsabilité et sens éthique.

Vous recherchez un poste polyvalent qui allie ressources humaines, administratif, recrutement et paie ?

Devenez Coordinateur Administratif et Paie H/F pour notre agence Interaction Intérim à Lamballe dans le cadre d’un CDI !

Vos missions :

Paie / Administratif :
 – Récolter et saisir les relevés d’heures

– Saisir et transmettre les demandes d’acomptes des co-acteurs intérimaires à la comptabilité

– Accompagner les co-acteurs intérimaires sur les sujets RH (paie, contrat, mutuelle, CET, dispositifs d’aides…)

– Appliquer les évolutions en droit social dans l’outil métier

– Créer et assurer le suivi du dossier intérimaire

– Gérer les éléments variables de paie en lien avec les entreprises utilisatrices dans l’outil métier

– Réaliser la paie des co-acteurs intérimaires

– Etablir les contrats de travail et les renouvellements

– Réaliser les déclarations administratives

– Assurer la gestion et le suivi des visites médicales

– Etablir la facturation client

– Analyser et gérer les avoirs

– Gérer le montage et le suivi des dossiers de formation des intérimaires

– Mettre à jour la base de co-acteurs intérimaires dans l’outil métier

– Transmettre les besoins de formation des intérimaires au pôle formation et s’assurer de leur réalisation

Commercial :
 – Assurer un contact client de qualité

– Matérialiser la commande du client

– Assurer le suivi et conseiller le client

Chargé de recrutement F/H – Ref INT1085

Notre crédo : « Liberté d’être et de grandir ensemble » ! C’est en plaçant l’humain au coeur du projet d’entreprise que l’on construit l’avenir avec responsabilité et sens éthique.

  • Le recrutement vous passionne ?
  • Vous avez l’esprit d’équipe et envie de vous dépasser ?

Rejoignez-nous comme Chargé de recrutement F/H pour notre agence à Vannes en CDI !

Vos missions :

Recrutement :

  • Diffuser les offres d’emplois en utilisant les jobboards et réseaux sociaux
  • Réaliser des qualifications de candidats et mener les entretiens de recrutement
  • Sourcer des profils sur les CVthèques et Réseaux sociaux
  • Être en veille et participer à des forums emploi
  • Déléguer auprès des Entreprises Utilisatrices et assurer le suivi de la mission

Commercial :

  • Assurer un accueil physique et téléphonique
  • S’informer des besoins prévisionnels des clients
  • Gérer les commandes clients
  • Réaliser des propositions actives (mailing et relances téléphoniques)
  • Fidéliser le portefeuille client par des actions de recrutement ciblées
  • Réaliser des visites de poste en binôme avec l’Attaché/e Commercial/Responsable Commercial

Administratif :

  • Créer et assurer le suivi du dossier intérimaire
  • Identifier et transmettre les besoins de formation des intérimaires

Communication :

  • Faire vivre les valeurs du Groupe Interaction et sa politique RSE
  • Être acteur de la communication de l’agence sur les différents supports (réseaux sociaux, site internet…)

Chargé de recrutement F/H – Ref INT1088

Notre crédo : « Liberté d’être et de grandir ensemble » ! C’est en plaçant l’humain au coeur du projet d’entreprise que l’on construit l’avenir avec responsabilité et sens éthique.

  • Le recrutement vous passionne ?
  • Vous avez l’esprit d’équipe et envie de vous dépasser ?

Rejoignez-nous comme Chargé de recrutement F/H pour notre agence INSIDE KERMENE à LE MENE en CDI !

Vos missions :

Recrutement :

  • Diffuser les offres d’emplois en utilisant les jobboards et réseaux sociaux
  • Réaliser des qualifications de candidats et mener les entretiens de recrutement
  • Sourcer des profils sur les CVthèques et Réseaux sociaux
  • Être en veille et participer à des forums emploi
  • Déléguer auprès des Entreprises Utilisatrices et assurer le suivi de la mission

Commercial :

  • Assurer l’accueil physique et téléphonique
  • S’informer des besoins prévisionnels des clients
  • Gérer les commandes clients
  • Réaliser des propositions actives
  • Effectuer des points réguliers avec les managers opérationnels
  • Participer aux réunions (production clients, pilotage hebdo, réunion agence mensuelle…)

Administratif :

  • Créer et assurer le suivi du dossier intérimaire
  • Etablir les contrats, déclarations administratives
  • Assurer le suivi des visites médicales
  • Récolter et saisir les relevés d’heures,
  • Etablir la facturation clients, analyser et gérer les avoirs
  • Identifier et transmettre les besoins de formation des intérimaires

Prévention et communication :

  • Faire vivre les valeurs du Groupe Interaction et sa politique RSE
  • Être acteur de la communication de l’agence sur les différents supports (réseaux sociaux, site internet…)

Chargé de recrutement F/H – Ref INT1091

Notre crédo : « Liberté d’être et de grandir ensemble » ! C’est en plaçant l’humain au coeur du projet d’entreprise que l’on construit l’avenir avec responsabilité et sens éthique.

  • Le recrutement vous passionne ?
  • Vous avez l’esprit d’équipe et envie de vous dépasser ?

Rejoignez-nous comme Chargé de recrutement F/H au sein de l’agence Interaction Rennes Tertiaire en CDI !

Vos missions :

Recrutement :

  • Diffuser les offres d’emplois en utilisant les jobboards et réseaux sociaux
  • Réaliser des qualifications de candidats et mener les entretiens de recrutement
  • Sourcer des profils sur les CVthèques et Réseaux sociaux
  • Être en veille et participer à des forums emploi
  • Déléguer auprès des Entreprises Utilisatrices et assurer le suivi de la mission

Commercial :

  • Assurer un accueil physique et téléphonique
  • S’informer des besoins prévisionnels des clients
  • Gérer les commandes clients
  • Réaliser des propositions actives (mailing et relances téléphoniques)
  • Fidéliser le portefeuille client par des actions de recrutement ciblées
  • Réaliser des visites de poste en binôme avec l’Attaché/e Commercial/Responsable Commercial

Administratif :

  • Créer et assurer le suivi du dossier intérimaire
  • Identifier et transmettre les besoins de formation des intérimaires

Communication :

  • Faire vivre les valeurs du Groupe Interaction et sa politique RSE
  • Être acteur de la communication de l’agence sur les différents supports (réseaux sociaux, site internet…)

Responsable d’Agence – Ref INT1077

Notre crédo « Liberté d’être et de grandir ensemble » ! C’est en plaçant l’humain au coeur du projet d’entreprise que l’on construit l’avenir avec responsabilité et sens éthique.

Issu d’un parcours en lien avec la santé, le soin, vous avez envie de challenge et envie de vous épanouir dans un nouvel environnement de travail tout en gardant ce lien avec le médicosocial ?

Rejoignez-nous comme Responsable Agence Interaction Santé H/F au sein de notre agence de Rennes !


Vos Missions :

Commercial :

– Mener des actions de prospection
– Négocier et rédiger l’offre de service dans le respect des standards du Groupe Interaction
– Fidéliser et développer le portefeuille client
– Etre en veille et détecter les opportunités dans le domaine médical/paramédical sur son périmètre
– Assurer le suivi et conseiller le client

Management :
– Optimiser la rentabilité de l’agence
– Animer et encadrer son équipe
– Veiller à la bonne utilisation des outils mis à disposition et à l’efficience des services
– Accompagner les co-acteurs dans le développement de leurs compétences

Recrutement :
– Sélectionner les candidats suite aux offres diffusées
– Mener les entretiens de recrutement
– Déléguer auprès des Entreprises Utilisatrices et assurer le suivi de la mission
– Sourcer des profils sur les CVthèques spécialisées et Réseaux sociaux
– Développer les relations avec les établissements de formation spécialisés (IFSI, IFAS, IFA, IFCS…)
– Identifier et participer à des « rendez-vous métier santé » afin de développer son réseau
– Fidéliser les talents intérimaires

Administratif :
– Garantir la bonne exécution des paies
– Assurer le contrôle des marges en collaboration avec le service contrôle de gestion
– Créer et assurer le suivi du dossier client

Chargé de recrutement F/H – Ref INT1092

Notre crédo : « Liberté d’être et de grandir ensemble » ! C’est en plaçant l’humain au coeur du projet d’entreprise que l’on construit l’avenir avec responsabilité et sens éthique.

  • Le recrutement vous passionne ?
  • Vous avez l’esprit d’équipe et envie de vous dépasser ?

Rejoignez-nous comme Chargé de recrutement F/H au sein de l’agence Interaction Mordelles !

Vos missions :

Recrutement :

  • Diffuser les offres d’emplois en utilisant les jobboards et réseaux sociaux
  • Réaliser des qualifications de candidats et mener les entretiens de recrutement
  • Sourcer des profils sur les CVthèques et Réseaux sociaux
  • Être en veille et participer à des forums emploi
  • Déléguer auprès des Entreprises Utilisatrices et assurer le suivi de la mission

Commercial :

  • Assurer un accueil physique et téléphonique
  • S’informer des besoins prévisionnels des clients
  • Gérer les commandes clients
  • Réaliser des propositions actives (mailing et relances téléphoniques)
  • Fidéliser le portefeuille client par des actions de recrutement ciblées
  • Réaliser des visites de poste en binôme avec l’Attaché/e Commercial/Responsable Commercial

Administratif :

  • Créer et assurer le suivi du dossier intérimaire
  • Identifier et transmettre les besoins de formation des intérimaires

Communication :

  • Faire vivre les valeurs du Groupe Interaction et sa politique RSE
  • Être acteur de la communication de l’agence sur les différents supports (réseaux sociaux, site internet…)

Conseiller recrutement F/H – Ref INT1041

Notre crédo : « Liberté d’être et de grandir ensemble» ! C’est en plaçant l’humain au coeur du projet d’entreprise que l’on construit l’avenir avec responsabilité et sens éthique. Le recrutement vous passionne ? Vous avez l’esprit d’équipe et envie de vous dépasser ?


Rejoignez-nous comme Conseiller recrutement F/H pour notre agence THEDRA à Aix-En-Provence !

  • Vous faite preuve de proactivité et réalisant des propositions actives afin de générer des nouvelles opportunités et ainsi de participer au développement du chiffre d’affaires de l’agence.
  • Vous mettez en corrélation les compétences disponibles du vivier et les besoins des clients.
  • Vous avez la responsabilité du process de recrutement, de la gestion administrative de votre activité, du suivi de la mission et vous vous assurez de l’employabilité de l’intérimaire.

Vos missions :
Recrutement :

  • Diffuser les offres d’emplois en utilisant les jobboards et réseaux sociaux
  • Sourcer des profils sur les CVthèques et Réseaux sociaux
  • Réaliser des qualifications de candidats et mener les entretiens de recrutement
  • Procéder aux contrôles de référence
  • Déléguer auprès des Entreprises Utilisatrices et assurer le suivi de la mission

Commercial :

  • Détecter les opportunités commerciales liées aux échanges clients/intérimaires et les transmettre à la fonction commerciale
  • S’informer des besoins prévisionnels des clients
  • Matérialiser la commande du client
  • Prospecter de manière ciblée en fonction des compétences disponibles
  • Réaliser des propositions actives (mailing et relances téléphoniques)
  • Réaliser le suivi commercial et fidéliser le portefeuille client
  • Réaliser des visites de poste en binôme avec l’Attaché/e Commercial/Responsable Commercial

Administratif :

  • Assurer le suivi du dossier intérimaire
  • Réaliser les déclarations administratives
  • Assurer le suivi des visites médicales
  • S’assurer de la réception des relevés d’heures
  • Identifier et transmettre les besoins de formation des intérimaires

Prévention :

  • Sensibiliser à la prévention des risques (tests, livret d’accueil, remise des EPI…)
  • Connaître et appliquer la procédure de gestion des accidents de travail et maladies professionnelles

Communication :

  • Faire vivre les valeurs du Groupe Interaction et sa politique RSE
  • Être acteur de la communication de l’agence sur les différents supports (réseaux sociaux, site internet…)


Consultant en recrutement F/H – Ref INT1055

Notre Crédo : Une expertise profilée vous offre une proposition sur mesure !

  • Le recrutement vous passionne ?
  • Prospecter ? Vous faites ça comme personne.
  • Convaincre les entreprises ? Vous avez ça en vous !

Alors, venez rejoindre Expert & Manager, cabinet de conseil en recrutement, filiale du Groupe Interaction depuis 2013.

Nous recherchons un profil de Consultant en recrutement F/H pour nous accompagner dans le développement des business unit du cabinet de Lyon !

Vos missions seront :

Recrutement :

  • Recueil des besoins auprès des clients et prospects,
  • Rédaction et publication des annonces,
  • Sourcing et chasse (Linkedin / CVthèques),
  • Entretiens candidats en visio,
  • Synthèse des entretiens et présentation des candidats aux managers.

Commercial :

  • Mener des actions de prospection,
  • Négocier et rédiger l’offre de service dans le respect des standards du Groupe Interaction,
  • Fidéliser et développer le portefeuille client,
  • Déployer les informations commerciales au sein de l’agence,
  • Assurer le suivi et conseiller le client.

Cabinet de recrutement implanté dans 8 villes de France, Expert & Manager s’engage avec exigence, expertise, proximité et plaisir pour l’emploi d’experts et de managers (RH, finance, informatique, immobilier, bâtiment, marketing, industrie/ingénierie, etc.

Notre équipe vous accompagne tout au long de votre parcours, depuis la réception de votre candidature jusqu’au suivi de votre intégration, après votre prise de poste.