Archives des Bretagne - Groupe Interaction

Chargé de Pôle Comptabilité Client F/H – Ref INT1662

Rejoignez une équipe où l’expertise comptable rime avec performance collective !

Le Groupe Interaction, acteur reconnu du travail temporaire et du recrutement, recherche aujourd’hui un(e) Chargé(e) de Pôle Comptabilité Clients F/H pour structurer et piloter son activité comptabilité clients au sein de son siège à Rennes, dans le cadre d’un CDD renouvelable.

Vos missions au quotidien

Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, vous prenez en charge l’ensemble du périmètre de la comptabilité clients et assurez un rôle clé d’interface entre les équipes comptables et commerciales. À ce titre, vous interviendrez notamment sur :

Le traitement global des règlements clients et la gestion d’un portefeuille clients
L’enregistrement des opérations comptables clients, la facturation et le suivi des encours
Le contrôle du chiffre d’affaires et la gestion des RFA
L’identification des écarts et retards de paiement en support de la force commerciale, avec déclenchement et suivi du processus de recouvrement
La génération, le suivi et la justification des écritures comptables clients
La préparation et la comptabilisation des écritures de clôture et des situations intermédiaires
La justification des comptes auxiliaires

Dans une logique d’optimisation et d’amélioration continue, vous :

Mettez en place des outils de contrôle visant à réduire les délais de paiement
Travaillez en étroite collaboration avec les équipes commerciales afin d’améliorer la relation client et d’anticiper les litiges
Réalisez le reporting de votre activité et animez des rituels managériaux permettant d’optimiser la performance des 4 comptables clients.
Harmonisez et structurez les process de la comptabilité clients et êtes force de proposition sur votre périmètre

Enfin, vous supervisez, animez et accompagnez votre équipe, en favorisant leur montée en compétences et leur engagement au quotidien.

Gestionnaire Pôle Hotline Gestion sociale F/H – Ref INT1669

Nous recherchons un Gestionnaire Pôle Hotline Gestion Sociale F/H afin de soutenir nos équipes internes en agence, dans leurs missions d ‘accompagnement des clients et de leurs salariés intérimaires.

Donnez du sens à votre parcours chez Interaction !

Vous évoluerez au sein du pôle Gestion sociale, au siège du Groupe Interaction, basé à Rennes.
Rejoignez une équipe soudée et engagée, qui place l’humain au coeur de son activité et contribue directement à la réussite des agences Interaction.

Vos missions

En tant que Gestionnaire Gestion Sociale F/H, vous accompagnez un portefeuille d’agences de travail temporaire du Groupe en les aidants sur des sujets tels que :

Support réglementaire :

Répondre aux questions des agences d’intérim concernant la réglementation du travail temporaire.

Accompagner les utilisateurs dans l’application des règles juridiques liées aux contrats d’intérim (motif de recours, durée, renouvellement, carence, etc.).

Apporter un appui sur la conformité des contrats et des dossiers administratifs.

Assurer une veille réglementaire et relayer les évolutions aux équipes.

Assistance sur les outils et logiciels métiers

Accompagner les agences dans l’utilisation des logiciels de gestion du travail temporaire.

Aider à la création, modification et édition des contrats dans les outils informatiques.

Résoudre les problèmes techniques liés à l’utilisation des applications (erreurs, blocages, paramétrage).

Guider les utilisateurs pas à pas lors de la prise en main des fonctionnalités.

Former les collaborateurs internes en agence à l’utilisation de l’outil métier Évolia, en sessions de formation en présentiel et en visioconférence.

Gestion des demandes et incidents:

Réceptionner et traiter les demandes entrantes (téléphone, mail, ticketing) des agences.

Diagnostiquer les problèmes rencontrés et proposer des solutions adaptées.

Escalader les incidents complexes vers les équipes techniques ou métiers si nécessaire.

Assurer le suivi et la résolution des tickets jusqu’à leur clôture.

Chargé de Recrutement F/H – Ref INT1672

Dans le cadre d’un remplacement au sein de notre agence de travail temporaire spécialisée dans le secteur du BTP et située à Rennes, nous recherchons un chargé de recrutement f/h pour un Cdd 4mois afin d’accompagner nos clients dans leurs projets de recrutement.

Donnez du sens à votre parcours chez Interaction !

Vous évoluerez au sein d’une agence Interaction BTP en pleine croissance, et aurez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients et intérimaires.

Rejoignez une équipe soudée, engagée, qui place l’humain au coeur de son activité et contribue directement à la réussite des entreprises et des talents qu’elle accompagne.

Vos missions

En tant que Chargé(e) de recrutement, vous fidélisez et développez votre portefeuille client grâce à des actions de recrutement sur mesure. Votre objectif ? Garantir la satisfaction de nos clients et intérimaires dans le secteur du BTP.

Vos principales responsabilités :

Recueillir les besoins en recrutement : Collaborer avec nos clients pour comprendre leurs attentes en personnel et anticiper leurs variations d’activité.

Gérer le processus de recrutement : Rédiger et diffuser les annonces, analyser les candidatures, organiser les entretiens, et identifier les talents.

Assurer l’intégration des intérimaires : Coordonner et suivre les missions, en garantissant le respect des exigences métier.

Analyser la performance : Évaluer les indicateurs clés (satisfaction client, fidélisation intérimaires, résultats des missions…).

Assurer la gestion administrative : Réaliser les contrats, DPAE, demandes de visites médicales.

Adopter une posture commerciale : identifier et développer de nouvelles opportunités

Consultant en Recrutement F/H – Ref INT1610

Pour accompagner le développement du Groupe Interaction, nous recherchons un(e) Consultant(e) recrutement pour notre marque Interaction Expert, poste basé à Rennes.

Vous rejoignez une marque du Groupe Interaction dédiée au recrutement de profils qualifiés et experts, en forte dynamique de développement.

Votre mission principale :

Agir en véritable partenaire des entreprises en pilotant l’ensemble du processus de recrutement, de l’analyse des besoins à l’intégration des candidats, tout en développant et fidélisant un portefeuille clients.

Vos responsabilités :

Développement commercial

Identifiant et prospectant des entreprises à fort potentiel
Détectant les interlocuteurs clés et anticipant leurs besoins
Organisant des rendez-vous commerciaux
Négociant et formalisant les contrats de collaboration
Assurant le suivi, la fidélisation et la rentabilité des missions
Participant à la stratégie commerciale et à la promotion des services du Groupe

Conseil & pilotage des missions

Définissez précisément le cahier des charges avec le client
Réalisez des benchmarks et apportez une expertise marché
Planifiez les étapes du recrutement et suivez leur avancement
Accompagnez le client dans sa prise de décision

Recrutement & accompagnement

Rédaction et diffusion des offres
Sourcing sur jobboards, CVthèques et réseaux sociaux
Préqualifications, entretiens et contrôles de références
Sélection et présentation argumentée des candidats
Suivi des missions et accompagnement des candidats jusqu’à leur intégration
Garantie d’une expérience candidat réactive

Gestionnaire Pôle Hotline Gestion sociale F/H – Ref INT1613

Nous recherchons un Gestionnaire Pôle Hotline Gestion Sociale F/H en CDD 9 mois pour accompagner nos agences, partout en France dans l’accompagnement de leurs salariés intérimaires.
Donnez du sens à votre parcours chez Interaction !

Vos missions

En tant que Gestionnaire Gestion Sociale F/H, vous accompagnez les agences de travail temporaire du Groupe en les aidants sur des sujets tels que :

Support réglementaire :

Répondre aux questions des agences d’intérim concernant la réglementation du travail temporaire.

Accompagner les utilisateurs dans l’application des règles juridiques liées aux contrats d’intérim (motif de recours, durée, renouvellement, carence, etc.).

Apporter un appui sur la conformité des contrats et des dossiers administratifs.

Assurer une veille réglementaire et relayer les évolutions aux équipes.

Assistance sur les outils et logiciels métiers

Accompagner les agences dans l’utilisation des logiciels de gestion du travail temporaire.

Aider à la création, modification et édition des contrats dans les outils informatiques.

Résoudre les problèmes techniques liés à l’utilisation des applications (erreurs, blocages, paramétrage).

Guider les utilisateurs pas à pas lors de la prise en main des fonctionnalités.

Gestion des demandes et incidents:

Réceptionner et traiter les demandes entrantes (téléphone, mail, ticketing) des agences.

Diagnostiquer les problèmes rencontrés et proposer des solutions adaptées.

Escalader les incidents complexes vers les équipes techniques ou métiers si nécessaire.

Assurer le suivi et la résolution des tickets jusqu’à leur clôture.

Chargé de recrutement F/H – Ref INT1620

Dans le cadre d’un remplacement au sein de notre agence de travail temporaire située à Quimper, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement pour accompagner nos clients dans leurs projets de recrutement .
Donnez du sens à votre parcours chez Interaction !

Vous évoluerez au sein d’une agence généraliste en pleine croissance, et aurez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients et intérimaires.

Rejoignez une équipe soudée et engagée, qui place l’humain au coeur de son activité et contribue directement à la réussite des entreprises et des talents qu’elle accompagne.

Vos missions

Vos principales responsabilités :

Recueillir les besoins en recrutement : Collaborer avec nos clients pour comprendre leurs attentes en personnel et anticiper leurs variations d’activité
Gérer le processus de recrutement : Rédiger et diffuser les annonces, analyser les candidatures, organiser les entretiens, et identifier les talents
Assurer l’intégration des intérimaires : Coordonner et suivre les missions, en garantissant le respect des exigences métier
Analyser la performance : Évaluer les indicateurs clés (satisfaction client, fidélisation des intérimaires, résultats des missions…)
Assurer la gestion administrative : Réaliser les contrats, DPAE et demandes de visites médicales
Adopter une posture commerciale : identifier et développer de nouvelles opportunités

Responsable d’agence F/H – Ref INT1624

Dans le cadre du développement de notre réseau d’agences, nous recrutons un(e) Responsable d’Agence F/H pour piloter et accompagner le développement de notre agence située à Fougères !

Donnez du sens à votre carrière en rejoignant Interaction !

Vous évoluerez dans un environnement dynamique où l’humain est au coeur de notre activité. En tant qu’acteur clé de notre organisation, vous serez le moteur de la performance de l’agence et de la satisfaction de nos clients et collaborateurs intérimaires.

Vos missions

En tant que Responsable d’Agence, vous serez le garant de la gestion opérationnelle, commerciale et humaine de votre agence.

Vos principales responsabilités :

Développer le portefeuille clients : Mener des actions de prospection commerciale, fidéliser et accompagner vos clients dans leurs projets de recrutement.
Piloter l’activité de l’agence : Définir et suivre les objectifs de performance, analyser les indicateurs clés et mettre en oeuvre des plans d’actions adaptés.
Manager l’équipe : Encadrer, motiver et faire grandir vos collaborateurs en les accompagnant dans leur montée en compétences.
Superviser les recrutements : Valider les besoins, garantir la qualité des recrutements, et coordonner les missions d’intérim et de placement.
Assurer la gestion administrative : Garantir la conformité des contrats, DPAE, visites médicales, et le respect des réglementations en vigueur.
Dynamiser l’image de l’agence : Développer la communication locale et valoriser notre expertise sur les réseaux sociaux professionnels.

Chargé de recrutement F/H – Ref INT1642

Dans le cadre du développement de notre agence de travail temporaire située à Ploërmel, nous recherchons notre Chargé(e) de rerutement. Donnez du sens à votre parcours chez Interaction !

Vous évoluerez au sein d’une agence généraliste en pleine croissance, et aurez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients et intérimaires.

Rejoignez une équipe soudée et engagée, qui place l’humain au coeur de son activité et contribue directement à la réussite des entreprises et des talents qu’elle accompagne.

Vos missions

Vos principales responsabilités :

Recueillir les besoins en recrutement : Collaborer avec nos clients pour comprendre leurs attentes en personnel et anticiper leurs variations d’activité.

Gérer le processus de recrutement : Rédiger et diffuser les annonces, analyser les candidatures, organiser les entretiens, et identifier les talents.

Assurer l’intégration des intérimaires : Coordonner et suivre les missions, en garantissant le respect des exigences métier.

Analyser la performance : Évaluer les indicateurs clés (satisfaction client, fidélisation des intérimaires, résultats des missions…).

Assurer la gestion administrative : Réaliser les contrats, DPAE et demandes de visites médicales.

Adopter une posture commerciale en tant qu’ambassadeur de l’agence : identifier de nouvelles opportunités, développer notre activité.

Responsable opérations IT F/H – Ref INT1653

Dans un contexte de transformation et de structuration de notre système d’information, nous recrutons notre futur Responsable Opérations IT F/H.

Rattaché(e) à la DSI, vous pilotez l’ensemble des opérations IT du Groupe INTERACTION (230 agences et cabinets) avec un objectif clair : garantir la performance, la sécurité et la fiabilité du SI au service de la croissance du Groupe.

Véritable manager opérationnel, vous prenez la responsabilité des infrastructures, du support utilisateurs, des contrats d’infogérance et des projets techniques structurants.

Vos missions :

Encadrer et développer une équipe d’experts infrastructures et chefs de projets IT ;
Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des infrastructures et services IT ;
Structurer et piloter les activités d’exploitation : MCO/MCS, supervision, capacity planning et gestion des incidents ;
Piloter les partenaires stratégiques et contrats d’infogérance, suivre les SLA/KPI et gérer les situations critiques ;
Porter les projets de modernisation, d’industrialisation et d’automatisation des opérations IT ;
Déployer les bonnes pratiques ITIL et piloter l’amélioration continue ;
Contribuer à la gouvernance IT, à la gestion des risques et aux dispositifs PCA/PRA ;
Collaborer avec les équipes Digital & Innovation et les directions métiers pour aligner l’IT avec les enjeux business.

Responsable paie F/H – Ref INT1588

Nous cherchons actuellement notre Responsable paie F/H pour piloter notre pôle paie salariés permanents, au siège social du Groupe Interaction à Rennes. Vous êtes garant de la fiabilité, de la conformité légale et du respect des délais impartis dans le cadre de notre process paie Groupe.

Vous évoluerez dans un environnement dynamique où l’humain est au coeur de notre activité.

En tant qu’acteur clé de notre organisation, vous pilotez, structurez et optimisez l’ensemble des processus de paie et d’administration du personnel. Vous contribuez au soutien de la performance globale de l’entreprise.

Vos missions

Animer, accompagner et développer les compétences de l’équipe paie et administration du personnel composée de 10 personnes en favorisant une organisation propice à la collaboration, et orientée qualité de service, notamment en mettant en place les rituels managériaux au sein du service,
Piloter et superviser l’ensemble du processus de paie en s’appuyant sur le SIRH (CEGID HR Ultimate) et en formalisant les procédures,
Conseiller la direction, les équipes RH et les managers en tant que référent(e) paie au sein de l’entreprise ; participer aux projets de transformation RH, et d’amélioration continue afin de fiabiliser les données sociales et optimiser les coûts,
Piloter et assurer le suivi des projets du pôle, notamment par le biais de la mise en oeuvre d’indicateurs de performance de l’activité et de reportings réguliers.