menu

Chargé de recrutement F/H – Ref INT1875

Dans le cadre du développement de notre agence de travail temporaire Interaction située à Le Mans, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement pour un CDI, pour accompagner nos clients dans leurs projets de recrutement. Donnez du sens à votre parcours chez Interaction !

Vous évoluerez au sein d’une agence en pleine croissance, et aurez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients et intérimaires.

Rejoignez une équipe soudée et engagée, qui place l’humain au coeur de son activité et contribue directement à la réussite des entreprises et des talents qu’elle accompagne.

Vos missions

En tant que Chargé(e) de recrutement, vous fidélisez et développez votre portefeuille client grâce à des actions de recrutement sur mesure. Votre objectif ? Garantir la satisfaction de nos clients et intérimaires.

Vos principales responsabilités :

  • Recueillir les besoins en recrutement : Collaborer avec nos clients pour comprendre leurs attentes en personnel et anticiper leurs variations d’activité.
  • Gérer le processus de recrutement : Rédiger et diffuser les annonces, analyser les candidatures, organiser les entretiens, et identifier les talents.
  • Assurer l’intégration des intérimaires : Coordonner et suivre les missions, en garantissant le respect des exigences métier.
  • Analyser la performance : Évaluer les indicateurs clés (satisfaction client, fidélisation des intérimaires, résultats des missions…).
  • Assurer la gestion administrative : Réaliser les contrats, DPAE et demandes de visites médicales.
  • Adopter une posture commerciale en tant qu’ambassadeur de l’agence : identifier de nouvelles opportunités, développer notre activité et dynamiser notre communication sur les réseaux.

Coordinateur administratif et paie F/H – Ref INT1874

Dans le cadre d’un remplacement au sein de notre réseau d’agences Interaction Santé, nous recherchons un(e) Coordinateur (trice) administratif. Donnez du sens à votre parcours chez Interaction Santé !

Vous évoluerez au sein d’une agence du réseau Interaction Santé et jouerez un rôle clé dans la gestion administrative et la satisfaction de nos clients et intérimaires.

Rejoignez des agences engagées, qui placent l’humain au coeur de leurs activités et contribuent directement à la réussite des entreprises et des talents qu’elles accompagnent.

Vos missions

En tant que Coordinateur(trice) administratif(ve) et paie, vous assurerez la bonne gestion des tâches administratives et des processus de paie au sein.

Votre objectif ? Garantir la fiabilité des données, la satisfaction de nos clients et le respect des obligations légales.

Vos principales responsabilités :

• Administration du personnel : Gérer les dossiers des salariés intérimaires (contrats, DPAE, demandes de visites médicales, gestion des absences, etc.)

• Saisie des heures et variables de paie : Collecter et enregistrer les données nécessaires à l’établissement des bulletins de salaire

• Contrôles de paie : Vérifier l’exactitude des éléments de paie et corriger les éventuelles anomalies

• Facturation clients : Établir et suivre les factures clients en lien avec les missions réalisées

• Support à l’équipe : Participer aux activités de l’agence et contribuer à son bon fonctionnement au quotidien

Profil recherché

  • Formation/Expérience : Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+2/3 en gestion, administration ou paie, et justifiez d’une première expérience sur un poste similaire.
  • Pourquoi vous ? Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez une bonne maîtrise des outils informatiques. Votre sens du service et votre capacité à gérer les priorités vous démarquent.
    Vous aimez le travail en équipe, êtes réactif(ve) et motivé(e) pour relever de nouveaux défis !
  • Lieu de travail possible : Rennes ou Bourg en Bresse ou Macon ou Besançon ou Lyon ou Paris ou La Roche sur Yon

Chargé de recrutement F/H – Ref INT1856

Au sein de notre agence de travail temporaire située à Saint-Brieuc, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement pour accompagner nos clients dans leurs projets de recrutement.

Donnez du sens à votre parcours chez Interaction !

Vous évoluerez au sein d’une agence généraliste en pleine croissance, et aurez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients et intérimaires.

Rejoignez une équipe soudée et engagée, qui place l’humain au coeur de son activité et contribue directement à la réussite des entreprises et des talents qu’elle accompagne.

Vos missions

En tant que Chargé(e) de recrutement, vous fidélisez et développez votre portefeuille client grâce à des actions de recrutement sur mesure. Votre objectif ? Garantir la satisfaction de nos clients et intérimaires.

Vos principales responsabilités :

  • Recueillir les besoins en recrutement : Collaborer avec nos clients pour comprendre leurs attentes en personnel et anticiper leurs variations d’activité
  • Gérer le processus de recrutement : Rédiger et diffuser les annonces, analyser les candidatures, organiser les entretiens, et identifier les talents
  • Assurer l’intégration des intérimaires : Coordonner et suivre les missions, en garantissant le respect des exigences métier
  • Analyser la performance : Évaluer les indicateurs clés (satisfaction client, fidélisation des intérimaires…)
  • Assurer la gestion administrative : Réaliser les contrats, DPAE et demandes de visites médicales
  • Adopter une posture commerciale : identifier et développer de nouvelles opportunités

Chargé de recrutement F/H – Ref INT1860

Dans le cadre d’un remplacement au sein de notre agence de travail temporaire située à Loudéac, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement en CDD de 12 mois pour une durée d’un mois, renouvellement possible, pour accompagner nos clients dans leurs projets de recrutement. Donnez du sens à votre parcours chez Interaction !
Rejoignez une équipe soudée et engagée, qui place l’humain au coeur de son activité et contribue directement à la réussite des entreprises et des talents qu’elle accompagne.
Vos missions
En tant que Chargé(e) de recrutement, vous fidélisez et développez votre portefeuille client grâce à des actions de recrutement sur mesure.
Votre objectif ? Garantir la satisfaction de nos clients et intérimaires.
Vos principales responsabilités :
• Recueillir les besoins en recrutement : Collaborer avec nos clients pour comprendre leurs attentes en personnel et anticiper leurs variations d’activité
• Gérer le processus de recrutement : Rédiger et diffuser les annonces, analyser les candidatures, organiser les entretiens, et identifier les talents
• Assurer l’intégration des intérimaires : Coordonner et suivre les missions, en garantissant le respect des exigences métier
• Analyser la performance : Évaluer les indicateurs clés (satisfaction client, fidélisation des intérimaires, résultats des missions…)
• Assurer la gestion administrative : Réaliser les contrats, DPAE et demandes de visites médicales
• Adopter une posture commerciale : identifier et développer de nouvelles opportunités

Chargé de recrutement F/H – Ref INT1871

Dans le cadre du développement de notre agence de travail temporaire située à Rennes, nous recherchons un(e) chargé de recrutement F/H pour accompagner nos clients dans leurs projets de recrutement.

Donnez du sens à votre parcours chez Interaction ! Vous évoluerez au sein d’une agence de la marque THEDRA – du Groupe Interaction – dédiée aux métiers de l’hôtellerie-restauration et de l’évènementiel, et aurez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients et intérimaires.

Rejoignez une équipe soudée et engagée, qui place l’humain au coeur de son activité et contribue directement à la réussite des entreprises et des talents qu’elle accompagne. Vos missions

En tant que Chargé de recrutement F/H, vous fidélisez et développez votre portefeuille client grâce à des actions de recrutement sur mesure.

Votre objectif ? Garantir la satisfaction de nos clients et intérimaires.

Vos principales responsabilités :

En tant que Chargé(e) de recrutement, vous fidélisez et développez votre portefeuille client grâce à des actions de recrutement sur mesure. Votre objectif ? Garantir la satisfaction de nos clients et intérimaires.

· Recueillir les besoins en recrutement : Collaborer avec nos clients pour comprendre leurs attentes en personnel et anticiper leurs variations d’activité.

· Gérer le processus de recrutement : Rédiger et diffuser les annonces, analyser les candidatures, organiser les entretiens, et identifier les talents.

· Assurer l’intégration des intérimaires : Coordonner et suivre les missions, en garantissant le respect des exigences métier.

· Analyser la performance : Évaluer les indicateurs clés (satisfaction client, fidélisation des intérimaires, résultats des missions…).

· Assurer la gestion administrative : Réaliser les contrats, DPAE et demandes de visites médicales.

· Adopter une posture commerciale en tant qu’ambassadeur de l’agence : identifier de nouvelles opportunités, développer notre activité et dynamiser notre communication sur les réseaux.

Gestionnaire formation F/H – Ref INT1872

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons actuellement un(e) Gestionnaire Formation F/H en CDD de 12 mois (janvier 2028) pour accompagner le déploiement et le suivi des actions de formation à destination de nos collaborateurs permanents et de nos salariés intérimaires.

Donnez du sens à votre parcours chez Interaction !

Vous évoluerez au sein du service Formation, au siège du Groupe Interaction à Rennes.

Rejoignez une équipe engagée et dynamique, qui place le développement des compétences au coeur de sa stratégie et accompagne quotidiennement les agences et les collaborateurs du Groupe.

Vos missions

En tant que Gestionnaire Formation, vous assurez la gestion administrative, financière et opérationnelle des dispositifs de formation pour les permanents et les intérimaires.

Votre objectif ? Contribuer au développement des compétences et garantir la qualité du suivi des actions de formation.

Vos principales responsabilités :

Formation – Permanents

  • Gérer les parcours d’intégration : du recueil du besoin jusqu’à l’inscription aux formations, ainsi que l’ensemble de la gestion administrative associée.
  • Répondre aux besoins de formation identifiés hors campagne en recherchant les organismes et programmes les plus adaptés.
  • Participer au déploiement du plan de développement des compétences dans le cadre des campagnes stratégiques et des entretiens professionnels.
  • Assurer le suivi et la mise à jour du plan de développement des compétences.
  • Veiller à la complétude et à la conformité des dossiers de formation.
  • Gérer la facturation des actions de formation.
  • Assurer le suivi des demandes de remboursement et la réception des versements.

Formation – Intérimaires

  • Réserver les fonds selon les dispositifs de financement mobilisés.
  • Saisir les contrats de mission – formation.
  • Assurer le suivi du déroulement des actions de formation et du respect des engagements liés à la mission.
  • Veiller à la complétude et à la conformité des dossiers de formation.
  • Gérer la facturation des actions de formation.
  • Assurer le suivi des demandes de remboursement et la réception des versements.

Comptable F/H – Ref INT1803

Rejoignez une équipe où la rigueur comptable rime avec esprit d’équipe !
Le Groupe Interaction, acteur reconnu du travail temporaire et du recrutement, recherche aujourd’hui un Comptable F/H pour renforcer son service comptabilité à Rennes.

Vos missions au quotidien

Rattaché(e) au Responsable Comptable, vous gérez en toute autonomie la comptabilité d’un portefeuille de sociétés. Vous interviendrez notamment sur :

  • La réalisation des rapprochements bancaires

  • La révision des comptes et la préparation des situations intermédiaires

  • La préparation et révision du bilan comptable

  • L’établissement des déclarations fiscales et sociales ainsi que les liasses

  • Le suivi des échanges avec les auditeurs (expert-comptable et commissaire aux comptes)

  • L’archivage et la bonne tenue des pièces comptables

    Chargé de recrutement F/H – Ref INT1826

    Dans le cadre du développement de notre agence de travail temporaire située à Janzé, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement pour accompagner nos clients dans leurs projets de recrutement. Donnez du sens à votre parcours chez Interaction !

    Vous évoluerez au sein d’une agence généraliste en pleine croissance, et aurez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients et intérimaires.

    Rejoignez une équipe soudée et engagée, qui place l’humain au coeur de son activité et contribue directement à la réussite des entreprises et des talents qu’elle accompagne.

    Vos missions

    En tant que Chargé(e) de recrutement, vous fidélisez et développez votre portefeuille client grâce à des actions de recrutement sur mesure. Votre objectif ? Garantir la satisfaction de nos clients et intérimaires.

    Vos principales responsabilités :

    • Recueillir les besoins en recrutement : Collaborer avec nos clients pour comprendre leurs attentes en personnel et anticiper leurs variations d’activité

    • Gérer le processus de recrutement : Rédiger et diffuser les annonces, analyser les candidatures, organiser les entretiens, et identifier les talents

    • Assurer l’intégration des intérimaires : Coordonner et suivre les missions, en garantissant le respect des exigences métier

    • Analyser la performance : Évaluer les indicateurs clés (satisfaction client, fidélisation des intérimaires…)

    • Assurer la gestion administrative : Réaliser les contrats, DPAE et demandes de visites médicales

    • Adopter une posture commerciale : identifier et développer de nouvelles opportunités

    Gestionnaire paie F/H – Ref INT1846

    Dans le cadre de notre développement, nous recherchons actuellement un(e) Gestionnaire paie pour accompagner nos agences, partout en France dans l’accompagnement de leurs clients et salariés intérimaires.


    Donnez du sens à votre parcours chez Interaction !

    Vous évoluerez au sein du pôle Gestion sociale, au siège du Groupe Interaction à Rennes.

    Rejoignez une équipe soudée et engagée, qui place l’humain au coeur de son activité et contribue directement à la réussite des agences Interaction. 

    Vos missions

    En tant que Gestionnaire paie, vous accompagnez les agences de travail temporaire du Groupe en les aidants sur des sujets tels que la paie et la facturation clients.

    Votre objectif ? Participer à la satisfaction de nos clients et intérimaires.


    Vos principales responsabilités :

    • Réaliser la paie des co-acteurs intérimaires de votre portefeuille d’agences : récolter et saisir les relevés d’heures, réaliser les déclarations administratives, vérifier et corriger les paramétrages de loi de paies en relation avec les agences
    • Etablir la facturation clients, analyser et gérer les avoirs
    • Assurer la formation des agences : Accompagner les co-acteurs du Groupe dans leur quotidien (formation continue)

    Chargé de recrutement F/H – Ref INT1848

    Dans le cadre du développement de notre agence de travail temporaire située à Saint-Brieuc, nous créons un poste de Chargé(e) de recrutement dédié(e) à l’un de nos clients partenaires, acteur majeur et leader de son marché dans le secteur agroalimentaire.

    Donnez du sens à votre parcours chez Interaction !

    Vous évoluerez au sein d’un corner dédié, véritable relais entre notre agence et notre client. En proximité avec les équipes opérationnelles, vous jouerez un rôle central dans l’identification, le recrutement et la fidélisation des talents indispensables à son activité.

    Rejoignez une équipe soudée et engagée, qui place l’humain au coeur de son activité et contribue directement à la réussite des entreprises et des talents qu’elle accompagne.

    Vos missions

    En tant que Chargé(e) de recrutement, vous êtes l’interlocuteur privilégié de notre client. Véritable partenaire RH de proximité, vous accompagnez ses besoins en recrutement et veillez à apporter des solutions réactives et adaptées. Votre objectif ? Garantir la satisfaction de notre client tout en offrant une expérience de qualité aux intérimaires.

    Vos principales responsabilités :

    • Recueillir les besoins en recrutement : Être en lien régulier avec les équipes du client afin d’anticiper les besoins en personnel, comprendre les enjeux du site et accompagner les variations d’activité.
    • Gérer l’intégralité du processus de recrutement : Rédiger et diffuser les annonces, sourcer les candidats, réaliser les entretiens, évaluer les compétences et sélectionner les profils les plus adaptés.
    • Assurer un suivi de proximité des intérimaires : Organiser les intégrations, accompagner les collaborateurs tout au long de leur mission et contribuer activement à leur fidélisation.
    • Piloter et analyser l’activité : Suivre les indicateurs de performance, les besoins en effectif et les actions mises en oeuvre afin d’assurer une prestation de qualité et un haut niveau de satisfaction.
    • Assurer la gestion administrative : Réaliser les contrats, DPAE, demandes de visites médicales et veiller au respect des procédures.
    • Développer et animer le partenariat client : Assurer un suivi régulier avec les interlocuteurs du site, être force de proposition et contribuer au développement de la collaboration entre Interaction et ce partenaire stratégique.
    • Développer les relations partenariales : Entretenir des liens privilégiés avec les acteurs locaux de l’emploi, de la formation et de l’insertion afin d’identifier de nouveaux viviers de candidats et renforcer l’attractivité des recrutements.
    • Animer les actions de recrutement terrain : Organiser et participer à des job datings, forums emploi, informations collectives, visites de site et autres événements permettant de promouvoir les opportunités professionnelles proposées par notre client partenaire.