Nous cherchons actuellement notre Responsable paie F/H pour piloter notre pôle paie salariés permanents, au siège social du Groupe Interaction à Rennes. Vous êtes garant de la fiabilité, de la conformité légale et du respect des délais impartis dans le cadre de notre process paie Groupe.
Vous évoluerez dans un environnement dynamique où l’humain est au coeur de notre activité.
En tant qu’acteur clé de notre organisation, vous pilotez, structurez et optimisez l’ensemble des processus de paie et d’administration du personnel. Vous contribuez au soutien de la performance globale de l’entreprise.
Vos missions
- Animer, accompagner et développer les compétences de l’équipe paie et administration du personnel composée de 10 personnes en favorisant une organisation propice à la collaboration, et orientée qualité de service, notamment en mettant en place les rituels managériaux au sein du service,
- Piloter et superviser l’ensemble du processus de paie en s’appuyant sur le SIRH (CEGID HR Ultimate) et en formalisant les procédures,
- Conseiller la direction, les équipes RH et les managers en tant que référent(e) paie au sein de l’entreprise ; participer aux projets de transformation RH, et d’amélioration continue afin de fiabiliser les données sociales et optimiser les coûts,
- Piloter et assurer le suivi des projets du pôle, notamment par le biais de la mise en oeuvre d’indicateurs de performance de l’activité et de reportings réguliers.
Dans le cadre d’un remplacement au sein de notre agence de travail temporaire située à Rennes , nous recherchons notre Chargé(e) de recrutement pour un contrat de 6 mois. Donnez du sens à votre parcours chez Interaction !
Vous évoluerez au sein d’une agence généraliste en pleine croissance, et aurez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients et intérimaires.
Rejoignez une équipe soudée et engagée, qui place l’humain au coeur de son activité et contribue directement à la réussite des entreprises et des talents qu’elle accompagne.
Vos missions
En tant que Chargé(e) de recrutement, vous fidélisez et développez votre portefeuille client grâce à des actions de recrutement sur mesure. Votre objectif ? Garantir la satisfaction de nos clients et intérimaires.
Vos principales responsabilités :
Recueillir les besoins en recrutement : Collaborer avec nos clients pour comprendre leurs attentes en personnel et anticiper leurs variations d’activité.
Gérer le processus de recrutement : Rédiger et diffuser les annonces, analyser les candidatures, organiser les entretiens, et identifier les talents.
Assurer l’intégration des intérimaires : Coordonner et suivre les missions, en garantissant le respect des exigences métier.
Analyser la performance : Évaluer les indicateurs clés (satisfaction client, fidélisation des intérimaires, résultats des missions…).
Assurer la gestion administrative : Réaliser les contrats, DPAE et demandes de visites médicales.
Adopter une posture commerciale en tant qu’ambassadeur de l’agence : identifier de nouvelles opportunités, développer notre activité.
Nous recherchons un(e) gestionnaire paie pour accompagner nos agences, partout en France dans l’accompagnement de leurs clients et salariés intérimaires. Donnez du sens à votre parcours chez Interaction !
Vous évoluerez au sein du pôle Gestion sociale, au siège du Groupe Interaction, basé à Rennes dans le cadre d’un CDD de 9 mois.
Rejoignez une équipe soudée et engagée, qui place l’humain au coeur de son activité et contribue directement à la réussite des agences Interaction.
Vos missions
En tant que gestionnaire Paie, vous accompagnez les agences de travail temporaire du Groupe en les aidants sur des sujets tels que la paie et la facturation clients.
Votre objectif ? Participer à la satisfaction de nos clients et intérimaires.
Vos principales responsabilités :
- Réaliser la paie des co-acteurs intérimaires de votre portefeuille d’agences : récolter et saisir les relevés d’heures, réaliser les déclarations administratives, saisir et transmettre les demandes d’acomptes à la comptabilité
- Etablir la facturation clients, analyser et gérer les avoirs
- Assurer un suivi administratif : appliquer les évolutions en droit social et saisir les éléments variables dans l’outil métier,
- Effectuer le reporting pour votre portefeuille d’agences que vous accompagnez,
Dans le cadre d’un accroissement temporaire d’activité, nous cherchons actuellement un Assistant comptable F/H (CDD 7 mois) au siège du Groupe Interaction, à Rennes.
Rejoignez notre équipe chargée de la comptabilité générale.
Vous aurez en charge la comptabilité d’un portefeuille de sociétés, vos principales missions :
- Réceptionner et vérifier les pièces justificatives
- Codifier et comptabiliser les factures achats
- Obtenir les bons à payer
- Préparer les règlements
- Classer et archiver les pièces comptables
- Suivre les litiges et gérer les relances
- Analyser et effectuer le lettrage des comptes auxiliaires
- Justifier des comptes auxiliaires lors des clôtures intermédiaires et annuelles
Dans le cadre de notre partenariat avec un acteur majeur de l’agroalimentaire, nous recherchons un(e) Responsable d’Agence pour piloter une agence de travail temporaire hébergée directement chez notre client, au Méné (22). Ce poste vous offre l’opportunité de travailler au coeur de l’environnement agroalimentaire, en lien direct avec les équipes du client, pour un recrutement réactif, adapté aux besoins de production.
Vos missions
En tant que Responsable d’Agence, vous aurez pour rôle de gérer et coordonner l’ensemble des activités de l’agence. Vous optimisez la gestion des ressources humaines afin de répondre aux variations d’activité de notre client :
- Pilotage des recrutements : Supervision des besoins en recrutement en lien avec les responsables opérationnels, anticipation des variations d’effectifs, et diffusion des annonces
- Management d’équipe : Encadrement des équipes de recrutement, accompagnement, formation et gestion des plannings pour garantir un service optimal
- Coordination de l’intégration des intérimaires : Suivi des salariés intérimaires (tenant compte des exigences du secteur : hygiène, sécurité, rigueur des process)
- Suivi des indicateurs de performance : Analyse et reporting des indicateurs de performance (absentéisme, sécurité, fidélisation) pour ajuster les actions et maintenir un haut niveau de satisfaction client
- Gestion administrative et conformité : Administration du personnel (contrats, DPAE, suivi des heures), respect des normes de sécurité et d’hygiène spécifiques à l’agroalimentaire
Pour accompagner le développement du Groupe Interaction sur le territoire brestois, nous recherchons un(e) Chargé(e) de développement commercial, dans le cadre d’un CDD de plusieurs mois.
Vous rejoignez une marque du Groupe Interaction dédiée au recrutement de profils qualifiés et experts, en forte dynamique de développement.
Vos missions
En tant que Chargé(e) de développement commercial, vous développez et fidélisez votre portefeuille clients grâce à une approche orientée prospection et conquête de nouveaux comptes.
Développement commercial :
-
Véritable chasseur(se), vous identifiez, prospectez et développez de nouveaux clients sur votre zone géographique
-
Vous commercialisez l’ensemble des solutions du Groupe auprès des clients
-
Vous êtes force de proposition et orientez vos clients vers les solutions les plus adaptées à leurs besoins
-
Vous assurez un suivi régulier de vos clients afin de garantir leur satisfaction et de développer le chiffre d’affaires
Recrutement et accompagnement :
Dans le cadre du développement de notre agence Interaction à Pontivy, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) administratif(ve) et paie. Donnez du sens à votre parcours chez Interaction !
Vous évoluerez au sein de l’agence de Pontivy, et jouerez un rôle clé dans la gestion administrative et la satisfaction de nos clients et intérimaires.
Rejoignez des agences engagées, qui placent l’humain au coeur de leurs activités et contribuent directement à la réussite des entreprises et des talents qu’elles accompagnent.
Vos missions
En tant que Coordinateur(trice) administratif(ve) et paie, vous assurerez la bonne gestion des tâches administratives et des processus de paie au sein de l’agence.
Votre objectif ? Garantir la fiabilité des données, la satisfaction de nos clients et le respect des obligations légales.
Vos principales responsabilités :
Administration du personnel : Gérer les dossiers des salariés intérimaires (contrats, DPAE, demandes de visites médicales, gestion des absences, etc.)
Saisie des heures et variables de paie : Collecter et enregistrer les données nécessaires à l’établissement des bulletins de salaire
Contrôles de paie : Vérifier l’exactitude des éléments de paie et corriger les éventuelles anomalies
Facturation clients : Établir et suivre les factures clients en lien avec les missions réalisées
Support à l’équipe : Participer aux activités de l’agence et contribuer à son bon fonctionnement au quotidien
Rejoignez une équipe où la rigueur comptable rime avec esprit d’équipe !
Le Groupe Interaction, acteur reconnu du travail temporaire et du recrutement, recherche aujourd’hui un Comptable F/H pour renforcer son service comptabilité à Rennes.
Vos missions au quotidien
Rattaché(e) au Responsable Comptable, vous gérez en toute autonomie la comptabilité d’un portefeuille de sociétés. Vous interviendrez notamment sur :
-
La réalisation des rapprochements bancaires
-
La révision des comptes et la préparation des situations intermédiaires
-
La préparation du bilan comptable (liasses fiscales réalisées par le cabinet comptable)
-
L’établissement des déclarations fiscales et sociales
-
Le suivi des échanges avec les auditeurs (expert-comptable et commissaire aux comptes)
-
L’archivage et la bonne tenue des pièces comptables
Rejoignez une équipe où la rigueur comptable rime avec esprit d’équipe !
Le Groupe Interaction, acteur reconnu du travail temporaire et du recrutement, recherche aujourd’hui un Comptable F/H pour renforcer son service comptabilité à Rennes.
Vos missions au quotidien
Rattaché(e) au Responsable Comptable, vous gérez en toute autonomie la comptabilité d’un portefeuille de sociétés. Vous interviendrez notamment sur :
-
La réalisation des rapprochements bancaires
-
La révision des comptes et la préparation des situations intermédiaires
-
La préparation du bilan comptable (liasses fiscales réalisées par le cabinet comptable)
-
L’établissement des déclarations fiscales et sociales
-
Le suivi des échanges avec les auditeurs (expert-comptable et commissaire aux comptes)
-
L’archivage et la bonne tenue des pièces comptables
Intégrez le nouveau Pôle Technologie, Sécurité et Conformité, rattaché au CTO Groupe, et participez à la transformation technologique de l’ensemble des filiales du Groupe.
Contribuez à des projets structurants à l’échelle du Groupe, alliant innovation, qualité logicielle, sécurité et interopérabilité.
Vos missions
En tant que Développeur·se Fullstack, vous jouerez un rôle clé dans la modernisation de nos systèmes et l’intégration de briques d’intelligence artificielle. Vous interviendrez notamment sur :
- La mise à niveau technique et la conformité des systèmes IT du Groupe (audit, documentation, automatisation) ;
- La conception, le développement et la maintenance d’applications fullstack modernes et d’API performantes ;
- L’intégration de briques IA/NLP/LLM (chatbots métiers, assistants IA, scoring intelligent, moteur sémantique, etc.) ;
- La collaboration transverse avec les équipes DSI, produit, cybersécurité et métiers ;
- L’adoption des meilleures pratiques : CI/CD, clean code, DevSecOps, observabilité, documentation automatisée
- L’environnement technique à maîtriser :
DevOps & CI/CD : Docker, Kubernetes, GitHub Actions
Cloud & sécurité : AWS, GCP, Scaleway
Langages & frameworks : TypeScript (Node.js, React, Next.js, Nest.js), Python (environnement uv)
Bases de données : PostgreSQL, MongoDB, Elasticsearch
IaC : Terraform
Monitoring : Prometheus, Grafana, ELK
