Dans le cadre du développement de notre agence de travail temporaire située à Erstein, nous recherchons un(e) Assistant(e) d’agence pour assurer la gestion administrative quotidienne de notre activité.
Vous évoluerez au sein d’une agence dynamique, en lien direct avec les intérimaires, les clients et l’équipe interne, et occuperez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement administratif de la structure.
Rejoignez une équipe soudée et bienveillante, qui place l’humain et la rigueur administrative au coeur de son action.
Vos missions
En tant qu’Assistant(e) d’agence, vous serez garant(e) de la bonne tenue administrative de l’agence et du respect des obligations légales et contractuelles.
Vos principales responsabilités :
- Assurer l’accueil de l’agence : accueillir les candidats, intérimaires et clients avec professionnalisme et courtoisie.
- Constituer et suivre les dossiers administratifs des intérimaires : collecte et vérification des pièces justificatives, saisie dans l’outil métier, mise à jour régulière des informations.
- Éditer et gérer les contrats de mission et de mise à disposition : création, renouvellements, avenants, envoi aux différentes parties, suivi des signatures.
- Suivre les éléments de mission : saisie des relevés d’heures, contrôle des éléments variables, vérification des affectations, mise à jour des plannings.
- Traiter les éléments relatifs à la paie et à la facturation : contrôle des heures, transmission au service paie, vérification des éléments de facturation et suivi des retours clients.
- Veiller à la bonne application des procédures internes et obligations réglementaires : DPAE, visites médicales, sécurité au travail, classement et archivage.
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de développement commercial pour piloter notre agence Gezim Groupe Interaction Colmar Allemagne et offrir une solution sur mesure à nos clients de ce secteur. Participez à une initiative stratégique au sein de notre agence généraliste en pleine croissance et donnez un nouvel élan à votre carrière chez Interaction !
Vous occuperez un rôle clé dans le développement de cette offre, contribuant directement à la satisfaction de nos clients et à la réussite de leurs projets. Rejoignez une équipe soudée et engagée, où l’humain est au coeur de notre activité et des partenariats que nous construisons avec les entreprises et les talents que nous accompagnons.
Vos missions
En tant que Chargé(e) de développement commercial, vous fidélisez et développez votre portefeuille client grâce à des actions de recrutement sur mesure.
Vos principales responsabilités :
- Véritable chasseur(euse), vous excellez dans l’acquisition de nouveaux clients et leur fidélisation.
- Vous êtes responsable de votre secteur et vous assurez le développement et le suivi de votre portefeuille clients (visites, prise de commandes, prospection)
- Vous commercialisez les solutions de notre entreprise auprès des professionnels situés sur le secteur de Colmar, délégation Allemagne.
- Vous êtes force de proposition et vous orientez vos clients vers la solution la plus adaptée à leurs besoins.
- Vous apportez votre soutien à l’équipe recrutement : sourcing, inscription et délégation de salariés intérimaires (40% du temps en recrutement)
Dans le cadre d’une ouverture au sein de notre réseau d’agences INTERACTION Santé, nous recrutons un(e) Responsable d’Agence F/H pour piloter et développer notre nouvelle agence située à Besançon.
Donnez du sens à votre carrière en rejoignant Interaction !
En tant que Responsable d’Agence, vous serez le garant de la gestion opérationnelle, commerciale et humaine de votre agence. Votre objectif : garantir un service de qualité et contribuer au rayonnement d’Interaction Santé dans le secteur médical/paramédical.
Vos principales responsabilités :
Développer le portefeuille clients : Mener des actions de prospection commerciale, fidéliser et accompagner vos clients dans leurs projets de recrutement.
Piloter l’activité de l’agence : Définir et suivre les objectifs de performance, analyser les indicateurs clés et mettre en oeuvre des plans d’actions adaptés.
Manager l’équipe : Encadrer, motiver et faire grandir vos collaborateurs en les accompagnant dans leur montée en compétences.
Superviser les recrutements : Valider les besoins, garantir la qualité des recrutements, et coordonner les missions d’intérim et de placement.
Assurer la gestion administrative : Garantir la conformité des contrats, DPAE, visites médicales, et le respect des réglementations en vigueur.
Dynamiser l’image de l’agence : Développer la communication locale et valoriser notre expertise sur les réseaux sociaux professionnels.
Dans le cadre du développement de notre agence de travail temporaire Gezim Groupe Interaction située à Mulhouse, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement pour accompagner nos clients dans leurs projets de recrutement. Donnez du sens à votre parcours chez Interaction !
Vous évoluerez au sein d’une agence généraliste en pleine croissance, et aurez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients et intérimaires.
Rejoignez une équipe soudée et engagée, qui place l’humain au coeur de son activité et contribue directement à la réussite des entreprises et des talents qu’elle accompagne.
Vos missions
En tant que Chargé(e) de recrutement, vous fidélisez et développez votre portefeuille client grâce à des actions de recrutement sur mesure. Votre objectif ? Garantir la satisfaction de nos clients et intérimaires.
Vos principales responsabilités :
- Recueillir les besoins en recrutement : Collaborer avec nos clients pour comprendre leurs attentes en personnel et anticiper leurs variations d’activité.
- Gérer le processus de recrutement : Rédiger et diffuser les annonces, analyser les candidatures, organiser les entretiens, et identifier les talents.
- Assurer l’intégration des intérimaires : Coordonner et suivre les missions, en garantissant le respect des exigences métier.
- Analyser la performance : Évaluer les indicateurs clés (satisfaction client, fidélisation des intérimaires, résultats des missions…).
- Assurer la gestion administrative : Réaliser les contrats, DPAE et demandes de visites médicales.
- Adopter une posture commerciale en tant qu’ambassadeur de l’agence : identifier de nouvelles opportunités, développer notre activité et dynamiser notre communication sur les réseaux.
Dans le cadre du développement de notre agence de travail temporaire Gezim Groupe Interaction située à Metz Technopôle, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement pour accompagner nos clients dans leurs projets de recrutement. Donnez du sens à votre parcours chez Interaction !
Vous évoluerez au sein d’une agence généraliste en pleine croissance, et aurez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients et intérimaires.
Rejoignez une équipe soudée et engagée, qui place l’humain au coeur de son activité et contribue directement à la réussite des entreprises et des talents qu’elle accompagne.
Vos missions
En tant que Chargé(e) de recrutement, vous fidélisez et développez votre portefeuille client grâce à des actions de recrutement sur mesure. Votre objectif ? Garantir la satisfaction de nos clients et intérimaires.
Vos principales responsabilités :
- Recueillir les besoins en recrutement : Collaborer avec nos clients pour comprendre leurs attentes en personnel et anticiper leurs variations d’activité.
- Gérer le processus de recrutement : Rédiger et diffuser les annonces, analyser les candidatures, organiser les entretiens, et identifier les talents.
- Assurer l’intégration des intérimaires : Coordonner et suivre les missions, en garantissant le respect des exigences métier.
- Analyser la performance : Évaluer les indicateurs clés (satisfaction client, fidélisation des intérimaires, résultats des missions…).
- Assurer la gestion administrative : Réaliser les contrats, DPAE et demandes de visites médicales.
- Adopter une posture commerciale en tant qu’ambassadeur de l’agence : identifier de nouvelles opportunités, développer notre activité et dynamiser notre communication sur les réseaux.
Dans le cadre du développement de notre agence de travail temporaire située à Molsheim, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement pour accompagner nos clients dans leurs projets de recrutement. Donnez du sens à votre parcours chez GEZIM-Groupe Interaction !
Vous évoluerez au sein d’une agence généraliste en pleine croissance, et aurez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients et intérimaires.
Rejoignez une équipe soudée et engagée, qui place l’humain au coeur de son activité et contribue directement à la réussite des entreprises et des talents qu’elle accompagne.
Vos missions
En tant que Chargé(e) de recrutement, vous fidélisez et développez votre portefeuille client grâce à des actions de recrutement sur mesure. Votre objectif ? Garantir la satisfaction de nos clients et intérimaires.
Vos principales responsabilités :
- Recueillir les besoins en recrutement : Collaborer avec nos clients pour comprendre leurs attentes en personnel et anticiper leurs variations d’activité.
- Gérer le processus de recrutement : Rédiger et diffuser les annonces, analyser les candidatures, organiser les entretiens, et identifier les talents.
- Assurer l’intégration des intérimaires : Coordonner et suivre les missions, en garantissant le respect des exigences métier.
- Analyser la performance : Évaluer les indicateurs clés (satisfaction client, fidélisation des intérimaires, résultats des missions…).
- Assurer la gestion administrative : Réaliser les contrats, DPAE et demandes de visites médicales.
- Adopter une posture commerciale en tant qu’ambassadeur de l’agence : identifier de nouvelles opportunités, développer notre activité et dynamiser notre communication sur les réseaux.
