Dans le cadre du développement de notre agence de travail temporaire située au Plessis-Belleville, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement pour accompagner nos clients dans leurs projets de recrutement.
Donnez du sens à votre parcours chez Interaction !
Vous évoluerez au sein d’une agence généraliste en pleine croissance, et aurez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients et intérimaires.
Rejoignez une équipe soudée et engagée, qui place l’humain au coeur de son activité et contribue directement à la réussite des entreprises et des talents qu’elle accompagne.
Vos missions
En tant que Chargé(e) de recrutement, vous fidélisez et développez votre portefeuille client grâce à des actions de recrutement sur mesure. Votre objectif ? Garantir la satisfaction de nos clients et intérimaires.
Vos principales responsabilités :
- Recueillir les besoins en recrutement : Collaborer avec nos clients pour comprendre leurs attentes en personnel et anticiper leurs variations d’activité
- Gérer le processus de recrutement : Rédiger et diffuser les annonces, analyser les candidatures, organiser les entretiens, et identifier les talents
- Assurer l’intégration des intérimaires : Coordonner et suivre les missions, en garantissant le respect des exigences métier
- Analyser la performance : Évaluer les indicateurs clés (satisfaction client, fidélisation des intérimaires…)
- Assurer la gestion administrative : Réaliser les contrats, DPAE et demandes de visites médicales
- Adopter une posture commerciale : identifier et développer de nouvelles opportunités
Nous recrutons un(e) Coordinateur Hygiène Sécurité Environnement F/H Région Grand Nord !
Prévention, animation, accompagnement un rôle clé pour la sécurité et la qualité !
Vous êtes passionné(e) par la prévention des risques et l’amélioration continue ?
Vous aimez être sur le terrain, accompagner les équipes et contribuer activement à la démarche HSE de notre Groupe ?
Rejoignez-nous !
Le poste est itinérant et peut être basé dans l’une de nos agences Interaction situées dans le Grand Nord, idéalement sur Rouen (76)
Vos missions :
Déploiement & accompagnement
- Vous déployez la Charte Santé & Sécurité et la démarche HSE du Groupe auprès des 30 agences de votre périmètre.
- Vous accompagnez les équipes sur le terrain dans la prévention des risques et l’amélioration des pratiques.
- Vous animez des actions de prévention et des rituels HSE : causeries, ateliers sécurité, sensibilisations…
- Vous réalisez ponctuellement des audits et accompagnez les agences dans leurs démarches de certification.
Prévention & analyse des risques
- Vous accompagnez les agences dans l’analyse des accidents du travail et maladies professionnelles.
- Vous réalisez des visites de postes chez les clients, identifiez les risques et préconisez les actions adaptées.
- Vous construisez une analyse de l’accidentologie et contribuez à la cartographie des risques clients.
- Vous suivez les indicateurs HSE et les plans d’action de votre périmètre.
Expertise & collaboration
- Vous êtes un véritable support aux agences sur les sujets HSE : conseils, outils, process et réglementation.
- Vous apportez votre expertise au service des Grands Comptes dans la préparation des réponses aux appels d’offres et accords-cadres.
- Vous participez aux rendez-vous clients et proposez un accompagnement HSE adapté à leurs enjeux.
- Vous assurez une veille réglementaire et contribuez à la diffusion des bonnes pratiques.
Nous recrutons un(e) Responsable d’agence F/H en CDI pour piloter et accompagner le développement de notre agence située à Dunkerque.
Donnez du sens à votre carrière en rejoignant Interaction !
Vous évoluerez dans un environnement dynamique où l’humain est au coeur de notre activité. En tant qu’acteur clé de notre organisation, vous serez le moteur de la performance de l’agence et de la satisfaction de nos clients et collaborateurs intérimaires.
Vos missions
En tant que Responsable d’agence, vous serez le garant de la gestion opérationnelle, commerciale et humaine de votre agence.
Vos principales responsabilités :
- Développer le portefeuille clients : Mener des actions de prospection commerciale, fidéliser et accompagner vos clients dans leurs projets de recrutement
- Piloter l’activité de l’agence : Définir et suivre les objectifs de performance, analyser les indicateurs clés et mettre en oeuvre des plans d’actions adaptés
- Manager l’équipe : Encadrer, motiver et faire grandir vos collaborateurs en les accompagnant dans leur montée en compétences
- Superviser les recrutements : Valider les besoins, garantir la qualité des recrutements, et coordonner les missions d’intérim et de placement
- Assurer la gestion administrative : Garantir la conformité des contrats, DPAE, visites médicales, et le respect des réglementations en vigueur
- Dynamiser l’image de l’agence : Développer la communication locale et valoriser notre expertise sur les réseaux sociaux professionnels
