Chargé de recrutement F/H – Ref INT1141

Thédra propose à ses clients, restaurateurs, hôteliers, gestionnaires de restauration collective, traiteurs, organisateurs d’événements, les compétences de leur personnel, juniors ou expérimentés. Du recrutement à la gestion administrative et salariale de ses employés intérimaires, Thédra répond à tous les critères de qualité de suivi de la relation et de développement des compétences de son personnel.
Nous aidons également les entreprises à trouver les profils qu’elles recherchent pour des recrutements CDI ou CDD. De la définition du besoin, à la recherche et à l’évaluation des compétences, Thédra offre la garantie d’un recrutement efficace et adéquat.

Vous recherchez un nouveau challenge ?
Le recrutement vous passionne ?

Vous avez une expérience dans le secteur de l’hôtellerie restauration et vous aimeriez découvrir l’envers du décor ?

Devenez Chargé(e) de recrutement au sein de notre agence de Bordeaux !

Vos missions :

  • Vous êtes résolument tourné(e) « service client » ?
  • Vous analysez les besoins du client, vous vous appropriez le contexte marché et n’hésitez pas à prendre les devants pour faire des propositions actives
  • Véritable accro du recrutement vous sourcez, diffusez les annonces et menez les entretiens individuels afin de trouver la perle rare !
  • Vous aimez communiquer, rechercher, « conquérir » et évaluer, pour sélectionner les candidats qui correspondent au mieux aux attentes de vos clients.
  • En charge du suivi administratif, vous gérez les tâches suivantes : Commandes clients, inscriptions, rédaction des contrats de travail, DPAE, convocations visites médicales, saisie des heures, facturation, préparation de la paie.

Responsable d’agence F/H – Ref INT1096

Nous recherchons notre futur Responsable d’agence F/H à La Rochelle !

Nous rejoindre en tant que Responsable d’agence c’est intégrer le Groupe Interaction, une structure qui met en avant le respect, la créativité et la proximité.

Prendre soin de ses collaborateurs est l’une des clefs du succès du Groupe Interaction.

Pourquoi vous ?

Au sein de l’agence Interaction de La Rochelle, vous serez le Responsable d’agence F/H.

Vous prendrez les commandes de l’agence avec un seul objectif : la faire grandir et rayonner ! Vous aurez carte blanche pour mener votre mission tout en étant accompagné(e) par la Responsable de secteur et le Directeur de région.

Avec votre esprit entrepreneurial et de challenger, vous ne reculerez devant aucun obstacle.

Détermination, pugnacité et ambition seront vos maîtres mots.

Prêt(e) à faire la différence ?

Au quotidien, vous serez un véritable moteur sur plusieurs fronts :

-Commercial dans l’âme, vous partez à la conquête des clients, négociez et rédigez l’offre de service selon les standards du Groupe, fidélisez et développez le portefeuille client, tout en gardant un regard sur les futures opportunités.

Vous êtes l’interlocuteur des clients de l’agence, assurez leur suivi et adoptez une approche de conseil en répondant précisément à leurs besoins.

-Vous avez à coeur de sélectionner les meilleurs profils pour les clients, pouvez conduire des entretiens de recrutement, développez des relations avec les établissements de formation spécialisés dans le secteur de la Santé. Grâce à votre approche, vous attirez et fidélisez les talents, assurant ainsi une relation de confiance et de long terme avec eux.

– Autonome sur votre poste, vous optimisez la rentabilité et l’efficience de l’agence (suivi d’indicateurs, seuil de rentabilité) et encadrez une personne au poste de Chargé de recrutement.

Chargé de recrutement F/H – Ref INT1120

Notre crédo : « Liberté d’être et de grandir ensemble » ! C’est en plaçant l’humain au coeur du projet d’entreprise que l’on construit l’avenir avec responsabilité et sens éthique.

  • Le recrutement vous passionne ?
  • Vous avez l’esprit d’équipe et envie de vous dépasser ?

Rejoignez-nous comme Chargé de recrutement F/H pour notre agence Interaction Bâtiment à Bordeaux en CDI !

Vos missions :

Recrutement :

  • Diffuser les offres d’emplois en utilisant les jobboards et réseaux sociaux
  • Réaliser des qualifications de candidats et mener les entretiens de recrutement
  • Sourcer des profils sur les CVthèques et Réseaux sociaux
  • Être en veille et participer à des forums emploi
  • Déléguer auprès des Entreprises Utilisatrices et assurer le suivi de la mission

Commercial :

  • Assurer un accueil physique et téléphonique
  • S’informer des besoins prévisionnels des clients
  • Gérer les commandes clients
  • Réaliser des propositions actives (mailing et relances téléphoniques)
  • Fidéliser le portefeuille client par des actions de recrutement ciblées
  • Réaliser des visites de poste en binôme avec l’Attaché/e Commercial/Responsable Commercial

Administratif :

  • Créer et assurer le suivi du dossier intérimaire
  • Identifier et transmettre les besoins de formation des intérimaires

Communication :

  • Faire vivre les valeurs du Groupe Interaction et sa politique RSE
  • Être acteur de la communication de l’agence sur les différents supports (réseaux sociaux, site internet…)