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Conseiller recrutement F/H – Ref INT1332

Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) recrutement pour piloter notre nouveau corner dédié au BTP et offrir une solution sur mesure à nos clients de ce secteur au Mans. Participez à une initiative stratégique au sein de notre agence généraliste en pleine croissance et donnez un nouvel élan à votre carrière chez Interaction !
Vous occuperez un rôle clé dans le lancement et le développement de cette offre, contribuant directement à la satisfaction de nos clients et à la réussite de leurs projets.
Rejoignez une équipe soudée et engagée, où l’humain est au coeur de notre activité et des partenariats que nous construisons avec les entreprises et les talents que nous accompagnons.

Vos missions:
En tant que Conseiller(ère) recrutement, vous fidélisez et développez votre portefeuille client grâce à des actions de recrutement sur mesure.

Vos principales responsabilités :

• Recueillir les besoins en recrutement : Collaborer avec nos clients pour comprendre leurs attentes en personnel et anticiper leurs variations d’activité

• Gérer le processus de recrutement : Rédiger et diffuser les annonces, analyser les candidatures, organiser les entretiens, et identifier les talents

• Assurer l’intégration des intérimaires : Coordonner et suivre les missions, en garantissant le respect des exigences métier

• Analyser la performance : Évaluer les indicateurs clés (satisfaction client, fidélisation des intérimaires…)

• Assurer la gestion administrative : Réaliser les contrats, DPAE et demandes de visites médicales

• Adopter une posture commerciale : identifier et développer de nouvelles opportunités

    Coordinateur administratif et paie F/H – Ref INT1342

    Dans le cadre du développement de notre agence Interaction à Challans, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) administratif(ve) et paie. Donnez du sens à votre parcours chez Interaction !

    Vous évoluerez au sein de l’agence de Challans, et jouerez un rôle clé dans la gestion administrative et la satisfaction de nos clients et intérimaires.

    Rejoignez des agences engagées, qui placent l’humain au coeur de leurs activités et contribuent directement à la réussite des entreprises et des talents qu’elles accompagnent.

    Vos missions

    En tant que Coordinateur(trice) administratif(ve) et paie, vous assurerez la bonne gestion des tâches administratives et des processus de paie au sein de l’agence.

    Votre objectif ? Garantir la fiabilité des données, la satisfaction de nos clients et le respect des obligations légales.

    Vos principales responsabilités :

    • Administration du personnel : Gérer les dossiers des salariés intérimaires (contrats, DPAE, demandes de visites médicales, gestion des absences, etc.)

    • Saisie des heures et variables de paie : Collecter et enregistrer les données nécessaires à l’établissement des bulletins de salaire

    • Contrôles de paie : Vérifier l’exactitude des éléments de paie et corriger les éventuelles anomalies

    • Facturation clients : Établir et suivre les factures clients en lien avec les missions réalisées

    • Support à l’équipe : Participer aux activités de l’agence et contribuer à son bon fonctionnement au quotidien

    Chargé de recrutement F/H – Ref INT1328

    Dans le cadre d’un remplacement, au sein de notre agence de travail temporaire située à Segré, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement en CDD (2 MOIS renouvelables) pour accompagner nos clients dans leurs projets de recrutement. Donnez du sens à votre parcours chez Interaction !

    Vous évoluerez au sein d’une agence en pleine croissance, et aurez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients et intérimaires.

    Rejoignez une équipe soudée et engagée, qui place l’humain au coeur de son activité et contribue directement à la réussite des entreprises et des talents qu’elle accompagne.
    Vos missions
    En tant que Chargé(e) de recrutement, vous fidélisez et développez votre portefeuille client grâce à des actions de recrutement sur mesure.

    Votre objectif ? Garantir la satisfaction de nos clients et intérimaires.

    Vos principales responsabilités :

    • Recueillir les besoins en recrutement : Collaborer avec nos clients pour comprendre leurs attentes en personnel et anticiper leurs variations d’activité
    • Gérer le processus de recrutement : Rédiger et diffuser les annonces, analyser les candidatures, organiser les entretiens, et identifier les talents
    • Assurer l’intégration des intérimaires : Coordonner et suivre les missions, en garantissant le respect des exigences métier
    • Analyser la performance : Évaluer les indicateurs clés (satisfaction client, fidélisation des intérimaires, résultats des missions…)
    • Assurer la gestion administrative : Réaliser les contrats, DPAE et demandes de visites médicales
    • Adopter une posture commerciale : identifier et développer de nouvelles opportunités

    Chargé de recrutement F/H – Ref INT1345

    Dans le cadre de l’ouverture de notre agence de travail temporaire spécialisée dans le secteur du BTP et située à Nantes, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement pour accompagner nos clients dans leurs projets de recrutement. Donnez du sens à votre parcours chez Interaction !

    Vous évoluerez au sein d’une agence généraliste en pleine croissance, et aurez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients et intérimaires.

    Rejoignez une équipe soudée, engagée, qui place l’humain au coeur de son activité et contribue directement à la réussite des entreprises et des talents qu’elle accompagne.

    Vos missions

    En tant que Chargé(e) de recrutement, vous fidélisez et développez votre portefeuille client grâce à des actions de recrutement sur mesure. Votre objectif ? Garantir la satisfaction de nos clients et intérimaires.

    Vos principales responsabilités :

    • Recueillir les besoins en recrutement : Collaborer avec nos clients pour comprendre leurs attentes en personnel et anticiper leurs variations d’activité.

    • Gérer le processus de recrutement : Rédiger et diffuser les annonces, analyser les candidatures, organiser les entretiens, et identifier les talents.

    • Assurer l’intégration des intérimaires : Coordonner et suivre les missions, en garantissant le respect des exigences métier.

    • Analyser la performance : Évaluer les indicateurs clés (satisfaction client, fidélisation intérimaires, résultats des missions…).

    • Assurer la gestion administrative : Réaliser les contrats, DPAE, demandes de visites médicales.

    • Adopter une posture commerciale : identifier et développer de nouvelles opportunités

    Chargé de recrutement / planning F/H – Ref INT1354

    Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement / planning pour accompagner nos clients du secteur médical et paramédical dans leurs besoins en personnel au sein de l’agence Interaction Santé à La Roche-sur-Yon. Poste à pourvoir en CDD sur une projection à 6 mois.

    Donnez du sens à votre parcours chez Interaction Santé !

    Vous évoluerez au sein d’une agence spécialisée, dans un environnement en pleine expansion, et jouerez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients et candidats.

    Rejoignez une équipe engagée et dynamique, qui place l’humain et la santé au coeur de son activité.

    Vos missions

    En tant que Chargé(e) de recrutement / planning, vous participerez activement au développement de l’agence Interaction Santé en assurant la mise en relation des talents avec les entreprises du secteur médical/paramédical.

    Votre objectif ? Garantir un service de qualité pour nos clients et candidats tout en contribuant au rayonnement d’Interaction Santé.

    Vos principales responsabilités :

    • Recueillir les besoins en recrutement : Collaborer avec nos clients pour comprendre leurs attentes en personnel et anticiper leurs variations d’activité.
    • Gérer le processus de recrutement : Rédiger et diffuser les annonces, analyser les candidatures, organiser les entretiens, et identifier les talents.
    • Assurer l’intégration des intérimaires : Coordonner et suivre les missions, en garantissant le respect des exigences métier.
    • Analyser la performance : Évaluer les indicateurs clés (satisfaction client, fidélisation des intérimaires, résultats des missions…).
    • Assurer la gestion administrative : Réaliser les contrats, DPAE et demandes de visites médicales.
    • Adopter une posture commerciale en tant qu’ambassadeur de l’agence : identifier de nouvelles opportunités, développer notre activité et dynamiser notre communication sur les réseaux.

    Responsable d’agence F/H – Ref INT1296

    Dans le cadre du développement de notre réseau d’agences, nous recrutons un(e) Responsable d’Agence F/H pour piloter et accompagner le développement de notre agence située à La Ferté Bernard.

    Donnez du sens à votre carrière en rejoignant Interaction !

    Vous évoluerez dans un environnement dynamique où l’humain est au coeur de notre activité. En tant qu’acteur clé de notre organisation, vous serez le moteur de la performance de l’agence et de la satisfaction de nos clients et collaborateurs intérimaires.

    Vos missions

    En tant que Responsable d’Agence, vous serez le garant de la gestion opérationnelle, commerciale et humaine de votre agence.

    Vos principales responsabilités :

    • Développer le portefeuille clients : Mener des actions de prospection commerciale, fidéliser et accompagner vos clients dans leurs projets de recrutement
    • Piloter l’activité de l’agence : Définir et suivre les objectifs de performance, analyser les indicateurs clés et mettre en oeuvre des plans d’actions adaptés
    • Manager l’équipe : Encadrer, motiver et faire grandir vos collaborateurs en les accompagnant dans leur montée en compétences
    • Superviser les recrutements : Valider les besoins, garantir la qualité des recrutements, et coordonner les missions d’intérim et de placement
    • Assurer la gestion administrative : Garantir la conformité des contrats, DPAE, visites médicales, et le respect des réglementations en vigueur
    • Dynamiser l’image de l’agence : Développer la communication locale et valoriser notre expertise sur les réseaux sociaux professionnels

    Chargé de recrutement F/H – Ref INT1311

    Dans le cadre du développement de notre agence de Laval, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement pour accompagner nos clients dans leurs projets de recrutement. Donnez du sens à votre parcours chez Interaction !

    Vous évoluerez au sein d’une agence généraliste en pleine croissance, et aurez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients et intérimaires.

    Rejoignez une équipe soudée et engagée, qui place l’humain au coeur de son activité et contribue directement à la réussite des entreprises et des talents qu’elle accompagne.

    Vos missions

    En tant que Chargé(e) de recrutement, vous fidélisez et développez votre portefeuille client grâce à des actions de recrutement sur mesure. Votre objectif ? Garantir la satisfaction de nos clients et intérimaires.

    Vos principales responsabilités :

    • Recueillir les besoins en recrutement : Collaborer avec nos clients pour comprendre leurs attentes en personnel et anticiper leurs variations d’activité
    • Gérer le processus de recrutement : Rédiger et diffuser les annonces, analyser les candidatures, organiser les entretiens, et identifier les talents
    • Assurer l’intégration des intérimaires : Coordonner et suivre les missions, en garantissant le respect des exigences métier
    • Analyser la performance : Évaluer les indicateurs clés (satisfaction client, fidélisation des intérimaires…)
    • Assurer la gestion administrative : Réaliser les contrats, DPAE et demandes de visites médicales
    • Adopter une posture commerciale : identifier et développer de nouvelles opportunités