Responsable d’agence – Ref INT980

Notre crédo : « des missions, des hommes, des avenirs » ! C’est en plaçant l’humain au coeur du projet d’entreprise que l’on construit l’avenir avec responsabilité et sens éthique.

  • L’envie de conquête brûle en vous?
  • Prospecter ? Vous faites ça comme personne.
  • Convaincre les entreprises ? Vous avez ça en vous !

Rejoignez-nous comme Responsable d’agence à Mayenne, et venez créer votre agence !

Vos missions :

  • Vous pilotez une structure dédiée au travail temporaire, votre priorité est l’action commerciale !
  • Dans un souci constant de rentabilité, vous élaborez et participez à la stratégie commerciale de votre agence.
  • Vous prospectez, développez et fidélisez votre portefeuille client.
  • Vous contribuez également à la vie de l’agence en vous impliquant dans le processus de recrutement de vos collaborateurs.
  • Vous animez et managez votre équipe
  • Vous assurez la gestion financière et administrative de votre centre de profit.

Coordinateur administratif et paie F/H – Ref INT1038

Notre crédo « Liberté d’être et de grandir ensemble » ! C’est en plaçant l’humain au coeur du projet d’entreprise que l’on construit l’avenir avec responsabilité et sens éthique.

Vous recherchez un poste polyvalent qui allie ressources humaines, administratif, recrutement et paie ?
Devenez Coordinateur Administratif et Paie H/F pour notre agence Interaction Intérim à Nantes dans le cadre d’un CDI !

Vos missions :

Paie / Administratif :

– Récolter et saisir les relevés d’heures

– Saisir et transmettre les demandes d’acomptes des co-acteurs intérimaires à la comptabilité

– Accompagner les co-acteurs intérimaires sur les sujets RH (paie, contrat, mutuelle, CET, dispositifs d’aides…)

– Appliquer les évolutions en droit social dans l’outil métier

– Créer et assurer le suivi du dossier intérimaire

– Gérer les éléments variables de paie en lien avec les entreprises utilisatrices dans l’outil métier

– Réaliser la paie des co-acteurs intérimaires

– Etablir les contrats de travail et les renouvellements

– Réaliser les déclarations administratives

– Assurer la gestion et le suivi des visites médicales

– Etablir la facturation client

– Analyser et gérer les avoirs

– Gérer le montage et le suivi des dossiers de formation des intérimaires

– Mettre à jour la base de co-acteurs intérimaires dans l’outil métier

– Transmettre les besoins de formation des intérimaires au pôle formation et s’assurer de leur réalisation

Commercial :

– Assurer un contact client de qualité

– Matérialiser la commande du client

– Assurer le suivi et conseiller le client

Responsable d’Agence – Ref INT971

Notre crédo « Liberté d’être et de grandir ensemble » ! C’est en plaçant l’humain au coeur du projet d’entreprise que l’on construit l’avenir avec responsabilité et sens éthique.

Issu d’un parcours en lien avec la santé, le soin, vous avez envie de challenge et envie de vous épanouir dans un nouvel environnement de travail tout en gardant ce lien avec le médicosocial ?

Rejoignez-nous comme Responsable Agence Interaction Santé H/F au sein de notre nouvelle agence à la Roche sur Yon !


Vos Missions :

Commercial :

– Mener des actions de prospection
– Négocier et rédiger l’offre de service dans le respect des standards du Groupe Interaction
– Fidéliser et développer le portefeuille client
– Etre en veille et détecter les opportunités dans le domaine médical/paramédical sur son périmètre
– Assurer le suivi et conseiller le client

Management :
– Optimiser la rentabilité de l’agence
– Animer et encadrer son équipe
– Veiller à la bonne utilisation des outils mis à disposition et à l’efficience des services
– Accompagner les co-acteurs dans le développement de leurs compétences

Recrutement :
– Sélectionner les candidats suite aux offres diffusées
– Mener les entretiens de recrutement
– Déléguer auprès des Entreprises Utilisatrices et assurer le suivi de la mission
– Sourcer des profils sur les CVthèques spécialisées et Réseaux sociaux
– Développer les relations avec les établissements de formation spécialisés (IFSI, IFAS, IFA, IFCS…)
– Identifier et participer à des « rendez-vous métier santé » afin de développer son réseau
– Fidéliser les talents intérimaires

Administratif :
– Garantir la bonne exécution des paies
– Assurer le contrôle des marges en collaboration avec le service contrôle de gestion
– Créer et assurer le suivi du dossier client