Consultant en recrutement F/H - Ref INT1019

Vos missions

Notre Crédo : Une expertise profilée vous offre une proposition sur mesure !

Le recrutement vous passionne ?
Prospecter ? Vous faites ça comme personne.
Convaincre les entreprises ? Vous avez ça en vous !

Alors, venez rejoindre Expert & Manager, cabinet de conseil en recrutement, filiale du Groupe Interaction depuis 2013.

Nous recherchons un profil de Consultant sénior en recrutement F/H pour nous accompagner dans le développement des business unit du cabinet de Marseille !

Vos missions seront :

Recrutement :

Recueil des besoins auprès des managers,
Rédaction et publication des annonces,
Sourcing et chasse (Linkedin / CVthèques),
Entretiens candidats en visio,
Synthèse des entretiens et présentation des candidats aux managers.

Commercial :

Mener des actions de prospection,
Négocier et rédiger l’offre de service dans le respect des standards du Groupe Interaction,
Fidéliser et développer le portefeuille client,
Déployer les informations commerciales au sein de l’agence,
Assurer le suivi et conseiller le client.

Cabinet de recrutement implanté dans 8 villes de France, Expert & Manager s’engage avec exigence, expertise, proximité et plaisir pour l’emploi d’experts et de managers (RH, finance, informatique, immobilier, bâtiment, marketing, industrie/ingénierie, etc.

Notre équipe vous accompagne tout au long de votre parcours, depuis la réception de votre candidature jusqu’au suivi de votre intégration, après votre prise de poste.

Votre profil

Vos atouts :

De formation BAC+2/3, vous avez une expérience similaire d'au moins 5 ans.
Vous êtes avant tout un(e) commercial(e) et vous avez le sens du résultat.
Vous souhaitez apporter votre expertise métier et votre esprit compétiteur/chasseur à une structure en croissance qui vous donnera l'opportunité d'évoluer vers un poste de manager/producteur.

Vous voulez intégrer une entreprise

Accueillante et humaine, afin de travailler dans une ambiance agréable.
Qui met l'accent sur le respect, l'entraide, la créativité et l'autonomie.
Qui a compris que prendre soin de ses employés c'est l'une des clefs du succès
Où chacun peut exprimer ses idées, sa créativité, sa personnalité afin de s'épanouir sereinement et d'évoluer dans un contexte bienveillant
Et qui intègre compétences et valeurs humaines au coeur de sa dynamique