Parce qu’on ne naît pas leader et qu’on le devient, le Groupe Interaction accompagne chacun de ses managers, à travers un parcours d’intégration et de formations dédiées.
Nos valeurs s’expriment dans le management
Nous souhaitons que les co-acteurs se sentent libres de laisser s’exprimer leurs talents au sein des agences et cabinets du réseau. Chacun contribue au développement de l’entreprise. C’est ainsi que nous pouvons proposer des solutions sur-mesure à nos clients.
Au quotidien, nous allions exigence et considération, pour garantir à l’ensemble de nos clients et co-acteurs intérimaires une qualité de prestation et un suivi de proximité. Responsables d’agences, Responsables de secteurs, Directeurs régionaux, Directeurs d’offres et de filiales, en sont les garants.
Parce qu’ensemble nous allons plus loin, les managers fédèrent et guident leurs équipes vers la réussite. Fidèles aux valeurs et à la culture d’entreprise, les managers ont à cœur de s’assurer que les co-acteurs soient en situation de bien-être et de bien faire.
En étant à l’écoute de leurs équipes, les managers sont réactifs et proactifs face aux situations du quotidien.
Faire grandir les co-acteurs c’est faire grandir l’entreprise !
